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  • 【“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进展情况汇报材料】牢记初心不忘使命主题教育

    分类:三月思想汇报 时间:2020-02-17 本文已影响

    “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,我院严格按照中央和省委的统一部暑和要求,全面推进主题教育工作。既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合医院实际使“自选动作”有特色,努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。

    一、做到“四个尽快”,确保主题教育及早启动

    (一)尽快学习贯彻。9月7日、8日,中央和陕西省委相继召开了主题教育第一批总结暨第二批部署会议,9月8日下午,市委召开常委扩大会议,专项研究主题教育工作,9月16日,市卫健委党委召开推进会。足见党中央和各级党委对主题教育的重视程度,我院党委随即召集党办、院办、人事科、宣传科、监察室等有关部门负责人召开主题教育工作动员会,着手主题教育的准备工作。9月27日,召开主题教育推进会,全体院领导及各支部书记、全体中层干部、全体党员共计300多人参加会议,先后组织召开党委会和党委理论中心组集体学习(扩大)会议,深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、《中共中央关于在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育的意见》和省委“不忘初心,牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,领会核心要义,掌握思想方法,研究我院贯彻落实措施。在党委理论中心组集体学习时,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子成员和各部门、各支部负责人进行了深入讨论。

    尽快成立机构。成立了以党委书记为组长、党委委员、党员院领导为副组长的主题教育领导小组,下设办公室,并组建协调组、材料组、督察组、宣传组4个工作小组,研究制定了工作职责,负责主题教育的具体实施。

    尽快制定方案。对如何开展主题教育进行专题研究,同时及时组织力量草拟主题教育实施方案、动员部署会讲话、先进典型发言等材料。在制定实施方案时,广泛征求各支部、各部门及广大党员的意见建议,制定符合医院工作实际情况的活动实施方案,并于报市卫健委审定。

    尽快动员部署。主题教育领导小组组织召开了主题教育动员部署会的会议,对正式启动主题教育作出具体安排,对主题教育进行全面动员和部署,以县处级以上党员领导为重点,全体党员中迅速掀起学习热潮,将思想和行动统一到党中央开展主题教育重大决策上来。

    二、着力“四个注重”,确保学习教育取得实效

    (一)注重落实学习研讨计划。根据《中共延安市卫健委党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》精神,制定《延安市人民医院领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨工作方案》,分别学习习近平总书记关于“不忘初心,牢记使命”主题教育的重要讲话精神和中央省委安排部署、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系等专题,列出学习研讨计划表,按计划有序实施。

    )注重读原著学原文悟原理。医院领导班子成员以上率下、带头学校,采取个人自学、集体学习研讨、中心组学辅导学、参加支部主题党日活动等多种形式,深入学习主题教育的有关材料,同时,医院也为每一名党员购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等学习学习资料,印制了学习笔记,下发主题教育应知应会,坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义、世界意义,深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,努力领会深、领会透,力求能够准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。

    (三)注重结合工作开展学习研讨。领导班子成员自己动手撰写集中学习研讨提纲,并由党委书记逐份审阅后,报市卫健委审定。其中,市卫健委调研员陈探生亲自来院指导,并对主题教育情况进行点评。医院领导班子成员围绕总书记讲话精神,结合自身分管工作,进行了深入研讨交流,在学思践悟总书记重要讲话中进一步明确医院现在面临的各种形势,在大家思想碰撞交流中进一步找到医院转型发展的路径,也希望在日后深入调查研究中能够更好的发掘问题。

    (四)注重根据医院特点创新载体。在做好中央和省委要求的规定动作的同时,医院党委结合行业特点和医院实际,充分利用延安红色资源,在自选动作上也力求有特色。以为民服务为落脚点,开展了走基层送健康义诊活动,为困难患者送医送药。长期帮扶吴起县医院,为各县住院患者报销往返车费。看望医院老干部老党员,以纪念中国共产党成立98周年为契机,党委书记讲党课、组织开展以“青春心向党建功新时代”为主题的普通话比赛、观看《周恩来回延安》、组织开展党章党规及应知应会知识考试。邀请市委党校教授来院培训,组织党务干部和党员中层干部到黄龙进行现场教学、激情教学、拓展训练,丰富了学习方式,增强了学习效果,达到理论学习有收获的目标。开设主题教育警示教育课堂,通报医药购销领域和医疗服务中不正之风,达到清正廉洁做表率的目的。为创新党建工作载体,加强党建工作交流,开展党建共建活动,10月18日与中国听力医学发展基金会党支部开展党建联建活动,探索党建与业务融合发展的新路子。

