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    2020年上半年乡镇综治办工作总结

    分类:中学生 时间:2020-07-11 本文已影响

    今年以来,党委把维护社会稳定,落实各项综治措施当做大事来抓,紧密结合本乡实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治乡、治村力度,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度,加强青少年教育管理,重视重点场所管理,狠抓禁毒和反邪教工作,使全乡社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前,全乡查处刑案x起,治安案件xx起,调处各类民事纠纷xx起,没有重大灾害事故发生。

    回顾一年来的工作,主要抓了以下几个方面的工作。

    一、狠抓了综治工作责任制的落实

    一是领导重视,明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书,将市上下达的各项工作任务,层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书x份,禁毒责任书x份,内部单位责任书xx份。

    二、加大了重大纠纷督办查处力度

    我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。上半年,共摸排各类矛盾纠纷xx件,其中,重大疑难纠纷x件,均得到及时、有效的解决。在集镇建设中,代家墩四组群众因不明真相,起哄阻拦建筑队施工,索要占地费,将已使用xx年翻建的二三产业用地说成是本组的,并到市上上访。为此,乡上组成工作组,由纪委书记牵头,查档案,搞调查,做说服教育工作。在事实面前,群众心服口服了。x月初,富强村三组王平、王海兄弟,因浇水淹圈造成xx只羊死亡,乡村两级调委会及时到现场解决,分清责任,说明利害,两兄弟握手言和了。富强小学因建门点,修建者大打出手,在群众中造成不良影响,仍隐伏着更深的纠纷,乡综治委向黄渠中学下发了不稳定因素限期整改通知书。x月xx日下发通知后,引起学区领导的高度重视,x月xx日亲自到现场解决问题,提出了四条有力措施,消除了隐患,并将整改意见做了上报。xx月初,乡安委会在检查棉花企业时,发现莫高棉业公司门前电焊铺存大火灾隐患,当即决定将其关闭。

    三、扎实开展了治安防范有偿承包工作

    为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初,调整充实民调、治保成公文写作员x名,完善制度x条,并对乡、村两级民调员进行了培训。明确要求村级调委会要做调解记录,建立调解档案,向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上,考核兑现了xxxx年治安员工资,坚持每周包片民警到所包片指导检查一次工作,每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点,使可防性案件有明显下降。八月初,全市综治工作会议之后,乡党委、乡政府认真研究,安排部署了在全乡全面铺开治安有偿承包工作具体意见,x月x日治安员全部上岗,进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可,群众有事找治安员,治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面逐步进入了角色。x月x日因强降温需要紧急动员群众防霜,乡上决定紧急启用治安员,协助村组干部组织群众防霜,深夜x点治安员全部投入工作,表现出了治安员用得上,能负责的良好素质。棉花采收季节,治安员在白天人上地、夜间人入睡时,开展巡逻排查,解除了群众锁子看门、析花被偷采的后顾之忧。

    四、法制宣传取得了实效

    年初以来,我们采取灵活多样的形式,开展法制宣传x次,均取得了良好效果。在冬季宣传教育工作中,组成法制宣传组,巡回在全乡讲法制课。在春播科技培训时,科技人员讲技术、司法公安民警讲案例。在四月综治宣传周,在乡集镇设立法律法规咨询点,召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员,解答群众提问xx个,发放宣传材料xxxx份。四月份,还请司法局、法院的同志对乡、村两级调解员进行了培训。五月份,举办了《土地承包法》知识讲座。六月份,结合庆祝建党八十三周年,举办了一场党的知识、法律法规知识竞赛,全乡xx个代表队参加,答题正确率在xx%以上。由于贴近实际开展法制宣传,形式多样注重教育效果,广大干部群众的法律意识有了较大提高。

    五、重点整治场所治理取得了成效

    过去乡集贸市场垃圾随意倾倒,出租车乱停乱放,经营摊点占道经营现象比较突出,经过几年的治理,脏乱差的状况得到了改观。近两年,乡上对乡集镇进行全面建设,提升了集镇经营品位。为了使建设和管理并重。今年我们又把乡集镇做为重点整治场所。今年年初,讨论制定了重点整治方案,细化了管理办法,确定了一名干警管理车辆停放,确定专人定时拉运垃圾,聘任治安员兼市场管理员,安装了报警电话,使市场经营者由原来xx家,增加到xx家,市场秩序井井有条,环境卫生干净整洁,社会治安良好稳定,人们一心一意搞经营,呈现出一片繁荣景象。

