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    2019年党建工作会议系列材料:讲话+报告+主持词+表态发言

    分类:十一月 时间:2021-06-10 本文已影响

    2019年党建工作会议系列材料:讲话+报告+主持词+表态发言

    目录

    1.在全县(区)机关党的工作会议上的主持词

    2.xxx局党组在机关党的工作会议上的表态发言

    3.xxx局党委在机关党的工作会议上的表态发言

    4.xxx街道机关党委在机关党的工作会议上的表态发言

    5.xxx同志在全县(区)机关党的工作会议上的报告

    6.xxx同志在全县(区)机关党的工作会议上的讲话

    在全县(区)机关党的工作会议上的主持词

    (2019年x月x日)

    同志们:

    现在开会。

    今天召开这次会议,主要是学习贯彻落实全市机关党的工作会议精神,安排部署全县(区)机关党建工作任务。参加今天会议的有:县(区)直机关党建工作领导小组成员;
    各乡镇(街道)党(工)委专职副书记、组织委员,经济开发区管委会分管负责人;
    县(区)直部门单位分管党建工作负责人和党务工作者;
    县(区)直机关工委全体人员。会议议程有四项:一是县(区)委常委、组织部部长xxx同志传达县(区)委书记xxx同志批示;
    二是表态发言;
    三是县(区)委县(区)直机关工委书记xxx同志作县(区)直机关党建工作报告;
    四是县(区)委副书记xxx同志讲话。

    下面,会议进行第一项:请县县(区)委常委、组织部部长xxx同志传达县(区)委书记xxx同志批示。

    下面,会议进行第二项:表态发言

    1.请xxx局党组书记表态发言;

    2.请xxx局党委书记表态发言;

    3.请xxx乡镇(街道)党(工)委书记表态发言。

    下面,会议进行第三项:请县(区)委县(区)直机关工委书记xxx同志作县(区)直机关党建工作报告。

    下面,会议进行第四项:请县(区)委副书记xxx同志讲话,大家欢迎。

    刚才,传达了县(区)委书记xxx同志的批示,县(区)委副书记xxx同志作了重要讲话,县(区)直机关工委书记xxx同志作了工作报告,3个单位作了表态发言。大家要结合实际,认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面就会议精神的贯彻落实,我讲三点意见。

    一、要迅速传达贯彻落实会议精神

    会后,大家要及时组织层层传达贯彻会议精神,把会议精神传达到本乡镇(街道)本部门单位的每一个党组织,每一名党员。,切实把思想认识统一到县委部署要求上来,统一到讲话和报告精神上来,进一步增强责任感和使命感,形成强力落实机关党建工作的行动自觉。

    二、要迅速落实县直机关党建工作的各项任务

    1.切实学懂弄通做实习近平总书记关于新时代党的建设总要求。习近平总书记关于新时代党的建设总要求,是指导做好今后一个时期机关党建工作的科学指南。要切实把握好机关党建工作的地位作用、总体要求、科学理念、职责定位、重大任务、总体布局等问题,进一步完善今年的机关党建工作要点(计划),厘清机关党建工作思路,定实工作措施,明晰责任清单,画出路线图,列出时间表,切实抓好贯彻落实,不断提升机关党建工作科学化水平,开创机关党建工作新局面。

    2.切实把机关党建基层基础工作打牢。要把党的政治建设这个根本摆在首位;
    要打牢党的思想建设这个基础;
    要抓住党的纪律建设这个全面从严治党的治本之策;
    要更加扎实地抓基层打基础;
    要建设高素质专业化干部队伍;
    要全面增强做好党建工作的本领。各级机关党组(党委、总支、支部)书记既要政治过硬,也要本领高强,不断提升自身素质和能力,领好路,真正成为践行党的十九大精神、抓好党建工作的实践者、组织者和推动者,既要当好战斗员,又要当好指挥官。

    3.切实提升机关党建标准化规范化水平。全县各级党组织要“坚持品牌化理念,抓好党建品牌提升工作;
    坚持标准化理念,抓好过硬机关党组织建设;
    坚持信息化理念,装备机关党建向高端发展”。要积极推进和探索“互联网+党建”、学好用好“x-党建在线”综合管理服务平台、建设党建可视化信息平台三项重点工作,实现网上办公、网上转接党员组织关系、网上发展党员、网上收缴党费、网上督导考核,提升党建工作整体水平。

    三、要建设高素质机关党务工作者队伍

    要根据会议要求,把握好“选、育、管、用”四个环节,把部门单位专(兼)职党务工作者选拔好、培训好、管理好、使用好,让每一位党务工作者都有荣誉感、获得感、幸福感,忠诚干净担当的为党服务为党奉献。

    最后,关于会议贯彻落实情况,要于会后15天内报送县直机关工委。

    今天的会议就到这里,散会。

    xxx局党组在机关党的工作会议上的表态发言

    2019年,我们抓好机关党建日常工作的同时,积极探索运用“系统思维、标准思维、融合思维、动力思维”四维党建模式,推动机关党建创新发展。

    一、运用“系统思维”,抓实机关党建。坚持“系统抓、抓系统”,定实履行“谁主管谁负责”“管行业必须管党建”的系统党建工作责任。建立互学共促、系统品牌引领、系统党建考核等运行机制,把行业系统党建工作与业务工作同部署、同督导、同落实的系统党建运行机制,努力构建行业系统主管单位牵头抓总、属地党委齐抓共管、行业系统各单位齐头并进的系统党建工作格局。

    二、运用“标准思维”,抓实机关党建。以标准化引领机关党组织规范化建设。根据《支部工作条例(试行)》,科学设置党支部,规范运行党支部,建设过硬党支部,构建科学完善的标准化体系,使机关党建工作可操作、易考核、能衡量,不断提高党组织和党员队伍建设质量。

