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    【企业家要多做少说】 白羊座企业家少

    分类:主持词 时间:2019-05-18 本文已影响

      中国企业家群体是改革开放之后才形成的,其借助改革开放的大环境,加上自身努力,为中国的繁荣富强做出了贡献。当前,中国的经济迅速发展,政治体制改革却没有及时跟上,造成了贫富两极分化、待遇不公等一系列问题,给整个社会带来诸多不安定因素。面对当前的社会现状,我觉得中国企业家履行社会责任的方式最好是多做少说。少说不等于不说,我只想说自己的一个观点,那就是中国必须进行政治改革和社会改革。不如此的话,经济改革的成果难以为继,甚至难以存在。而这个改革必须由执政党领导,从执政党自身改革做起。企业家群体属于有坛坛罐罐的群体,改革开放30年,我和联想全体员工吃尽辛苦,做了一个大的坛坛罐罐,所以我们格外小心谨慎、格外害怕暴力,感觉责任也格外重。企业家的责任是什么呢?首先是把自己的企业做好,做强做大做长远,按章纳税,多解决就业问题。另外,就是诚信经商,弘扬社会正气,多参与公益慈善活动,湿润社会空气。所谓湿润社会空气就是说社会空气如果太干燥的话,点把火就会着,我们要做的事情是湿润社会空气。企业要湿润社会空气就应该从自身做起。在联想的核心价值观中有一条叫做以人为本,联想希望自己员工的追求和联想的发展方向是一致的,所以围绕“人”做了许多工作。在联想,有四张有意义的照片,第一张是养猪场。1988年,联想刚刚创办4年,是一个很小的公司。那时候物价飞涨,食品价格涨速惊人,我们担心职工吃不上肉,就在山东办了一个养猪场。在国家渡过了这个特殊时期后,养猪场就取消了,只剩下这些照片还记录着我们对员工的一片心。第二张是72家房客。1992年,年轻大学生分配到企业后,不像原来的员工有分房的指标,住房的解决成了老大难问题。于是,企业同建行协商,由员工付首期、企业担保分期付款,来解决这个问题,使年轻员工都有了自己的住房。这种做法开了中国之先河,使我们成了吃螃蟹者。
      第三张是认真培养优秀员工的照片。联想致力于让员工的追求和企业发展方向相一致,想做到这一点,就需要为员工提供尽可能大的舞台,使其能够充分施展自己的才华。我们认真挖掘员工的优点和特长,努力为他们施展才干创造条件。
      第四张是退休老同志愉快生活的照片。在联想,大批员工都是联想的股东,有企业股份,企业年年分红,努力使他们能够过上更安逸的生活。
      现在,联想有5万多名员工。其中,由于联想最近进入一些新的行业领域,新并购进的企业财务基础相对比较差。但是我们一定会做一个认真为员工负责的企业,一步步进行改善。譬如在调工资的时候,首先调基层员工的工资,并且一定要使工资增速高于每年物价增长的幅度。管理层和骨干员工调薪一定是要跟业绩挂钩的,这样他们薪资增长的同时,能够给股东和全体员工带来更大的效益。我们要让每位员工能够感到自己不仅仅是打工的人,而且是企业的一分子,是在组织之中的,理应受到关怀。
      我自己绝没有能力以天下为己任,但是,我和联想的管理层确实都有以联想为己任的责任心,我想,当我和我的企业家朋友们都能把自己的企业做好,都能够善待自己的员工,并且在此基础上,都能够更好地、更多地投入到公益事业的时候,我们就是以实际行动履行了中国企业家最基本的社会责任。对于中国当前的状况而言,企业家多做实事应该是最好的选择。

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