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    学习八项规定心得六篇

    分类:训练口才 时间:2021-02-22 本文已影响

    【篇一】

    今天在读半月谈中读到了这样一篇文章,大大小小的官员,如今最怕踩什么雷。通读全文里面叙述了2012年出台的“改进工作作风、密切联系群众的八项规定”,在经过多年以来对各级官员的持续效用和深远影响。治理腐败、转变工作作风一直是我国、我党的一项重要工作,我们始终没有一刻有过放松,可为什么“八项规定”效果如此显著呢?我想主要原因就是文中所说的两点规定之简要、执行之严格。落实好群众路线,首先要解决好作风问题。不良作风是党和群众之间的一堵墙,作风问题不解决,就会损害党在人民群众中的形象,影响党群、干群关系。解决好作风问题,当务之急是贯彻落实好八项规定。习近平总书记曾指出,八项规定是我们改进作风的第一步,是我们作为共产党人应该做到的基本要求。

    规定简要体现在——“简要而不简单”。规定中所述“不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请”、“开短会、讲短话”、“进一步压缩报道的数量、字数、时长”这样的语句既没有多余的赘述又保障了内容的具体,规定涵盖了全部日常工作的所有内容。简要并准确是为了保障对具体内容的精简叙述,让党员干部对规定的内容更好理解,并且不存在误区和曲解。

    执行严格体现在——“严格并且严肃”。规定中“切忌”、“一律”、“不得”,这样的词语体现了规定的严肃性。把想打“擦边球”,钻“空子”的想法彻底杜绝,使各级官员真正做到从政有品格,用权讲原则,做人重形象。

    八项规定实施已经数年,在2017年又出台了《八项规定的实施细则》,进一步深化明确了八项规定内容,随着不断的精炼、补充,这把悬在头顶的利刃必将发挥更加绵长的成效。

    【篇二】

    中央出台“八项规定”以来,剑指“文山会海”、“浮躁骄奢”,无论是精简会议活动、精简文件简报,还是改进调查研究、改进新闻报道,看起来都是些“小事”,但这些“小事”的整蚀其实“小中见大”,体现了中央转变作风,密切联系群众的信心和决心,是对人民群众作出的庄严承诺,更是从严治党的根本要求。

    细看每一项规定,从轻车从简、减少陪同,到不安排宴请、不清场闭馆,从严格文稿发表、注重新闻价值,到厉行勤俭节约,严格住房车辆配备,无一不充斥着对形式主义、官僚主义的坚决排斥和打击。“八项规定”实施以来,从中央到地方,各级政府、各级领导身体力行,率先垂范,党风政风有了很大的改观,干群关系更加密切。曾经看过一篇文章,基层党政干部讲述自己对执行八项规定的感悟,其中把执行八项规定前后自身工作生活的变化一一做出对比,从一天最多八场的宴请陪餐,吃出脂肪肝,到生活有规律,身体状况良好,生活质量提高;
    从忙于迎来送往,疏于自身学习提高、业务荒废,到有空静下来学习钻研,顾及自身学习成长,扎实搞业务,以实实在在的成绩迎战评比考核;
    从批文件、读稿子、审报告,到下基层、到一线、抓落实,这些明显的变化和对比,是八项规定中一条条“硬杠杠”带来的实效,是摈弃花架子、改进党风政风,紧密干群鱼水情,体现共产党本色的重要法宝。党员干部不仅要遵守,更要善于利用这个法宝,从一言一行,一事一物的小事做到严于律己、率先垂范,以小的改进促进大的转变,努力加强自身建设,切实转变作风,树立新时期廉洁奉公,为民务实、亲民爱民的党员形象。

    【篇三】

    党的十八大以来,中央出台了“八项规定”,地方上也制定了相关规章制度将作风建设强力贯彻到基层。然而,随着时间推移,有的地方在抓作风上松了油门,有的干部在遵规守纪上打了马虎眼:工作日原来不能端酒杯的,觉得可以抿两口了;
    原来规定不能有公务接待的,报销票据上改成工作餐,照旧在食肆酒楼推杯换盏、一醉方休。甚至有个别干部认为“都是为了工作”、“反正又没有揣到包包里”,认为吃一点、喝一点算不了什么,把以前已经革除的坏习气又搬回来,把作风建设的警示当成耳边风,就像宁夏贺兰县那名“管不住嘴”的干部一样,在吃吃喝喝的歪路上愈走愈远。

    对于干部而言,吃吃喝喝绝不是小事;
    对于单位而言,“管不住嘴”绝非“嘴”的问题那么简单。这种现象的背后,极易滋生腐败,使干部思想一步一步滑坡、进而腐化堕落;
    使单位作风一天一天变坏、进而软弱涣散。如果放任这种现象滋生蔓延,将严重地伤害群众的感情,削弱政府在群众中的威信,损害党在群众心目中的形象,造成不可估量的损失。

    因此,对于吃吃喝喝,一定要拿出“小题大做”的魄力和决绝,坚持作风问题无大小,作风违纪露头就打、严查重处、以儆效尤。对于“管不住嘴”的问题干部,务必要从扎紧制度笼子入手,加大问责的深度和力度,保障作风建设的高压线时刻通电带压,使胆敢顶风违纪者动辄得咎;
    务必坚决斩断表象下面利益输送的孽根,使“醉翁之意不在酒”的得不偿失;
    务必加大作风建设问题干部的调整处置力度,使敢越红线者无处立身。