    三、运用“融合思维”,抓实机关党建。牢牢把握“服务中心、建设队伍”新时代机关党建工作的根本职责和核心任务,找准围绕中心、服务大局的切入点和着力点,努力做到工作目标融合、工作举措融合、工作作风融合,以党建引领推动业务工作,以业务工作成效检验党建、检验队伍,推动机关党建与业务工作深度融合,切实解决机关党建和业务工作“两张皮”的问题。

    四、运用“动力思维”,抓实机关党建。一是夯实机关党建工作责任。认真履行全面从严治党主体责任,切实履行机关党建工作领导职责,具体抓好机关党建工作各项任务落实。二是健全述职评议考核制度。坚持和完善党组、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度,抓好机关党支部书记“双向述职评议”,把抓党建的责任压力逐级传递落实到党支部。三是配齐配强机关党务干部。坚持好中选优、优中选强,不断加强机关党组织书记队伍和机关党务工作者队伍建设,有计划地安排党务干部与行政、业务干部进行交流轮岗,把党务工作岗位作为培养、锻炼干部的重要平台,努力培养锻炼一批既熟知业务、又通晓党建的复合型人才。

    我们要向部门单位和乡镇(街道)学习先进经验,按照会议部署要求,积极探索创新机关党建工作,用新实践创造新业绩,向建国70周年献礼。

    xxx局党委在机关党的工作会议上的表态发言

    2019年,我们坚持“政治定向、忠诚为本,重点突破、常规提升”的基本工作思路,建设“一个平台”,实施“三动工程”,推进机关党建工作高质量发展。

    一、建设“党员教育中心”平台,强党性增能力。在xxx局建设党员教育活动中心,设计主题鲜明、风格各异的党建文化长廊、党建文化墙,建立“网上党校”,开通党建公众号,实现党建情况一网清、工作一网览、信息一网搜,有计划组织全体党员到中心学习党史、锤炼党性,感受红色氛围,接受党性教育。

    二、实施“系统推动”工程,筑牢战斗堡垒。一方面,健全系统推动领导责任制。成立由党委书记任组长的党建工作领导小组,严格落实“一岗双责”责任制,形成集中领导、统筹规划,自上而下、整体推进的党建工作领导体系。在各党支部选配x名党务工作者作为党建工作“具体责任人”,做到党建工作专人专抓。另一方面,健全系统推动工作制度。围绕党组织标准化建设,健全完善《党委工作规则》《党支部工作规则》《目标管理考评制度》等党建工作规范和内部管理制度,汇编成册,发放到每个支部,实现以党建为引领,党建阵地、组织建设同步规范化。

    三、实施“示范带动”工程,擦亮党建品牌。围绕“党建领航、xxx扬帆”xxx党建品牌创建,突出标准化建设,强化“三个示范”带动作用。一是工作标准化示范。推行以“十个一”为内容的示范样本,即创建一个党建品牌、汇编一套党务工作手册、建立一套党建工作台账、建设一个党建阵地、进行一次党性体检、开展一次主题党日活动、组织一次党员政治生日、举办一次党建知识轮训、组织一场警营文体活动、选树一批模范先进典型。二是基层支部亮点示范。围绕基层党组织“评星定级”,组织开展“学习、实干、创新、智慧、协作”“五型”党支部创建活动,通过开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”和“党员服务之星”等评选活动,不断推进党支部和党员服务群众质效提升。三是党员标兵示范。推行党员积分量化管理和党员奉献积分星级管理制,每月一统计、每季一汇总、年终总评比。对优秀党员,通报表扬、树立典型、学习宣传;
    对不合格党员,组织诫勉谈话,限期整改提升,激励党员敢作为、勇担当、做奉献、走在前。

    四、实施“融合促动”工程,铸就忠诚警魂。运用“融合思维”模式建立党建与工作融合运行机制,着力打造“七型”xxx,即政治建xxx,打造“忠诚”型xxx;
    素质强xxx,打造“精业”型xxx;
    从严治xxx,打造“过硬”xxx;
    容错纠错,打造“活力”型xxx;
    科学考评,打造“实干”型xxx;
    亲情服务,打造“亲民”型公xxx;
    从优待xxx,打造“阳光”xxx。

    我们一定要按照这次会议的新部署新要求,以拼搏奋斗的精神,奔跑逐梦的速度,抓铁有痕踏石留印的作风,抓实党建,强化引领,在服务中心、奉献为民中再谱新篇。

    xxx街道机关党委在机关党的工作会议上的表态发言

    各位领导、同志们:

    2019年,在认真扎实做好中央和省市县委加强机关党建工作的过程,结合工作实际,坚持问题导向,以解决机关党建工作“灯下黑”为切入点,以建过硬党支部为根本目标,推行机关党建“六微六促”工作法,统筹资源建设活动阵地、搭建活动平台,推动机关党组织全面进步、全面过硬。

    一是推行“微评星促晋级”,建设过硬支部。以开展党组织“评星定级”活动为抓手,制定评星定级实施方案,按照“荐星”“评星”“定星”“亮星”“备星”五步程序,深入开展“评星定级”活动,评出先进支部,树立支部标杆,确定后进支部,抓整治转化升档。

    二是推行“微共建促提升”,发挥引领作用。建立机关党支部带领村(社区)党支部和“两新”组织党支部的“1+2”工作模式。机关党支部派驻党建指导员在帮助村(社区)、“两新”组织党支部理顺运行机制的基础上,带领村(社区)党支部抓好党员发展、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,带领“两新”组织党支部推进新旧动能转换重大工程、企业转方式调结构等工作,实现了“机关、企业、村居”党支部共建共赢。

    三是推行“微党课促学习”,提高素质能力。创新党课学习形式,组织辖区内党支部开展微党课促学习活动,以老党员讲革命故事、支部书记上讲台、优秀共产党员作报告等形式录制微党课视频,推送至“xxx先锋”微信平台,让广大党员随时学身边人、身边事,增强党课学习效果,。