    六、加大了禁毒工作力度

    我们做到禁毒工作长抓不懈,警钟长鸣,教育各级干部和群众中克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作:一是签定禁毒工作责任书,实行“一票否决制”;二是加大宣传查处力度,结合法制宣传和“x.xx”国际禁毒日,宣传国家禁毒政策和知识。同时,在x月底x月初,在全乡范围内,从村队房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查,没有毒品原植物种植情况;三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目,搜集一切涉毒信息,多方面禁绝涉毒案件的发生,保持“无毒乡”称号。同时加大投入,加强基层基础建设。我们在配齐配强两所工作人员,提高思想业务素质的基础上,加大综治经费的投入,保证各项工作的顺利进行。司法所配备了电脑、打印机、复印机、扫描仪,接通了“xxx”电话,配备了摩托四一辆,每年为司法所工作人员解决xxx元燃修费。2020年上半年乡镇综治办工作总结

    半年来,镇综治办在镇党委政府的正确指导下,在同志们的大力支持下,本着“稳定高于一切”的思想,以创建“和谐平安镇”为目标,强化措施,狠抓落实,努力履行工作职责,化解矛盾纠纷,维护辖区的社会稳定,认真完成了各项工作任务。

    一、加强组织领导,构建工作新格局。

    镇党委、政府高度重视依法治理工作,将法治创建工作纳入重要议事日程,列入正常性、长期性工作。一是强化组织领导。成立了以镇党委书记、镇长为组长、分管领导为常务副组长,其他班子成员为副组长,相关部门负责同志为领导小组成员的创建工作领导小组,负责日常工作。二是强化责任落实。领导小组定期召开会议,分析、检查、研究、依法治理工作,查找存在的问题,及时采取各种措施,确保全镇依法治理工作中存在的问题和困难得到及时研究解决,精心制定创建工作方案,做到年初有目标、平时有监督、年终有总结的管理制度,形成了党政领导亲自抓,分管领导具体抓,领导小组成员协助抓的创建工作新格局。三是法治保障服务脱贫攻坚。结合脱贫攻坚知识培训,深化学法内容,协调司法所配备1名法律顾问,镇综治办配备1名法律宣传员,每月定期学习《村民委员会组织法》《妇女权益保障法》《土地承包法》《四川省农村扶贫开发条例》等与脱贫攻坚相关的各项政策措施和政策法律,实现精准普法到位,不断增强干部群众法治意识。

    二、深化依法治理,推动社会和谐发展。

    一是深化综治维稳工作。继续深化各部门各行业依法治理工作,坚持“打防结合、标本兼治、重在治本”的方针,严厉打击各类违法犯罪活动,积极倡导社会公平正义,各类重特大刑事案件的发生得到有效遏制。二是着力化解矛盾纠纷。积极探索“综治、信访、司法、调解”四位一体的工作机制,将5件历史遗留问题引导至法治轨道。今年以来,全镇矛盾纠纷排查18件,调处矛盾纠纷18件,调处率达100%,成功调处的17件。办理12345热线重要来电5件,书记县长信箱3件;在四川省维稳工作平台录入涉稳信息75条,涉稳人员110人;办结四川省网上信访信息系统交办件5件,省委巡视组交办件3件,接待群众来信21件,办理回复21件;在全县率先完成76个随手调账号的注册使用任务,得到了上级肯定,全镇社会稳定,人民群众安全感明显增强。