    冰冻三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功。作风建设永远在路上,作风好转需要每一个人、每一个单位每时每刻齐步向前的共同努力。唯有时刻保持作风建设的高压态势,从完善制度上做好防范,从执行制度上严格逗硬,从“小问题”上防微杜渐,才能彻底刹住吃喝风,让“管不住嘴”的干部绝迹于江湖。

    【篇四】

    不以规矩,不能成方圆。2012年12月4日,习近平总书记主持中央政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定。自八项规定实施以来,在六年里对违反中央八项规定的206428人给予了党纪政务处分,实现了以铁的纪律肃清干部队伍。

    干部办事务实了。党要管党从严治党,重在从严管理干部。始终将作风建设融入干部工作的全过程,形成干部任用、选拔看作风,干部培训、管理抓作风,持之以恒,常抓不懈的态势。八项规定给党员干部套上了“紧箍”使其深刻认识到八项规定就是自己的行为准则。如今,干部办事不摆架子了,积极作为、埋头苦干、深入群众、踏踏实实就是他们的“品牌形象”。

    群众办事方便了。“鱼水深情”党的工作离不开群众,群众的生活离不开组织。八项规定旨在密切联系群众,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去的方针。八项规定的推出逐步改变了工作作风、改变了党风政风,从“门难进、脸难看、事难办”到今天的一站式服务的改变,其受益者既是人民群众也是中国社会,人民群众办事方便了,满意度高了,社会发展也就快了。

    领导办事谨慎了。“打老虎”是八项规定的一个“重头戏”。坚决查处领导干部滥用职权、贪污受贿、失职渎职的现象,坚持发现一起查处一起的原则,将存在于群众身边的一切不正之风和腐败问题消灭掉。通过查处周永康、薄熙来、徐才厚等“老虎”,逐步形成了领导干部不敢腐、不能腐、不想腐的新气象,形成了领导干部以身作则、坚持带头的好风向。

    【篇五】

    2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定内容简单明了,从改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、厉行勤俭节约等8个方面作出了明确具体的要求,体现了“治国必先治党、治党务必从严”的坚定决心。

    600余字,六周年,规定虽短小精悍,却意义深远。

    自八项规定出台以来,以习近平同志为核心的党中央就以此作为加强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口,率先垂范、身体力行,用“讲认真”的精神、“有担当”的行动,以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力,坚持不懈落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”,全面涤荡痼疾,扫除积弊,写下了作风建设新篇章,开创全面从严治党新局面。

    自八项规定出台以来,改变,就在一点一滴之间。通过6年不懈努力,党的作风建设从点到面、由关键少数到绝大多数,不断延伸,取得了许多实实在在的成果。八项规定已成为家喻户晓的热门词汇,在神州大地上形成一股强大的正能量,大大提升了党的威信和形象,赢得了党心民心,巩固了党的执政基础。党员群众普遍反映,通过持之以恒抓作风改作风,干部作风明显好转,老百姓获得感大大增强,人民群众既从党风政风转变中真正受益,又看到了全面从严治党的坚定决心,更加坚定了相信党、依靠党、跟党走的决心和信心。

    作风建设非一日之功,不可能一蹴而就。习近平总书记指出,作风建设,贵在内化于心,外化于行。持续拓展巩固作风建设成果,思想建设是关键。只有真正形成作风建设的思想自觉,才是治本之策。咬定青山不放松,留得清气满乾坤,八项规定之六周年,作风建设永远在路上。

    【篇六】

    一是下决心转变机关工作作风。

    二是用真心实意的态度联系群众。

    三是用真抓实干的作风服务群众。新一届中央领导集体展现的求真务实的形象,引起社会关注,备受各界赞扬。

    12月4日中央政治局召开会议,议定“改进工作作风、密切联系群众”八项具体举措,明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。让全国广大党员干部深受触动,赢得各界群众热烈回应。大家一致认为,八项规定彰显了党密切联系群众的决心,体现了“实干兴邦”的态度和魄力、求真务实的作风和形象,必将最大限度地凝聚广大人民群众的智慧和力量,为民族复兴之路增添助力。

    作为街道社区的广大基层干部来说,体现针对性,突出可操作性的“八项规定”为今后进一步转变机关工作作风、密切联系群众指明了方向,并提供了具体的行动指南。

    一是下决心转变机关工作作风。针对当前在一些党员干部中,存在着不思进取、得过且过、漠视群众、脱离实际、形式主义和官僚主义及服务意识和责任意识不强等作风方面较为突出的问题,更应加强整改力度,明确整改措施,领导干部率先垂范,引导和影响广大党员干部将硬性规定转变为自觉行为,并引入绩效考核机制和树榜样激励机制,强化对转变机关工作作风的监督和落实。

    二是用真心实意的态度联系群众。“多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去;
    ”这样朴实而敢于迎难而上的方法论为为我们更好地开展群众工作树立了信心。要想做到密切联系群众,必须做到真心实意。

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