    四是推行“微平台促交流”,分享党建成果。以“xxx先锋”微信公众号为平台,把党性教育、警示教育、党员画像、谈心谈话和支部“主题党日”“两学一做”“大学习大调研大改进”等各类党建活动成果及时发布推送,将其打造成机关党建引领发展的新阵地。同时,开设支部、党员共同参与的互动性栏目,全力打造学习教育、经验分享、成果展示和动态信息互动交流新平台。

    五是推行“微公益促奉献”,强化服务功能。以开展“点亮微心愿”活动为载体,由机关联户干部广泛征集建档立卡贫困户的微心愿,通过对各类微心愿进整理汇总,由机关党员对收集到的微心愿进行主动认领,帮助贫困户实现微心愿。

    六是推行“微积分促管理”,甘当实干先锋。结合“牢记使命、不忘初心”主题教育,进一步细化“四讲四有”“四个合格”标准要求,建立党员积分管理制度,以党支部为单位,按照“基础积分、民主评议、贡献加分”三部分,对每名机关党员进行积分量化管理,充分调动广大党员参加组织生活、服务群众和参与经济建设、新旧动能转换、精准扶贫等工作的积极性。

    我们有信心、有决心,在县委的坚强领导下,乘这次会议东风,全面贯彻落实上级要求,不断创造亮点,确保取得一流的业绩。

    拼博奋斗奔跑逐梦

    努力开创新时代全县(区)机关党建工作新局面

    ——xxx同志在全县(区)机关党的工作会议上的报告

    (2019年x月x日)

    同志们:

    这次会议,是经县(区)委同意召开的,主要是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,传达全市机关党的工作会议精神,总结工作,部署任务,开创新时代全县(区)机关党建工作新局面。县(区)委对这次会议非常重视,县(区)委书记xxx同志专门作出重要批示;
    县(区)委副书记xxx同志将作重要讲话。对县委书记xxx的重要批示和县委副书记xxx的讲话,我们要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

    下面,就做好新时代全县(区)机关党建工作,讲三点意见。

    一、盘点2018,机关党建高质量发展的基础更坚实

    一年来,全县(区)机关各级党组织认真落实全县(区)机关党建工作会议精神,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,在探索具有xxx特色的机关党建工作新路子上迈出了坚实步伐,特别是形成xxx局机关党建工作典型经验。省委常委、组织部部长xxx、市委书记xxx、市委常委、组织部部长xxx来xxx观摩调研基层党建时,对xxx机关党建工作给予了充分肯定,提出要总结好xxx机关党建工作经验。省直机关党建研究会第二片区会议在xxx召开。省xxx系统两次在xxx局召开机关党建工作片区会议,推广县(区)xxx局机关党建工作典型经验。县(区)直机关工委被评为全省机关党建调研与实践创新先进单位,在全市机关党的工作会议上作了典型经验交流发言。在全市“喜迎十九大•美丽看xxx”摄影作品大赛中,xxx获奖21件。

    ──开启了机关党建工作新征程。认真贯彻落实市直部门单位党组(党委)书记工作会议和全市机关党的工作会议精神,于x月x日首次组织筹备召开全县(区)机关党的工作会议,首次是县(区)委书记xxx同志讲话动员部署,安排机关党建工作。于x月x日召开了全县(区)机关学习贯彻党的十九大精神暨党建工作现场推进会议,县(区)委书记xxx同志再次讲话,部署安排机关党建工作,推动全县(区)机关党建工作站在新起点再出发。

    ──创建了机关党建工作新体系。遵循新时代党的建设总要求,对标“5+2”新时代党的建设总体布局,对已经形成的“谋篇布局、政治思想建设、班子队伍建设、作风纪律建设、反腐倡廉建设、制度阵地建设、创建活动、经费保障、党建效益、满意度”x项机关党建工作基本项目与x揽子特色项目及加减分项目组成的“10+1”县(区)直机关党建工作体系进行更新升级,并对每个部分,立柱架梁,夯基垒台,推进机关党建工作实现了系统性突破、整体性提高质量。

    ──引领了机关党建工作新发展。本着“育少数,带多数,全面过硬,全面进步,走在前列”的原则,着力培育了县(区)xxx局、县(区)xxx院、县(区)xxx局、县(区)xxx局、县(区)xxx等15个特色鲜明的机关党建工作示范点,进行挂牌命名,召开现场会议进行推广,示范带动了机关党建工作上档上级。

    ──增添了机关党建工作新活力。坚持不断创新,持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动,已有x个县(区)部门单位创建了机关党建品牌,党建品牌引领力大增强。实施县(区)直部门单位党组织书记抓党建突破项目,解决党建工作中存在的难点弱点问题,已有x个县(区)直部门单位确定实施了书记抓党建突破项目。推行支部工作法,解决普遍存在的支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题,已有x多个支部有了自己的工作法。实行党员奉献积分星级管理制度,用量化积分较好回答了“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。

    ──备筹了机关党建工作新给养。锁定党建保障下功夫,加大人力投入,县(区)编委办已经发文明确规定,机关专职党务工作者按部门单位中层干部正职配备;
    各x牵头部门都成立了x机关党建工作协调办公室,部门单位都有从事机关党建工作的人员,有人管好党建的问题得到初步解决。加大资金投入,县(区)直部门单位投入达x万元以上的x个,其中x万元以上的x个,x万元的x个,有钱办好党建的意识进一步增强。狠抓阵地规范,大部分县(区)直部门单位都有了党组织活动场所,建立了党员活动室,还有的建立了机关党校,有场议好党建的阵地不断巩固。

    ──定制了机关党建工作考核新标尺。建立由年度党组(党委、总支、支部)书记抓党建工作述职评议、党建工作日常记实、党建工作实地考核等构成的县(区)直部门单位“1+x”党建工作考核体系,推进了机关党建工作检查考核的标准化科学化。

    过去的一年,全县(区)机关党建工作取得的显著成绩,是县(区)委正确领导的结果,是全县(区)各级党组织对机关党建工作高度重视和关心支持的结果,是全县(区)各级机关党务工作人员尽职尽责、无私奉献的结果。在此,我代表县(区)直机关工委向关心支持机关党的工作的各级领导,向奋战在党务工作战线的同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

