大范文网 - 每天发现一点点
每天学习一点点!
  • 实习报告范文
  • 实习计划范文
  • 实习鉴定范文
  • 实习报告内容
  • 实习报告模板
  • 实习报告评语
  • 实习报告结尾
  • 实习报告题目
  • 实习协议书
  • 实习周记
  • 实习报告总结
  • 实习报告前言
  • 实习收获
  • 实习报告5000字
  • 实习报告4000字
  • 实习报告3000字
  • 实习报告2000字
  • 实习报告1000字
  • 大学生实习报告
  • 销售实习报告
  • 2020XX市政府领导班子对照检查材料

    分类:实习计划范文 时间:2020-12-01 本文已影响

    自开展市直机关作风整顿以来,ne市政府领导班子高度重视,积极组织班子成员进一步学习党章党规,重点研读习近平总书记系列重要讲话特别是对我省重要讲话,把认真贯彻省第十二次党代会和齐齐哈尔市第十三次党代会精神作为首要任务,结合“两学一做”学习教育,坚决摒弃“三个坏把式”,持续整顿“五个坏作风”,通过班子成员带头查和自己找、组织点、群众提、互相帮等多种形式,征求到各层面意见建议23条,通过梳理合并,共查摆出问题5条,其中干部群众反映4条,班子成员共同查找1条。主要表现在以下几个方面。

    一、查摆出的主要问题

    (一)理论学习不够深入。市政府建立了集中学习制度,对党的路线方针政策、中国特色社会主义理论及市场经济知识等均安排了有针对性的集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以干代学现象。有的班子成员过于强调工作忙,事务多,甚至把学习当成了一种负担,影响了水平提升。个别同志对理论学习的重要性认识不够,虽然按要求进行了学习,但满足于走过场、搞形式,学得不深不透,通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。有的同志党性观念还需进一步强化,对群众的想法和期盼关心得不够,坐等上门多,主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员和困难群众等方面还存在一定差距,宗旨意识不够牢固。

    (二)推进工作标准不高。领导班子抓工作有动力、有决心,贯彻上级精神及市委的重大战略决策态度明确,但有的工作存在重布置、轻落实的问题,使得一些工作出现前紧后松的现象。有的工作没有制定具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;
    有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;
    有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。个别同志还存在惯性、惰性思维,创新意识不强、招法不多,工作中习惯“按部就班”“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况开展工作。

    (三)勇于担当精神不足。有的班子成员在急难险重任务面前存在一定的畏难情绪,开会部署多,研究细节少,没有做到亲力亲为,导致有些能够及早解决的问题一拖再拖。有的同志因为迎接上级检查、参加会议等客观原因,平时工作紧张,导致推进工作沉不下去,静不下心。有的同志受换届影响,思想产生波动,主观上开拓劲头减弱,存在被动应付的思想苗头,缺乏积极向上、争创一流的信心和勇气。

    (四)自我约束意识不强。领导班子在执行八项规定上还有不到位的地方。在公务接待和招引项目上存在着“只要为了工作需要,手脚大点也无妨”的错误认识,没有发挥良好的表率作用。有的班子成员对分管部门、基层单位教育和约束不够严格,尤其是在干部和身边工作人员管理方面,满足于随大流,失之于宽;
    有的同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,把自己等同于普通群众,在工作八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。个别同志自身拼劲不足,缺乏艰苦奋斗、持之以恒的决心和毅力。

    (五)遵守政治纪律不够严格。领导班子总体上能够严格遵守党纪党规,践行为民务实清廉要求,但仍存在认识模糊问题。有的班子成员认为讲政治纪律和政治规矩是一种软约束,只要站稳政治立场,不犯错误就可以了;
    个别同志平时对一些重大政治问题关心不够,对一些损害党的形象的社会言行和不良风气危害性认识不到位,警惕性不高,自觉抵制、坚决斗争做得不够。有的班子成员没有真正形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

    二、问题产生的根源

    针对上述问题,市政府领导班子高度重视、深刻反思,紧密联系思想和工作实际,对问题产生的原因进行了深入剖析,主要有以下四个方面:

    (一)主观世界改造还不到位。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的“压舱石”。部分班子成员没有做到抓具体事务和坚持政治理论学习“两手硬”,出现畸重畸轻现象。放松了对主观世界的认真改造,没有严格按照共产党员标准要求自己,真正拧紧思想信念这个“总开关”。理论水平提升较慢,对出现的新情况、新问题、新矛盾认识不足,思考问题、化解矛盾的积极性、主动性不强,畏难情绪时有发生,工作缺少创新精神。

    (二)宗旨意识还不够牢固。通过对党章党规和习总书记系列重要讲话的深入学习,领导班子的群众观点和服务意识明显提升,但还没有提升到讲政治的高度加以理解和认识,深入群众做得还不够,有些时候还习惯于凭以往经验想事情、做决策,对群众的所思所想所盼了解得还不及时、不到位,没有真正把察民情、办民事、解民忧的工作原则落到实处,导致服务的针对性还不够强,不能完全符合实际,成效还不十分明显。

    (三)遵守纪律的自觉性还不够强。党的纪律是刚性约束,是党具有坚强战斗力的重要保证。目前,部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维方面,部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也不够深刻,这就很容易发生工作松懈和问题反弹,影响集体战斗力的发挥。

    (四)党性修养方面还存在薄弱环节。党性修养是党的优良品质和良好素质的集中体现。一直以来,领导班子成员能够始终坚持加强党性修养和党性锻炼,但总体上失之于宽,想的多、做的少,没有为自己树立更高的目标追求、没有对自己进行更严格的约束,导致对一些不良风气的实质和危害认识不深,思想上放松了警惕,没有进行坚决的抵制和斗争。有的同志求稳怕乱,不愿意得罪人,不愿意触及深层次矛盾,缺少钉钉子精神和功成不必在我意识,表率作用不突出。

    三、整改措施

    针对查摆出来的问题和产生原因,市政府班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,着力把作风整顿成效转化为推动县域经济发展实实在在的成果,努力建设负责任、敢担当、办实事、有作为的政府。

    )加强理论学习,增强党性修养。把学习作为锤炼党性、提高觉悟、坚定信念、提高能力的根本手段,进一步完善学习制度,定期开展集体学习、集中研讨,确保学有所思、学有所获。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味。要把牢政治方向、站稳政治立场,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,使“对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。

    )主动谋事创业,不断推进工作创新。坚持解放思想、开拓创新,用发展的眼光来认识、分析和把握问题,以改革的精神研究新情况、探索新思路。掌握科学方法,紧紧围绕推进供给侧结构性改革这条主线,坚持市场导向,不断培育壮大主导产业,加快一二三产业融合发展。同时,针对ne发展中的一些关键性、全局性、战略性问题进行思考研究,盯住那些群众关注、又难以解决的问题,分析症结,创新举措,确保做出的决策更加符合客观规律、市情实际和群众意愿,推动全市经济社会协调发展,让改革发展成果更多地惠及广大人民群众。

    (三)认真履职尽责,强化责任担当。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。清醒认识不得罪错误,就得罪真理;
    不得罪损害整体利益、做法错误的少数人,就得罪全体ne人民,在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢于碰硬,用一切积极向上的正能量,敢于亮剑、敢于突破,全力应对挑战,攻坚克难。

    强化自我约束,增强廉政意识。厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,发挥班子成员表率作用,不做与党员领导干部身份不相符的事情,做到慎独慎微、勤于自省,时刻保持政治定力、守住法纪底线。严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,不折不扣落实八项规定,持之以恒纠正“四风”,防止反弹回潮。

    (五)严明政治纪律,严守政治规矩。坚持和贯彻民主集中制,严格遵守政府议事决策规则,确保依法决策、科学决策、民主决策。不断增强政治敏锐性和鉴别力,在大是大非面前头脑清醒、大风大浪面前立场坚定、关键时刻经得起考验。加强有效监督,坚持阳光用权,按照财务公开、政务公开等制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的界限和依据,健全权力监督机制,使班子成员习惯于在监督的环境中工作,在公开透明的条件下行使权力。

    相关热词搜索:对照 领导班子 市政府 检查 材料