    三、加强多元普法,深入开展“法律七进”。

    县依治办、县司法局、xx镇党委政府以及县直部门多方联动,协调配合,为xx镇广大群众开展多元普法。一是配送法律书籍。先后送发《村民组织法》《妇女权益保障法》《土地承包法》《刑法》《民法》《婚姻法》《未成年人保护法》《四川省扶贫开发条例》等相关法律法规500余册,充实书库,为村民提供学习资源。二是打造50米法治文化长廊。以谚语、典故、图文等形式彰显法治内涵,在蓬乐路设置了3幅大型户外宣传广告以及在各村(社区)显眼位置悬挂27幅宣传标语今年以来,通过“以案说法”吸引群众和游客参观学习,累计参观人次达1200人次。三是现身说法。充分利用立山村法治文化广场,不定期组织法律专家和刑满释放人员进行“现身说法”,提升村民守法意识。今年以来开展各类普法宣传5次,组织召开培训会3次,培养法律明白人113人。

    四、防邪、扫黑除恶.禁毒工作

    严格按照目标责任书,实现“三零、三无”和七个绝对不能发生,并结合xx镇防邪.扫黑除恶.禁毒工作新形势,新特点,及时制定完善防范工作预案,建立完善防范工作机制,强化“四定一包”责任制,适时召开专题防范工作会议予以部署安排。通过开展排查摸底、清理清查,切实加强对重点人员、重点时段、重点场所的防范控制,共排查出参加“全能神”18人,吸毒人员191人,贩毒人员74人,顺利开展了扫黑除恶.禁毒创建和网格化管理工作。为顺利迎接全县社区戒毒康复现场会在xx镇召开奠定了基础。

    抓好社会治安综合治理工作关键是领导。镇党政领导高度重视,把抓稳定工作作为抓好各项工作的重点,纳入重要议事日程,与中心工作同研究、同布置、同检查、同落实,常抓不懈。半年党委召开专题会3次。一是落实好“属地管理”原则,各分管负责人自觉承担起维护全局稳定的政治责任,共保一方平安。二是统一思想,提高认识。明确抓好综合治理工作的重要性和必要性,统一全镇镇、村干部的思想和认识,全镇上下拧成一股绳,团结协作、积极参与,形成齐抓共管格局,努力搞好两会期间重点人员的稳控。2020年上半年乡镇综治办工作总结

    20xx年上半年我校根据包头市教育局加强综合治理工作会议精神,以“安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全工作管理,积极开展创建“安全文明学校”活动,以创建安全文明学校为载体,以警校共建为纽带,以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点,进一步完善学校综合治理的责任体系和治安防范体系,群防群建,整体推进,重点突破,广泛开展争先创优活动,努力争创社会治安综合治理优胜单位,为学校教育教学保驾护航,开创社会治安综合治理新局面,在学校党政领导的高度重视和全体教师的努力下,安全保卫工作取得了显著效果。在社会治安综合治理的具体工作中,学校结合当前社会形势和学校实际,抓住七个环节,构建综合治理的网络体系,切实服务学校建设和发展。

    一、加强责任意识,做到“三个落实”

    组织师生学习上级有关文件精神和规定,提高大家的思想认识。通过学习一系列安全文件,大家认识到“责任重于泰山”,认真做好“三个落实”:

    1、组织落实:在学校综合治理领导小组基础上,成立“安全文明学校”创建工作领导小组,以“一把手”为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为组员,积极开展工作,进一步健全组织网络,做到分工明确,责任到人,提高了驾驭和控制校园治安局势能力。

    2、制度落实:在原有安全制度基础上进一步健全完善安全制度,制定了《包头市轻工业学校社会治安综合治理目标管理责任书》、《紧急情况疏散预案》、《包头市轻工业学校内部保卫条例》、《包头轻工中专安全保卫工作实施细则》、《学校安全检查要求及评分标准》、《校园治安管理及处罚条例》等类制度,《包头市轻工业学校电教中心火灾安全及应急疏散预警方案》、《包头市轻工业学校食品卫生安全专项整治实施方案》、《校园文化建设方案》《创建平安校园计划》等各类计划方案。并在此基础上与各科室签定安全责任状,做到层层落实。