    在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,全县(区)机关党的工作仍存在一些问题和不足,从各级巡视巡察和去年底检查的情况看,主要是:有的部门单位党组(党委)抓党建工作并未下“真”功夫,有的党组织负责人连本单位有几个党支部、多少党员都说不清楚;
    有的党组(党委)会研究党建搞形式主义,光听汇报不解决实际问题;
    有的工作保障不足,投入精力不够,压力传导层层递减,责任制落实不到位;
    有的党建与业务工作融合不够,仍程度不同地存在“两张皮”问题;
    有的基层党组织功能弱化,组织力不强,落实组织生活制度不严格;
    有的党支部基本不发挥作用,检查时对党员进行问卷调查,有的竟然把自己所在支部的书记姓名都答错了;
    有些党员党性观念淡化,纪律作风散漫,奉献担当意识不强,没有发挥先锋模范作用;
    有的部门单位抓党建工作人员力量不足;
    有的党务工作人员素质不高,责任意识不强,履职不认真,不愿抓、不会抓、不敢抓,不能适应新时代全面从严治党的要求。对这些问题,我们要高度重视,在今后的工作中认真研究解决。

    二、展望2019,机关党建高质量发展的利箭已上弦

    2019年,是建国70周年。做好今年的机关党建工作,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求为遵循,以“走在前、作表率”为目标,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以实施机关党建质量“五创一促”(单位创品牌、支部创方法、党员创标杆、工作创体系、作用创质效,促党建质量提升)提升工程为抓手,把质量强党贯穿于机关党建工作的各个方面和全过程,进一步夯实基础、打造亮点、彰显特色、创建名牌,聚力落实县(区)委提出的“机关党建质量深化提升年”各项任务,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,坚持问题导向,坚持更高标准,推进机关党建进一步融入中心、推动中心、服务中心、引领发展,用发展成绩检验党建成效,不断提高党建质量,推动机关党建工作全面进步、全面过硬,为实现“xxx”目标提供坚强政治思想组织保障。

    (一)把握一条主线,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上当示范作表率

    当前和今后一个时期党的建设的主线就是,更加自觉地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我们要牢牢把握好这条主线、这个主题,推动学习贯彻工作向走深走心走实。一要深入推进理论武装工作。扎实开展大学习、大培训,抓深化,往深里学,真正学懂;
    抓消化,融会贯通学,真正弄通;
    抓转化,联系实际学,真正做实。突出抓好党组织书记“关键少数”和青年党员干部的学习,示范引导广大党员干部自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。上半年,县(区)直机关工委配合县(区)委组织部党员教育中心,继续抓好“x—党建在线”有关学习竞赛活动,以赛促学,做到内化于心,外化于行,成为自觉行动。二要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市县(区)委统一部署,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,精心组织安排,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,提高政治觉悟和政治能力。“七一”前,组织部门单位以党支部为主体,广泛开展“不忘初心,重温入党志愿书”主题党日活动。三要不断强化宪法意识和党章意识。深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育活动。把党章党规党纪作为党员干部学习的必修课,突出抓好新党章的学习宣传贯彻落实,营造自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章的浓厚氛围。上半年,组织县(区)直机关广大党员开展一次宪法和党章知识测试竞赛活动。

    (二)抓住政治根本,在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导及县(区)委县(区)政府决策部署上当示范作表率

    习近平总书记指出,“政治问题任何时候都是根本性的大问题”。党的十九大报告首次把政治建设纳入党的建设总体布局,摆在统领地位和首要位置,抓住了全面从严治党的关键。中央办公厅主任、中央和国家机关工委书记丁薛祥在中直机关党的工作会议上的讲话中指出,“今天强调要讲政治,不是无中生有,不是拍脑袋想出来的,而是付出沉重代价得来的。共产党人就是要理直气壮地讲政治,我们过去成功是因为讲政治,出现挫折是因为不讲政治。”所以各级机关党组织要旗帜鲜明讲政治,抓住了政治建设,就是抓住了党的建设的根本。离开了政治建设,党的其他建设就会迷失方向,成为无源之水、无本之木。一要提高政治站位。要强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保县(区)直部门单位党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要认真落实中央和省市县(区)委关于加强党的政治建设的部署要求,有针对性地制定本部门单位的具体贯彻措施,充分发挥我县(区)红色教育资源丰富的优势,经常组织党员干部到党性教育基地开展现场教学、进行党性体验,积极开展为党员过“政治生日”等主题活动,促使广大党员干部坚定理想信念、强化宗旨意识、永葆政治本色。二要严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实《全县(区)机关党支部组织生活建设规范导则(试行)》,强化对党的组织生活制度特别是党员领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的政治生态。三要抓好政治文化建设。深入开展社会主义核心价值观、革命传统和中华传统美德教育,切实加强党员干部政德建设。要坚持典型示范,讲好党员的故事、党组织的故事、党建工作的故事,加强对党忠诚教育,注重人文关怀,帮助党员解疑释惑,理顺情结、激发工作热情,努力营造积极健康、心齐气顺、风正劲足、和谐向上的良好氛围。

    (三)打牢思想根基,在坚定理想信念宗旨意识和增强拼搏奋斗精神上当示范作表率

    思想建设是党的基础性建设。坚定理想信念宗旨是党的思想建设的首要任务。各级机关党组织要教育引导全体党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,坚定理想信念,牢记党的宗旨,挺起共产党人的精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要强化党性教育。运用多种形式开展形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史学习。要结合“结亲连心”联系群众、第一书记到村任职工作,聚焦民生关切,聚力精准脱贫,切实解决好联系户特别是精准扶贫户的需求诉求问题,解决好弱势群体、贫困群众的生产生活问题。要增强奋斗精神。牢固树立“幸福都是奋斗出来”的理念,把奋斗精神贯穿到日常工作学习生活之中,不驰于空想,不鹜于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作,把蓝图变为现实。年内,在县(区)直机关党员中开展“幸福都是奋斗出来的”征文评选活动,营造浓厚的奋斗精神氛围。

