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  • [县级畜牧系统预防、治理腐败工作思路措施]什么是工作思路

    分类:实习工作总结 时间:2020-02-14 本文已影响

    腐败现象人人痛绝,但在现实生活中,一些单位和部门的腐败现象已占了上风,少数正直的干部、群众面对腐败行为和现象已无能为力。社会上片面认为谁腐败谁有能力,腐败渐渐被视为正常,好的道德风气被歪风邪气压倒,人的思想道德、社会风范水准被严重歪曲。这些腐败现象严重损害了党和国家的形象,必须坚决予以杜绝。要杜绝腐败,清除腐败是一个重要方面,但最根本、最有效、最经济的办法是预防腐败。  

    2011年是中国共产党成立90周年,也是我县畜牧系统各类重大项目进入全面建设打基础、上台阶的重要之年。我县畜牧系统反腐倡廉建设工作要深入贯彻落实科学发展观,严格落实党风廉政责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,着力强化推动科学发展,实现畜牧业平稳较快增长、政策措施执行情况的监督检查,着力加强畜牧兽医系统基层党风廉政建设,建设一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、业务精通、清正廉洁”的党员干部职工队伍。  

    一、   坚决维护党的政治纪律,筑牢思想道德防线  

    一是要坚持把维护党的政治纪律放在首位,加强党的政治纪律和共产主义理想信念教育,促使广大党员干部增强政治意识,树立正确世界观、人生观、价值观。运用生动、直观、现实的反面典型案例教育,则更具振撼力,能直击人性的弱点,经常组织干部到监狱、劳改场所、双规地点进行参观、学习,思想防线就会越筑越牢固。  

    二是要努力教育当事人提高自我修养和辨别是非能力,增强自律意识。只有不断净化心灵,激浊扬清,才能自觉抵制不良风气的侵蚀,才能夯实拒腐防变的思想道德根基。  

    三是要把教育和监督结合起来,把自律与他律结合起来,形成拒腐防变的合力。领导干部拒腐防变,教育是基础,管理是关键,监督是保证。

      

    二、加强机关作风效能建设,进一步密切党群关系,提高为“三农”服务水平  

    一是认真贯彻党中央关于党的作风建设的要求,切实加强领导干部作风建设,把改进党员干部的作风作为促进科学发展的切入点,认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,弘扬密切联系群众,理论联系实际,求真务实,艰苦奋斗的优良传统。切实解决“宗旨意识不强、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄”等问题,进一步强化群众观点,增强规矩意识,树立务实作风,提升精神状态,提高工作效率,要始终做到思想上尊重农民,工作上为了农民,努力提高为“三农”的水平。  

    二是认真执行中央、省、市、县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,严格公务接待,严禁公车私用、公款旅游,严禁工作日午餐饮酒,严禁用公款大吃大喝和进行消费娱乐活动,坚决纠正讲排场、比阔气奢侈浪费问题。  

    三是加强对党员领导干部作风的监督检查,把从严治党的要求体现在干部作风建设上,体现在对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督上,要求做到有职者必须忠于职守,有权者必须秉公用权,失职者必须严格问责。通过监督检查,促进和监督党员领导干部正确履职秉公用权,认真负责。  