    3、措施落实:1)加强纠察队的管理,分日班和夜班值班,双休日、节假日白天除了门卫保安人员,还有护校值班人员,校领导每日轮流值班。每天夜间教学楼有专人值班,学生宿舍除了生活指导老师值班,行政人员轮流值班。2)消防防盗设施进一步完善,添置了防范设备,灭火器已达101只,专用教室每室2个,普通教室每个楼层4个以上。室内消防栓已达18个,水带水枪一应配齐。按安全规定要求各楼梯均挂安全出口标志,住宿区有内应急灯,通道畅通。建立起人防、制度防、设施防等有机结合的防范体系。3)安全教育经常化,利用晨会、班会进行安全教育,各学科注重课堂渗透、各班开展以安全为主题的团队活动,做到了安全教育经常化。4)我校还聘请包头铁路公安处潘处长为法制副校长,邀请消防三中队乔指导员给全体教师进行消防知识培训,依靠社会社区力量完善安全法制各项措施。5)上半年根据家长意见和上级领导的指示,我校加强了校门口的安全措施:校门口竖立警示牌,放学时间由门卫保安和行政值班人员负责维护秩序。教师驾车进出校门区域按规定路线行进,汽车摩托车时速不超过5公里,不准鸣号,尽量提前到校,避开师生入校高峰。学校与驾车教工签订安全行车协议,按号停放指定地点。教工上班时,骑自行车者进校门下车推行,按指定地点停放,下班推车出校门,严禁在校园内骑车。

    二、积极预防,加强领导,明确综治思路

    治安综合治理的重点由调查处理矛盾纠纷及刑事案件向着力预防过度,体现了综合治理工作的主动性,预事于前,制敌于先,避免工作被动,防止产生“头痛医头,脚痛医脚”的恶性循环现象。

    1、学校保卫科对各楼栋分别制定了防火预案,对火灾应急的指挥、预警、人群疏散、初始火灾的扑灭程序进行了周密安排,成立了消防、安全、联防等多个小组。

    2、学校保卫科定期召开各班主任会议,随时准确地掌握学校治安动态和现状,及时了解学生及教职工的情绪和思想倾向,并建立健全跟踪记载档案和信息报送制度,发现不安定因素能及时上报。

    3、组织领导到位,将社会治安综合治理制度纳入学校党总支、行政重要议事日程,将综合治理工作作为党总支会、行政例会的必备议题和议程,每次会议均由分管综合治理工作的副校长简要介绍近期治安状况,或由校书记介绍职工思想动态,或由分管德育的副校长介绍学生思想现状,对不良形象及时研究对策,坚决排除一切不安定因素,将各种矛盾和纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。

    4、根据“稳定压倒一切的方针,学校保卫科配合校团委、工会等群众组织,加强了教职工和学生的思想教育和法制教育,从源头上抓起,坚决杜绝非法集会、游行示威、上访、罢课等政治案件。对年度中的敏感期、重大节日和重大活动的维护稳定工作能及早部署、加强预防,通过形势多样的深入教育,引导教职工及学生遵纪守法,增强法律意识和法制观念,不参与“法轮功”等邪教组织活动。

    5、做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。对校园内发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查,坚决、果断、妥善的处理,做到小事不出办公室,大事不出学校,内部矛盾内部解决,不上交矛盾,不扩大矛盾事态。

    6、进一步加强“四防”的自查自究。本月重点进行了防火安全、饮食卫生安全方面的隐患排查,针对自查情况,制定整改方案,整改措施落实到位。

    三、以人为本,内外结合,加强人员的管理

    近年来,学校社会治安综合治理坚持以人为本的总原则,“治人”而不“人治”。学校常住学生和教职工1000多人。本年度学校以常住人口管理为突破口,同时加强外来人员管理,防止校外人员入校破坏学校稳定。

    1、上半年保卫科多次召开班主任会议,宣讲学生安全教育内容,并有选择性的学习有关治安、消防、安全的管理制度,通报近期学校综合治理的工作重点,广泛收集班主任反映的情况及有关意见和建议。

    2、建立了学习档案,随时记载违纪违规情况,每季度一通报、每半年一小结、每年度一总结,既树正面典型,又树反面典型,同时将学生在综合治理规律中的表现列为考评项目,并将此作为“优秀班级”评选的重要条件。