    (四)夯实组织基础,在提升基层党组织组织力和突出政治功能上当示范作表率

    党的基层组织是推动中央和省市县(区)委决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端”。党的十九大提出要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层组织建设成为坚强战斗堡垒。要牢固树立大抓基层的理念,夯实基层基础,进一步增强基层党组织和党员队伍的活力。一要实施机关党建质量“五创一促”提升工程。制发《关于在县(区)直部门单位实施机关党建质量“五创一促”提升工程的指导意见》,用力抓好落实。通过精准实施“单位创品牌、支部创方法、党员创标杆、工作创体系、作用创质效,促进党建质量提升”工程,着力提升机关党组织的组织力,不断强化机关党组织的政治功能,推动机关党组织全面进步、全面过硬、走在前列,切实把全县(区)“机关党建质量深化提升年”的各项任务落到实处。二要持续推进机关党建工作品牌化。按照新时代党建工作的新要求,对“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”工作进行对标改进,围绕品牌名称、品牌标识、标识含义、品牌理念、创建目标、创建措施等六个方面,高标准提升机关党建品牌创建工作的层次和质量,推进机关党建品牌创建向机关党建名牌创建迈进。年内,评选出“十佳机关党建名牌”,20个机关党建优秀品牌,树标立样,促进机关党建工作实现新飞跃。三要着力推进机关党组织建设标准化。抓好《支部工作条例(试行)》培训与落实,制发《关于加强全县(区)机关党组织标准化建设的实施意见》,从政治思想、班子队伍、作风纪律、反腐倡廉、制度阵地、创建活动、经费保障、特色创新、发挥作用、档案资料等十个方面提出标准化建设要求,以标准化促机关支部建设过硬。分行业分层次培育打造一批过硬党支部建设示范点。深化“机关支部优秀工作法”创建活动,评选宣传一批优秀案例,引导基层支部积极探索实践富有自身特色的工作方法,增强支部工作活力。整顿软弱涣散机关支部班子,切实解决机关党建“灯下黑”问题。5月份,召开机关党组织标准化建设现场推进会议,分x调度各部门单位进展情况,评后进、选先进、带中间,整体推进机关党组织标准化建设升档提速。四要强力推进机关党建阵地升级规范化。探索新时代机关党建阵地建设的新路子,以党建阵地建设为切入点推动机关党建工作不断上水平。根据部门单位实际和工作需要,采取单独建或联合建的方式,对原有党建阵地进行更新升级、规范提升。有条件的部门单位可单独建设党建阵地;
    行业相近、资源相通、办公区域集中、又不具备单独建设条件的部门单位,可整合资源建设区域性党建阵地联盟,共用共享,提升党建阵地建设层次、规模和水平。年内,评选出“十佳党建阵地建设示范点”,进行表扬推广,并在年度机关党建考核中加大党建阵地建设工作的分值权重,树立加强党建阵地建设、提升党建工作整体形象的鲜明导向。五要加快推进机关党建信息化。按照上级要求,配合县(区)委组织部党员教育中心切实做好“互联网+机关党建”、学好用好“x-党建在线”综合管理服务平台、建设党建可视化信息平台三项重点工作,加快推动实现网上转接党员组织关系、网上办公、网上发展党员、网上收缴党费、网上督导考核等党建工作的进程。组织好“x-党建在线”党的十九大精神知识竞赛活动。完成县(区)直党建可视化信息平台总控室建设,加快推进第一批x个县(区)直部门单位的党建可视化信息平台建设。探索办好机关党建微信公众号,建设“网上支部”,推动县(区)直机关每个支部都建立微信群,不断提升机关党建工作的信息化水平。六要统筹抓好系统党建工作。深入开展“系统党建推进年”活动,指导县(区)直部门单位党组(党委)在抓好本级机关党建的同时,坚持系统抓、抓系统,推动机关党建进一步融入中心、服务大局、创新发展;
    统筹谋划机关党建县(区)级工作标准、流程规范、考核体系,促进机关党建在全县(区)面上整体规范、提档升级,树立机关党建工作x经验、x标准。适时召开一次系统党建工作现场推进会议,促进县(区)直部门单位在指导所辖乡镇(街道)站所业务工作的同时指导好党建工作,在落实业务工作的同时落实好党建工作,在考核业务工作的同时考核好党建工作,真正建立起党建与业务机关融合的一体化运行机制。七要大力推进机关工作规范化。制发《关于强化党建引领推进全县(区)机关工作规范化建设的指导意见》,以党建标准化建设为引擎,引领机关工作质量管理、机关文化建设、机关作风效能提升和机关工作规章制度等全面规范提升,为全县(区)经济社会发展提供高效优质服务。八要进一步完善机关党建述职评议考核机制。制发《县(区)直部门单位党组(党委、总支、支部)抓党建工作责任清单、任务清单》。各部门单位要对照这“两个清单”,进一步细化实化党组(党委)书记、机关党组织书记和基层支部书记主体责任、具体推进责任和直接落实责任,分别列出责任清单和任务清单,逐级进行报备,层层传导压力。要探索建立基层党建工作分类考核评价体系,继续坚持各基层党支部向全体党员和上级党组织“双向述职评议”、机关党委向工委述职、党组(党委)向县(区)委述职的三级联述联评,层层推动党建工作责任落实。特别是要突出抓好党支部的“双向述职评议”,这是打通党建责任制落实最后“一公里”、也是解决机关党建“灯下黑”的根本措施。述职可以年底一次述,也可以每季度述、半年述。部门单位机关党委(总支)要根据各支部“双向述职评议”情况排出名次,作为评选先进基层党支部和优秀党支部书记的依据。

