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    区水利局精神文明建设工作要点

    分类:职员 时间:2020-09-14 本文已影响

    2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,水利精神文明建设工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实习总书记关于宣传思想工作的重要思想和精神文明建设的重要论述,大力培育和践行社会主义核心价值观,深入贯彻宣传新时代水利精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提升干部思想觉悟、道德水准、文明素养和全行业文明程度,为推动水利事业高质量发展提供强大精神力量。

    一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神

    (一)认真学习领会新思想新精神。切实贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。组织广大水利干部职工认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力,持续在把握基本观点、把握科学体系、结合贯通上下功夫,积极巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按照学懂弄通做实的要求,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,学思用贯通、知信行统一,发挥学习强国等学习平台的学习宣传作用,推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。

    (二)深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。以各类文明创建活动为载体,持续开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,不断加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强形势政策教育,开展成就宣传和群众性主题活动,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,培养担当民族复兴大任的时代新人。

    (三)深入学习贯彻习近平总书记关于治水工作的重要论述。把习近平总书记关于治水工作的重要论述作为学习重点,反复学、系统学、深入学。继续深入学习习近平总书记“3.14”重要讲话精神,专题学习习近平总书记在黄河流城生态保护和高质量发展座谈会、中央财经委第六次会议上的重要讲话精神,增强新时代治水管水的历史使命感和政治责任感,推动新时代水利改革发展取得新成效。

    (四)增强意识,认真落实疫情防控责任和措施。认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话、重要指示批示精神和上级关于防控工作布置。落实防控责任和措施,严守政治纪律、工作纪律。注重发扬中华民族协作互助的优良传统,培育助人为乐的社会公德,倡导守望相助、共度时艰的人际关系,引导干部职工养成讲文明、讲卫生、讲科学的健康生活方式,大力倡导移风易俗,坚决做到不聚会聚餐、不造谣、不信谣。带头学习防控知识,积极参与疫情防控工作。及时发掘宣传疫情防控中的先进典型,凝聚众志成城、共克时艰的强大力量。

    二、大力培育和践行社会主义核心价值观和和增强水利干部职工的道德素养

    (一)广泛开展主题实践活动。一是开展好“我们的节日”主题活动。把社会主义核心价值观倡导的内容融入到节日文化之中,围绕春节元宵、清明、端午、中秋、重阳等重点传统节日,以文明创建、移风易俗、志愿服务为载体,广泛组织开展“我们的节日”系列主题活动,传承优秀传统文化,弘扬时代文明新风。二是大力开展践行“八不”行为规范活动。充分利用文明交通、文明旅游、文明餐桌等活动的开展,普及安全出行不违规、垃圾分类不落地、节俭用餐不浪费、红白喜事不奢办、言谈举止不粗俗、文明上网不低俗、旅游观光不任性、经济生活不失信等文明行为规范教育实践,助力文明行为养成。

    (二)强化宣传道德模范示范带动作用。广大水利干部职工要进一步强化道德建设,深入实施公民道德建设工程,持续深化道德主题教育实践活动,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,激励人们向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民。积极参与开展道德模范评选表彰活动,广泛学习宣传道德模范先进事迹。在水利系统广泛开展关心关爱和帮扶生活困难职工活动,推动形成好人好报、德者有得的价值导向;
    在水利系统展现推动形成崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

    三、持续宣传新时代水利精神

    (一)继续加大宣贯力度。推出以弘扬新时代“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的水利精神为主题的宣传片、歌曲和文学作品,开展水利主题的征文活动,利用水利系统各类媒体强力管造宣传舆论氛围,引导各股室通过组织干部职工开展座谈、书画、摄影、文学创作等多种宣贯活动,使新时代水利精神根植于水利干部职工内心。

    (二)宣传历史治水名人。加大历史治水名人宣传力度,结合地方历史,设计制作一批以“历史治水名人”为主题的文创产品,通过网络、政务微博、微信公众号、led大屏等多种方式和载体,讲好历史治水名人的治水故事,引导水利干部职工传承弘扬历史治水名人的治水理念和治水精神。

    四、深入推进志愿服务活动制度化、常态化

    (一)加大《志愿服务条例》学习宣传力度,进一步加强志愿服务制度建设。利用志愿者队伍组建,志愿者服务站点,组织干部职工深入贯彻落实中央、省、市、区《关于开展学雷锋志愿服务的实施意见》精神,持续推进志愿者服务常态化建设。深入推进志愿服务制度化、规范化,完善水利志愿服务相关制度,

    (二)广泛开展志愿服务活动。利用志愿者队伍组建,志愿者服务站点,紧密围绕创建全国文明城市、脱贫攻坚行动、美丽中国建设、疫情防控、乡村振兴战略,持续推进志愿者服务常态化建设。广泛开展脱贫帮扶、“码上学雷锋”“关爱山川河流”等系列志愿服务活动。充分利用疫情防控、“3.5”学雷锋纪念日、“12.5”国际志愿者日等重要时间节点开展敬老、爱幼、帮困、助残、绿化美化等志愿服务活动,不断提升志愿服务水平,为区创建全国文明城市贡献水利志愿者的力量。

    五、进一步提升精神文明建设工作水平

    (一)突出党建引领。加强党对精神文明建设工作的全面领导,牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,深化“坚决维护核心,践行初心使命”主题实践活动。把习近平总书记关于精神文明建设的重要指示贯彻到位。不定期召开精神文明建设会议,确保创建工作落到实处。

    (二)强化干部队伍建设。在水利工作实践中,锻炼干部职工队伍底精神风貌,深化增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践,切实强化水利业务本领、锐意创新进取、培养优良的水利工作作风,保障水利工作人员不断掌握水利新知识、熟悉水利新领域、开拓水利新视野,强化水利职业道德。要突出一个“实”、力戒一个“虚”,坚决破除水利行业的形式主义、官僚主义,打造政治过硬、本领高强、业务精湛、求实创新、能打胜仗的水利工作队伍,极大地推动区水利系统精神文明建设工作再上新的台阶。

    (三)精心组织文体活动。精细规划活动项目,丰富活动内容,严格组织实施,要本着从高、从严、从优、从细的原则,开展职工篮球比赛、足球比赛。强化文体活动阵地建设,搭建更多文体活动平台,提升干部职工精神文化素养和身体健康水平,营造团结和谐的工作环境和工作氛围。

    (四)推动网络文明建设。倡导文明办网、文明上网,广泛开展网络文明行为引导行动,引导干部职工提升网络文明素养。充分运用led大屏、微信公众号、政务微博等新媒体,深化弘扬网络文明建设,增强公信力、影响力和传播力。

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