    3、实行学生与班主任综合治理考核连带责任制。学生违规违纪,班主任负连带责任,一并按有关条例严惩不贷,督促班主任严格管理学生。

    4、加强外来人员登记管理,坚持外来人员登记制度。

    四、积极投入,广泛宣传,狠抓消防建设

    1、新添置了近万元的消防设备,达到了消防部门的消防设备配置标准。加强消防器材的保管,做到了保管责任到人,并签定责任状。同时加强微机房等重要场所的消防管理。

    2、增设两盏照明灯。一方面确保消防应急照明用,另一方面加强了校园内部可视度,有利于校园安全监管。定期检修楼道电灯、消防栓等设施。

    3、学校将四月份定为宣传月,广泛开展消防知识宣传,包括《消防法》讲座,收看《消防法》辅导录像片。本月消防三中队在我校实地进行消防演练,并在学生中召开消防知识竞赛和班队会等。

    五、依托活动、防微杜渐,深化法制教育

    过去学校师生的安全法制教育以集中教育为主、日常教育为辅。近年来,我校根据市教育局《关于进一步加强学校安全工作的紧急通知》精神,安全法制教育的重点由集中学生宣传日常潜移默化的熏陶,增强师生法制观念和遵纪守法意识,预防青少年违法犯罪,杜绝师生安全事故,为青少年成长提供一个健康向上的法制环境和治安环境。

    1、续聘法制副校长,在法制副校长的指导下,规范学校的安全防卫措施,完善校园治安管理工作制度,开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防震、防灾减灾等知识讲座,或提供咨询,提高师生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。

    2、每月定期召开一次安全和法制教育的主题班团会,承办两期安全法制教育黑板报。

    3、制订了安全法制教育详细方案,落实相关教育内容。根据学生情况和心理年龄特点,同时充分利用《职业道德与就业指导》课、《法律课》等课程对学生进行安全知识和法制知识的专题教育。

    4、保卫科与教务科、学生科密切配合建立健全家校联系制度,向学生家长印发家校联系卡,对学生的日常文明行为、与行为习惯进行跟踪调查,掌握学生的实际情况。

    5、四月份利用“安全教育月”,重点对学生进行个人人身安全、交通安全教育,配合郊区交警三中队办安全教育展板,提高学生安全意识。

    六、联合整治,齐抓共管,净化育人环境。

    根据包头市《关于进一步加强学校及其周边环境综合治理工作的意见》,我校近年来在抓校内整治的同时,狠抓周边环境的治理,维护学校及周边地区治安秩序,净化育人环境。

    1、四月份在学生中开展问卷调查和学生座谈活动,了解学校周边娱乐场所(台球厅、游戏厅、网吧)及流动摊点的经营情况。

    2、保卫科、值班领导和教师加强了校门周围流动摊点的监管,学生科成立了“纠察队”、“纪律监督员”,扩大监督范围。

    3、与九原区城关派出所和城建部门成立学校周边环境整治领导小组,校内成立学校主要领导亲自挂帅的领导小组,在明确职能的基础上确定内外结合、合力整治、齐抓共管的总体思路,在今后整治过程中,要加强与工商局、文化局的联系并根据有关文件规定,将不属学校周边经营范围,或经营内容不健康的娱乐场所和无证摊点坚决予以取缔。

    4、在校内加强学生饮食卫生教育和纪律教育,通过内部整顿配合外部治理。

    七、健全制度,落实责任,优化管理手段

    为贯彻落实《包头市关于社会治安综合治理实行领导责任追究制的若干规定》,近年来,学校一方面将加强制度建设,另一方面着重落实责任追究制。

    1、建立健全了学校综合治理的各项制度,包括门卫制度、节假日值班制度、重点部门“四防”制度,外来人员管理制度、校园消防制度。

    2、明确校长为学校第一综合治理责任人,分管综合治理的副校长为第二责任人,建立校长——副校长——保卫科——具体责任人(各科室负责人、各班主任、门卫、宿舍部生活指导老师)的责任追究体系,层层签定责任状。

    3、加大责任追究力度,坚持“谁主管、谁负责,谁的问题谁解决”的原则,把学校综合治理的好坏同各级责任人的奖惩、结构工资切实挂钩,不断增强责任人对维护学校稳定的重视程度和工作力度。

    在今后的工作中,学校要继续加大力度抓安全,确保学校不发生一起重大安全事故和治安事故,要为师生生活和学习营造一个良好的校园环境。

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