    (五)强化“两个责任”,在反腐倡廉和严守纪律规矩上当示范作表率

    各级机关党组织要按照县(区)纪委部署要求,进一步强化责任担当,以更高的要求、更严的措施、更大的力度推进反腐倡廉各项工作,营造良好的从政环境和政治生态。要着力构建“定责、履责、考责、问责”四位一体的责任体系建设,明确部门单位党组织中纪委成员党风廉政建设工作目标责任。要深入开展反腐倡廉教育,突出加强对中层党员干部、关键岗位以及新提任、新录用的中层党员干部理想信念、党风党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育,规范从政行为,促进廉洁自律。要认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则、省市县(区)委实施办法,紧盯“四风”新形式、新动向,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”反弹回潮。要强化监督执纪问责,落实完善廉政谈话制度,把纪律挺在前面,让“红脸出汗”成为常态。要建立纪律作风建设长效机制,把党员干部纪律作风集中整顿活动和“大学习、大调研、大改进”活动结合起来,共同推进。要通过深刻汲取x名人大代表违纪违规事件沉痛教训,加强纪律教育,强化规矩意识,把铁的纪律转化为机关党员干部的日常习惯和自觉遵循,努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍,让群众真正感受到机关的新变化、新气象。

    三、转换思维抓党建,打造过硬机关党务干部队伍

    党的十九大报告提出要“不断提高党的建设质量”,这对机关党的建设提出了新的更高要求,也对机关党建工作力量和机关党务干部的能力素质提出了新的更高的要求。今年,我们要按照市委组织部、市编委办关于配备机关专职党务工作人员的通知要求和县(区)委组织部、县(区)编委办的有关规定要求,切实解决好党建工作力量薄弱的问题,按照“部门单位向县(区)直机关工委请示→县(区)委组织部、县(区)直机关工委考察→机关工委批复党务工作者→按干部管理权限到县(区)委组织部干部科审批中层正职职级备案”的程序配优配强配顺机关专职党务工作者。要跟进举办机关专职党务工作者新旧思维转换上岗培训班,引导他们站在新时代的新起点上,从抓党建就是抓“牌子、册子、片子、联子、口号”的旧思维中转换出来,从玩虚的、应付的旧思维中转换出来,新树立五种思维,提高素质,增强能力,培育成为精通党建业务的行家里手,高标高质高效地完成好机关党建各项工作任务。

    一要树立党建思维。落实好“坚持党对一切工作的领导”的要求,机关各级党务工作者要树立新时代新形势下的“党建思维”,就是要做到善于从业务工作的薄弱环节背后查找党建工作的短板,善于从拉长补齐党建短板入手推动业务工作上水平。机关党建说到底是做人的工作的。业务工作是靠人干的。只有抓好了人的思想、能力和作风建设,才能促使每个人都想干事、能干事、认真干事,把业务工作干上去;
    反之,都不想干事、不会干事、不认真干事,业务工作就一定干不上去。业务工作干不好,一定是人的思想、能力和作风出了问题,就是党建没抓好。要把业务工作干好,必须首先抓党建,提振精气神,提升业务能力,转变工作作风。要把“党建思维”传导给基层党支部书记,强化“抓党建就是抓发展,抓党建就是抓业务;
    党建与发展是一体两面,党建与业务是车之两轮、鸟之两翼”的意识,从思想上解决“两张皮”问题,自觉做到把党建与业务融为一体抓。

    二要树立研究思维。机关党建工作政策性强,标准要求高,只有首先研究透,才能抓得好;
    如果研究不透,以己昏昏使人昭昭,肯定抓不好。现在有不少党务工作者不善于学习,不善于研究工作,对上级要求不清楚,外地动态不关注,有的甚至连上级部署工作的文件也不认真学,只看标题,只知道大概,不研究落实的具体办法,照抄照转,以文件落实文件,严重影响落实效果。这些问题必须下决心解决。作为党务工作者,就是要进一步增强学习的主动性、自觉性,树立全程学习的理念,做到学习工作化、工作学习化,把学习当作习惯和需要,主动把党建各项工作作为一个个课题项目来对待,有计划、有系统的收集、分析内外上下各地各单位的党建资料,借鉴经验,汲取教训,获得干好党建工作、解决党建问题的好路子好办法。要坚持善于带着问题,勤学敏思、深入钻研,既要认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述,学习上级有关机关党建工作的一系列部署安排要求,真正吃透上情,又要及时掌握外地机关党建工作最新动态、最新经验,真正吃透外情,同时要弄清内情和下情,做好结合文章,这样才能掌握工作的主动权,使部署的工作、设计的载体、开展的活动既符合上级要求、符合本地实际,接地气、受欢迎、有实效,又能始终走在前列、富有新意。

    三要树立系统思维。去年以来,绝大多数机关党务工作者的能力素质有了明显提升,精神状态和工作作风有了明显转变,认真研究党建工作的多了,心浮气躁的少了;
    加班加点埋头工作的多了,嫌党建工作任务重、发牢骚的少了;
    积极主动创新性地完成“规定动作”的多了,被动应付的少了,许多部门单位的党建工作开展的有声有色。但也有一些部门单位工作没有什么大的起色,党务工作者还觉得部署的活动多、安排的任务重,工作应接不暇。为什么同样的工作、同样的人力,有的干的很好、有的干不好还觉得很累?很重要的一个原因就是缺乏系统思维,工作没有统筹安排好。机关党建是一个系统工程,新时代的党建工作要求更高、任务更重,往往是“既要、又要、还要”,许多工作都要部署,每项工作都要认真落实。作为党务工作者,就是要运用系统论的理念,对机关党建工作进行全面思考,统筹把握,不就事论事,把想要达到的结果、实现该结果的过程、过程优化以及对未来的影响等一系列党建要素作为一个整体系统进行研究,突出重点,抓住弱点、攻克难点、关注焦点、掌控热点,兼顾推进,科学调控进度,防止顾此失彼、手忙脚乱。要分清主次,分清轻重缓急,学会弹钢琴,决不能眉毛胡子一把抓,以达到事半功倍的效果。