    三、加强政风行风建设,纠正不正之风,优化畜牧发展环境  

    加强机关效能建设,优化畜牧发展环境,要求从五个方面抓好政风行风建设,一是要求在各项服务工作中做到六个不允许。即:不允许畜牧服务工作中吃拿卡要,认真做到廉洁从政;
    不允许在防疫工作中吃拿卡要,认真做到廉洁从政;
    不允许在信息工作中对服务单位吃拿卡要,杜绝有偿信息,认真做到廉洁从政;
    不允许在药政工作中对管理相对人吃拿卡要,认真做到廉洁从政;
    不允许在支农项目中对项目单位吃拿卡要,认真做到廉洁从政。二是加强检疫员队伍廉政建设,不允许在检疫工作中对服务对象吃拿卡要,坚决纠正只收钱、不检疫的不正之风,严肃处理不作为、乱作为、不依法作为的人和事。三是要求在执法工作中认真做到廉洁从政,落实执法人员十项守则、执法人员十项禁令,规范执法行为,规范执行程序,规范技术操作,提高执法水平,做到合理执法、文明执法。做到“三个经得起”,即经得起农业部的查、经得起纠风办的纠、经得起审计局的审。达到“三个满意”,即管理相对人满意,各级政府满意、人民群众满意。四是严厉打击生产经营病害肉行为、制售假冒伪劣饲料、兽药、疫苗和哄抬农资价格的行为。五是努力建设学习型、节约型、效能型、和谐型、服务型机关。进一步加强机关效能建设,改进机关作风,提高服务质量。  

    四、加强惩防体系建设、制度创新,努力从源头上防治腐败  

    认真落实《中央规划》、省委《实施办法》,继续抓好教育制度、监督惩处、纠风、改革等方面的工作。重点是可能发生腐败问题的领域及关键环节,继续推进制度的完善和创新,形成一批切合实际、简便可行、管用有效、系统科学的制度体系。巩固制度建设推进年活动成果,坚持立行并重,完善制度执行的监督保障措施,严肃查处违反制度的行为,提高制度执行力,切实发挥制度的预防和监督制约作用。  

    五、强化对领导干部的监督制约,确保权力正确行使  

    不受监督的权力,往往容易产生腐败。胡锦涛同志在党的十七大上明确提出,要重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。一是强化各级领导班子和领导干部的责任意识。坚决克服“一手硬、一手软”的现象,真正做到真抓真管,切实担负起反腐倡廉工作的领导责任,以更加坚决的态度,更加有力的措施,扎实推进反腐倡廉建设。二是认真落实党内监督各项制度,加强对民主制中、民主生活会、廉政谈话、述职述廉等制度执行情况的监督检查。三是切实加强对权力运行的制约和监督。凡重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题必须集体研究决定。四是加强对干部选拔作用过程的监督。五是强化部门内部监督管理,着力加强对局属二级机构的监督。六是加强和改进行政监察工作,充分发挥局纪检组职能作用,紧紧围绕县局中心工作,创新工作方式,完善绩效考核机制,建立局及二级机构工作效能督办考核制度,认真开展执法监察、廉政监察和效能监察。六是继续推进党务公开、政务公开和公共事业单位办事公开制度,健全便民利民措施。  

    六、预防腐败必须紧紧围绕重点、热点岗位和环节进行监督  

    一是坚持“一岗双责”,坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责。党政主要负责人,要认真履行第一责任人的责任,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,切实抓好班子,带好队伍。对党员干部要严格要求,严格教育,严格监督,严格管理,领导班子成员要抓好分管工作范围内反腐倡廉工作,切实做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。二是抓住关键环节。紧紧围绕责任任务分解、责任考核、责任追究三个关键环节,建立健全工作机制,认真抓好反腐倡廉建设各项工作任务的分解落实,认真执行领导班子成员带队检查考核制度,建立科学的责任考核评估体系,与领导干部的业绩评定、奖惩、选拔使用直接挂钩,强化考核结果的运用,严格责任追究,切实维护责任制的权威性和严肃性。三是完善领导体制和工作机制。各级党组织领导班子要把反腐倡廉建设纳入党的建设、单位业务工作总体规范,通盘考虑,统筹谋划,协调推进,按照“谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设和业务工作紧密结合起来,做到同安排、同部署、同考核,确保我局党风廉政建设和防腐体系建设顺利进行。  

    防治腐败是一项长期而又艰巨的任务,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义特别重大,我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,在县委、县政府和局党组的坚强领导下,凝心聚力、扎实工作,锐意进取,不断开创县畜牧系统反腐倡廉建设新局面,为推进××县畜牧业科学和谐发展、跨越式发展作出新贡献。  

       

    二O一一年六月十六日  

       

       

       

       

       

       

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