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    [矛盾纠纷大排查大调解经验材料]矛盾纠纷排查调解典型事迹

    分类:英语演讲稿 时间:2020-03-18 本文已影响

    全力做好矛盾纠纷大排查大调解工作  
        我县正处在一个良好的发展机遇期,在各项事业全面发展,各项建设日新月异之时,社会稳定是前提,以稳定促发展,以发展促和谐,这是摆在我们面前的一项重大课题,我们必须清醒头脑,增强时局变化的敏锐性,全力抓好全县社会稳定工作。从现阶段危及社会稳定的因素之多,涉及面之广的实际情况看,各类社会矛盾纠纷是我县维稳工作的重中之重,必须坚持预防为主、源头治理,预警在前、调解优先、立足抓早、抓小、抓苗头,是当前我县矛盾纠纷大排查大调解工作的首要一环,根据广西壮族自治区社会治安综合治理委员会《关于切实做好矛盾纠纷大排查大调解工作的意见》,结合我县的工作实际,必须切实加强领导,搞好部门协作配合,举全县公安之力全力做好涉及治安方面的矛盾纠纷大排查大调解工作,增强投资软环境建设意识,确保全县社会安定,政治稳定,促进全县经济社会又好又快发展,现提出如下工作意见:  

    一、提高认识 加强领导 搞好协作  

    从科学发展,可持续协调发展出发,全体民警要树立科学发展理念,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、服务群众、关注民生,进一步加强社会各项管理和软环境建设,把排查调处矛盾纠纷作为加强社会治安综合治理、维护人民群众利益、促进社会和谐稳定的重要基础工作来抓,切实加强领导,搞好部门之间协作,整合资源和力量,立足抓早、抓小、抓苗头,充分发挥基层一线的作用,依靠群众,从源头抓起,以“属地管理”,“谁主管,谁负责”的原则,广泛深入开展矛盾纠纷大排查大调解工作,做到小事不出村,中事不出乡,大事不出县,使矛盾纠纷早发现,早解决,不上交,尽力解决在萌芽状态,把软环境建设作为和谐稳定重要工作做实做好,确保我县经济社会又快又好的发展。  

    二、抓好源头治理 搞好预防工作 促进社会和谐  

    矛盾纠纷的源头应是多方面的,综合地讲,有婚姻家庭、邻里的常见性、多发性民间矛盾纠纷;
    有群众关心的热点、难点问题,涉及民生类、经济社会发展类和历史遗留类的矛盾纠纷;
    有容易引发“民转刑”案件和重大群体性事件或集体上访的矛盾纠纷;
    有因决策失误或工作不到位引发的矛盾纠纷等等。无论那种类型的矛盾纠纷,它都有一个共同特点就是涉及某个人或某些人的利益,造成某个人或某些人心里不平衡而引发矛盾纠纷,这些矛盾纠纷其大多数属人民内部矛盾,也是软环境建设的主要问题所在,因此,我们必须着力从源头抓好预防,这样就会自然减少很多的矛盾纠纷发生。一是倡导婚姻家庭、邻里和睦相处,排查婚姻家庭、邻里之间不和谐的潜在因素,发现问题及时配合有关部门做好相关工作,防止矛盾纠纷激化,使其能在萌芽中消除;
    二是加强政策宣传和政策兑现,把群众关心的热点、难点问题,摆到我们的议事日程,做到高度重视,不推不拖,着力及时解决。对涉及民生类、经济社会发展类、历史遗留类等矛盾纠纷,属不属公安管辖内的,单位主要领导都要勇于挑重担,积极主动做好和配合做好相关群众工作,要站在公正、公平立场为群众说话,使矛盾双方都能体会到党的政策有惠于民,有利于众,这样就能促其矛盾谈化,达到消除或化解的目的;
    三是加强法律法规宣传,积极主动与相关部门配合做好已激化性矛盾的化解工作,严防“民转刑”案件和重大群体性事件或集体上访事件的发生,切实查找到此类矛盾升级的原因,解决好矛盾升级的各个环节中出现的实际问题,达到消除或化解的目的;
    四是推进科学民主依法决策,加强广大民警政策和法律法规教育,提升各项决策的准确含量和广大民警的办事处事能力,杜绝或减少因决策失误或民警工作不到位而引发的各类矛盾纠纷。  

