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  • 2017年北京产假新政策_2017年北京产假政策

    分类:实习报告评语 时间:2019-03-06 本文已影响

      2017年北京出台的产假政策有哪些,关于产假的假期又有多少。以下是小编为大家整理的关于2017年北京产假政策,给大家作为参考,欢迎阅读!

    2017年北京产假政策

      2017年北京产假政策

      正常产假:98天;

      生育奖励假:30天;

      难产:增加15天;

      多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加15天;

      妊娠不满16周(含)流产:15天;

      妊娠16周以上流产:42天;

      陪产假:15天。

      产假的工资怎么算:

      (1)保胎假,工资按照病假发

      保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

      (2)产前假,工资按八成发

      怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

      (3)产假,领生育津贴

      产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。

      (4)哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发

      女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

      2017年各地产假天数新规定

      甘肃、云南、河南可休1个月

      近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

      2016年产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。

      目前,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

      湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确,男方享受10天护理假,夫妻异地生活的,护理假为20天;陕西规定,男方护理假为15天,夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

      在上述29个省份中,河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例,河南的护理假为1个月,甘肃和云南的护理假为30天。

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