    四要树立创新思维。创新是事业发展进步的不竭动力,也是做好机关党建工作的有效法宝。不创新,长期存在的老问题解决不了,长期存在的“硬骨头”啃不下来;
    不创新,新矛盾新问题也难以及时有效地解决。在继承中创新、在借鉴中创新、在落实中创新是每一个党务工作者需要深思、谋划、实践的问题。要善于运用创新的思维、创新的办法、创新的理念解决前进中的困难,推动工作落实。要敢创新。面对新时代、新问题、新挑战,需要准确把握机关党建工作的特点和规律,敢于创新,积极作为,少说不能办,多想怎么办,根据本部门单位实际创造性地开展工作,在结合中出思路,在创新中出特色,在工作中出品牌。要求实效。创新的前提是求实,落脚点是解决问题,绝不能为创新而创新,标新立异,搞花拳绣腿。对巡视巡察和考核反馈的问题,要深入开展调查研究,找准症结,分析透原因,以创新的思路和办法切实加以解决,务求实效,在推动解决问题中提高机关党的建设质量。

    五要树立底线思维。机关党务干部是做说服人、教育人、引导人的工作的,既需要有较强的组织协调力,又需要有较强的影响带动力,必须严以律己,当好标杆。出台的每项制度规定都要率先垂范带头执行,要求别人做好的自己要首先做好,要求别人不做的自己要坚决不做。特别是在纪律作风建设方面,要在组织好本单位集中活动的同时,带头遵规守纪,严格廉洁自律,深入贯彻中央八项规定实施细则和省市县(区)委实施办法,坚持“高线”、守住“底线”,不触红线、不越雷池,做遵规守纪的模范。

    同志们,新时代是奋斗者的时代。做好新时代机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们在县(区)委的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“箭在弦上”的紧迫感和“慢进即退”的危机感,以时不我待、只争朝夕的拼搏奋斗精神和坚韧不拔、久久为功的意志,以敢于担当、乐于奉献、真抓实干、勇争一流的崭新作为,努力开创新时代机关党建工作的新局面。

    xxx同志在全县(区)机关党的工作会议上的讲话

    (2019年x月x日)

    同志们:

    刚才,我们传达学习了县(区)委书记xxx同志对机关党建工作的批示,xxx局、xxx局、xxx街道党工委的3位同志作了表态发言,都讲得很好,希望扎实落实,当好全县(区)机关党建工作的领跑人。xxx同志代表县(区)直机关工委作了工作报告,总结了去年工作,具体安排了今年的机关党建工作任务,大家要结合实际,认真抓好贯彻落实。下面,就做好今年机关党建工作强调三点意见。

    一、坚持更高标准提高新时代机关党建质量

    (一)要更加坚定地抓好政治建设。从去年省市巡视巡察的情况看,党的领导弱化问题在一些乡镇和部门单位还比较突出,比如,县(区)直部门单位将党组(党委)会和行政业务会混开,或以行政业务会议代替党组(党委)会议;
    有的乡镇党建档案造假,党组织活动不规范不严格,在党政联席会议上发展党员,让非党员干部参与表决,等等。存在问题的乡镇和部门单位要主动深入地整改问题;
    没有被巡察的乡镇和部门单位,也要对照通报主动举一反三,认真查摆整改问题,确保在其他单位巡察发现的问题不在自己单位出现。要牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守《党章》和党内政治生活准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把中央精神与我县(区)实际结合起来,全面拥护支持县(区)委决定,不折不扣地贯彻落实县(区)委县(区)政府的决策部署。要以强化政治纪律和组织纪律为重点,带动严守廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,营造全县(区)机关良好的政治生态。

    (二)要更加扎实地推进过硬支部建设。各部门单位要切实抓好《支部工作条例(试行)》培训与落实,牢固树立“党的一切工作到支部”的观念,以提升组织力和强化政治功能为重点,更加重视基层党支部建设和党支部作用发挥。要优化党支部设置和领导班子配备。本着有利于加强党的建设和开展党内活动的原则,合理调整基层党支部尤其是机关党支部的设置,党员人数较多的机关科室,原则上支部建在科室;
    机关科室党员人数较少的,原则上按领导班子成员分工设置支部,为支部工作开展创造有利条件。要选好配强党支部书记,按照管业务与管队伍、管党建相一致的原则,基层党支部书记原则上都要由基层单位主要负责人或部门中层正职以上的党员干部担任,不能降格以求,搞照顾性的低规格配备。对既懂业务又通党务的优秀中层干部,同等情况下要优先提拔使用。要选准载体推动工作有效开展。继续深入推进“优秀支部工作法”创建,引导各个党支部努力探索实践具有行业特点、富有教育功能、深受党员欢迎的方式方法和活动载体。要坚持开展党支部书记“双向述职评议”,打通机关党建责任落实的“最后一公里”。要把标准化理念引入党支部建设。要结合我县(区)实际,研究制定党支部标准化建设的实施意见,特别是对党支部书记配备、培训、考核及结果运用等都要作出明确规定,以标准化促支部工作经常化、规范化、科学化,增强机关党支部书记的岗位吸引力。

    (三)要更加严格地执行党的组织生活制度。严格党的组织生活,提高组织生活质量,是增强基层党组织政治功能的重要一环。要增强组织生活的针对性。切实运用好“支部主题党日”这个平台,根据不同时期党员思想教育的任务和需要,有针对性地设计组织生活的主题、内容和形式,做到每次组织生活有统筹规划、有鲜明主题、有明确任务、有充分准备。要注重组织生活的实效性。坚持问题导向,结合党员队伍思想状况,深入开展批评和自我批评,引导党员干部开展积极健康的思想斗争,达到坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。要提高组织生活的吸引力。积极运用网络、微博、微信公众号等现代信息手段开展组织生活,加强线上线下互动交流,切实增强组织生活的吸引力和感染力。