    我们无论在任何时候、任何地点或做任何方面的工作,都要有一个预防各类矛盾纠纷发生的思想意识,把能发生或能预见或一时预见不到的多方面因素都要考虑于每项工作之中,积极建言推动完善社会稳定风险评估制度,使各项重大决策、重大工程项目都列入社会稳定风险评估之内,配合做好公开听证、公示(公告),充分听取群众意见,尽力减少不必要的矛盾纠纷的发生,正真做到将发的矛盾纠纷从源头上预防,从每项事业成功中减少,实现矛盾纠纷的“零报告”制度。  

    从现在开始,我们要切实注重矛盾纠纷的大排查工作,把多发矛盾纠纷的领域、行业和群体作为重点,积极开展日常排查活动,依靠群防群治力量,发挥各方面的积极性,针对特定地区或特定领域带倾向性的矛盾纠纷要及时开展专项排查,凡临近重大活动、重要节日、社会敏感期,要集中力量组织开展重点排查,使排查工作制度化、长效化。要通过各种会议、民警进村入户和公布报警电话、警民联系卡等方式,畅通社情民意渠道,全面掌握本辖区、本单位群众身边的事,使各类矛盾纠纷将发时都能控制入我们的视线内,尽力做到一发即解。  

    在进行矛盾纠纷的大排查工作中,要进一步完善台帐和报告制度,以规范化、正规化为标准,将排查出来的矛盾纠纷逐一认真登记造册,建立台帐,安排专人负责管理,并进行逐一分析,该属自行处理类的及时组织力量处理;
    该移送、移交有关部门或上级协调类的,要报告本级党委政府研究后及时移送或移交。对上级统一部署或制定的信息情况要按时报送,重大情况随时报告。与此同时要进一步完善受理分流、首问责任、挂牌督办、领导干部包案制度,在工作中对排查出来的矛盾纠纷要及时进行汇总和梳理,区分矛盾纠纷的类别和性质,明确办理责任主体,提出调处建议,做好受理反馈,将调处的责任落实到责任单位和责任人,按照首问责任制要求,当事人首次找到调解工作窗口或矛盾纠纷调解的第一责任主体,责任人或单位不得推诿敷衍、拒绝受理,要登记在案,及时了解情况,制定工作方案,明确答复口径,属自己受理的及时组织力量调解,属其它部门受理的及时移送或转交或配合,组织协调有关部门妥善解决问题,对重大矛盾纠纷和可能引发群体性事件的重大问题,要按以上处理原则,报告上级党委、政府实行挂牌督办,落实责任领导、责任人和调处时限,并主动配合各相关部门,按照调处方案,负起自己的责任,认真做好调处工作,严防反复和矛盾激化造成不必要的后果,因此,要坚持包案到底制度,达到促进社会和谐的目的。  

    三、搞宣传 造氛围 提高调解工作效率  

    公安机关处于一线实战岗位,在开展正常公安业务工作的同时,都会碰到不少的而不同性质的矛盾纠纷,因此,我们要按照顾大局,不推诿,促进社会和谐的总体要求,要尽职尽责做好各方面的工作,达到既把问题解决好工作效率高,群众满意,又能减少很多不必要的麻烦和摆脱不必要的事情纠缠,我们必须从以下几个方面做好工作。  

    1、大力开展宣传教育,正确把握舆论导向,在社会中形成一个良好的工作氛围,提高广大人民群众的遵纪守法自觉性和依法维权意识,减少各类矛盾纠纷的发生,并使广大群众要懂得,什么类型的矛盾纠纷,要向那些部门报告受理的首要选择。从而要理清头绪,明确职责,规范受理渠道,解决好群众急需要解决的问题,避免相互推诿和部门之间踢皮球、走弯路,减少群众的思想负担,进一步提高办事和处事的工作效率。  

    2、对群众急需要解决的问题,不能视而不管,要在群众找上门来的情况下,主动做好接待登记,然后区分问题的性质和类型,该受理的予以受理,并及时组织力量处理;
    该移送有关部门的在做好当事人工作同时及时移送有关部门处理;
    属重大问题要在及时报告本级党委政府的同时及时上报上级主管业务部门。  

    3、搞好部门之间的协作,主动与法庭、司法、土地、工商、教育、卫生、交通、劳动人事及工、青、妇等部门和组织搞好工作协作,提高调解工作的权威性和公信力,把好配合等移送衔接关和联调联动的环节关,促进调解工作及时高效进行,从而营造一个开展矛盾纠纷排查调处的良好氛围,推进排查调处的各项工作机制的建立和基层基础工作的巩固,实现全力维护社会稳定的工作目标。  

    4、切实抓好涉及治安问题的矛盾纠纷调处工作,加强投资软环境建设,努力推进软环境工作目标的实现,为各工程项目投资建设营造良好的软环境,促进全县经济社会又快又好地发展。  

       

                  

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