    (四)要更加有效地提升机关党建阵地规范化建设档次水平。党建阵地是提高党建质量和水平的综合性载体平台,彰显着党建整体形象。去年,我们打造了县(区)xxx局、县(区)xxx院、县xxx局等x个机关党建阵地示范点,取得了非常明显的成效。今年,要继续发力,按照“没有阵地的建阵地,有阵地的抓规范,已规范的上档次”和“规范、节约、适用”的要求,创新建设模式,抓好党建地规范化建设。有单独办公大院的,可以单独建设党建阵地;
    没有单独大院,在一个区域内集中办公的,可以联合建设“党建联盟阵地”,共享共用。要以建促用、以管促用,以阵地建设规范化引领党建工作规范化。县(区)委组织部、县(区)直机关工委要抓紧研究制定《全县(区)党政机关事业单位党建阵地规范化建设指导意见》,明确时间节点,抓好推进落实,确保年内党建阵地规范率达到x%以上,示范阵地达到x%以上。

    (五)要更加严肃地推进纪律作风建设常态化制度化。要健全纪律作风建设常态化制度化运行机制,加强日常管理监督,抓好廉政警示教育,坚持抓常、抓细、抓长,持续发力、久久为功,切实把取得的成功经验,以制度的形式固化下来,长期坚持下去。

    (六)要更加务实地推动党建与业务深度融合一体化运行。党建工作是一个部门单位全部工作的灵魂和保障,抓党建就是抓思想、抓队伍,最终目的是促进和保障各项业务工作的有效开展。要聚焦服务中心抓党建。锁定县(区)委提出的重点工作目标任务、新旧动能转换重大工程和“xxx”工程项目,锁定本单位的中心工作,思考谋划党建工作,制定计划,创新载体,丰富内涵,推动党建与业务互促共赢,引导广大党员和干部在服务中心、推动发展中主动作为、争创一流业绩。要聚焦突破难点抓党建。把业务工作的难点作为党建工作的重点,通过建立书记抓基层党建突破项目,设立党员先锋岗、责任区,开展岗位竞赛、技能比武等活动,引导党员干部以攻坚克难、创先争优的实际行动,促进业务提升、体现表率作用。要聚焦队伍建设抓党建。认真总结开展党员奉献积分星级管理制的经验,进一步严格标准程序,强化结果运用,激励机关党员立足岗位作奉献、勇于担当走在前。要加强党内关怀机制建设,完善党员权利保障、党员政治生日、党内表扬奖励等制度,增强党员对党组织的归属感。

    二、坚持强力推进系统党建工作实现新突破

    市委确定把2019年作为“机关党建系统推进年”,为我们抓好机关党建工作提供了有利契机。一要坚持系统抓、抓系统。县(区)直部门单位党组(党委)在抓好本级机关党建的同时,要强化系统党建、行业党建的理念,发挥管业务、抓系统的优势,坚持以上率下、上下联动,把系统内乡镇(街道)部门单位的党建工作同步抓起来、带起来、促起来,推动县(区)乡部门单位党建工作同谋划、同部署、同检查、同考核。二要坚持重指导、勤调度。从系统行业的实际出发,结合业务指导,开展经常性的党建工作指导调度,真正实现县(区)乡两级部门单位党建工作的同步推进、同步落实。三要注重树典型、抓带动。认真借鉴地税系统抓系统党建的经验做法,着力打造一批行业性、系统性党建工作示范点,形成可复制、可借鉴的行业标准和工作模式,以此带动系统党建整体水平的提升。

    三、坚持在落实党建责任和建强党务干部队伍上再发力

    一方面,要进一步强化党建责任落实。今年,县(区)委为大力度加强机关党建工作,加大了机关党建工作在全县(区)科学发展综合考核中的分值权重,由原来的x分提高到x分,增加了一倍。并建立县(区)直部门单位党委(党组)书记抓党建述职评议考核约谈制度,由县(区)委副书记对排名靠后的县(区)直部门单位党组(党委)书记进行约谈,层层传导压力,推动党建责任落实到位。建立部门单位党组(党委)、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度,把抓党建的责任压力逐级传递落实到党支部。各部门单位要认真履行抓党建主体责任,对本部门单位和直属单位党建工作科学制定规划、及时作出部署、提供坚强保障;
    党组(党委)书记要认真履行“第一责任人”责任,投入更大精力思考谋划党建、带头抓好党建,既“挂帅”,又“出征”,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上;
    领导班子成员要认真履行“一岗双责”,把管业务和管“人头”统一起来管,把抓业务和抓党建协调一致起来抓。机关党组织要认真履行组织协调和推进落实责任,扑下身子抓组织、抓推进,确保各项党建工作落地生根。

    另一面,要建强党务干部队伍。市委组织部、市编办《关于进一步加强市、县(区)区直部门(单位)机关专职党务工作人员队伍建设的通知》明确规定:“除机关党组织专职副书记外,应按照机关工作人员总数的百分之一至百分之二的比例,配备机关专职党务工作人员,总体上具体从事党务工作的人员应不少于2人。直属单位和人员较多的部门(单位),可以适当增加人员。”前期,县(区)编委办已下发《关于明确县(区)直部门专职党务工作者职级的通知》。对此,县(区)委组织部、县(区)编委办、县(区)直机关工委要根据通知要求,迅速拿出落实措施,按规定程序配齐配强专职党务工作者,探索设立党务工作专门机构,解决机关党建工作力量薄弱问题。机关专职党务工作人员配备,要于6月底前完成,做到应配尽配,确保政治过硬、本领高强,努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的高素质专业化机关专职党务工作人员队伍。要切实加强抓好专职党务工作者的业务培训,提素质、增能力。要支持党务工作者大胆履行职责、敢抓敢管敢严。要对优秀党务干部进行表扬,同等情况下优先推荐提拔使用,不断激发党务干部队伍的整体活力。要把机关专职党务工作人员配备情况,作为机关党建工作年度考核的重要内容。

    同志们,新时代机关党建工作大有可为、大有作为。全县(区)各级机关党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,团结拼搏、真抓实干,不断提高机关党的建设质量,为建设富裕文明美丽和谐新xxx作出新的更大贡献。

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