    三、突出“实、广、用”,确保调查研究务实开展

    (一)确定调研课题,突出“实”字。结合集中学习研讨情况,撰写调研报告。领导班子成员在确定调研课题时,把社会各界最关注、医院转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点,结合了各自岗位职责和工作分工,有针对性地确定调研课题,比如,我本人的调研课题是《新形势下如何推动医院党建与业务融合》,院长蔺广东同志的课题是《基层医院队伍建设》,党委副书记郑彤同志的调研课题是《新时代医院基层党组织建设调研报告》等等。坚持把主题教育调查研究与医院转型发展、党的建设紧密结合,通过务实调研,力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清,重在解决企业发展中的实际问题,确保上级党委決策部署落实落地。

    (二)开展调研活动,突出广”字。调研课题确定后,领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题,了解政策、沟通情况、汇报工作,调研了解党员干部学习、思想和工作情况,为医院业务风险防控、管理制度完善、党的建设加强等工作掌握第一手资料。

    (三)检验调研成果,突出“用”字。在确定调硏题时,党委就要求领导班子成员主题教育调研工作坚持结果导向,注重务实管用,切实推进工作。在制定主题教育调研课题计划时,就明确了每位班子成员后期的调研成果体现形式。真正把调研的成效体现在推动医院战略转型、风险防控、业务拓展、党的建设等工作的实际成效上,而不是体现在华而不实的调研报告、蜻蜓点水的调研心得上。

    四、坚持四个“贯穿始终”,确保实现主题教育目标

    按照中央和省委要求,院党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终,坚持统筹推进,边学边查,边查边改,不等不靠,主动作为。

    ()学习教育不停步。集中学习研讨虽已经基本完成,但学习教育仍要持续深入推进,继续坚持个人自学、中心组学习、支部“三会一课”学习相结合,通过全面系统学、深入思考学、联系实际学续坚持读原著、学原文、悟原理,自觉对表对标,及时校准偏差,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求的理解,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、知行合一,提高运用理论指导实践、推动工作的能力。

    (二)调查研究在持续。根据领导班子成员每人确定的调研课题,所开展的调查研究工作虽已取得初步成效,但调查研究工作还需要持续深入开展。深入研究论证、广泛凝聚共识还需要一个较长的过程;在认真学习领会中央和省委关于加强公立医院党的建设工作要求,学习借鉴兄弟单位经验做法的基础上,形成了医院党委会和院长办公会议事规则,并先行先试两个议事规则,边运行边完善,虽取得阶段性成果,但政策研究等后续工作仍要持续跟进;医院改扩建工程虽有了一定眉目,但尚未开工建设,手续完善等方面还有大量的调研任务。

    (三)检视问题定措施。目前已查摆出理论学习、医院战略转型和党的建设等方面多条问题,针对学习不深入不全面、党建工作考核刚性不够等问题,列单子、建台账,制定整改措施,明确了责任领导和完成时限,及时了解掌握整改进展情况。

    整改落实初见效。针对查摆出的问题和列出的整改措施,相关领导班子成员以高度的政治责任感和事业心,坚持真学习、真调研,明方向、定措施,出实招、务实功,跑机关、访职工,全方位开展调查研究,推进有关问题解決。调查研究基础上,进一步摸清各支部党建工作实情;结合上级党委要求,借鉴兄弟单位经验等等。切实把主题教育的成效体现在医院转型发展党的建设工作实效上。

    五、着力“四个强化”,确保主题教育扎实推进

    强化责任担当。医院党委成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,领导小组下设办公室。党委书记履行第一责任人职责,领导班子成员履行“一岗双责”。要求各部门、各支部高度重视,切实把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为一项重要政治任务摆上突出位置、抓好贯彻落实。主题教育领导小组办公室强化督促指导,因事制宜、分类施策,采取随机抽查、调研访谈等方式,推动各支部落实责任,抓实抓好主题教育。

    (二)强化宣传引导。统筹运用省市级媒体和医院门户网站、微信公众号、led电子屏、办公内网等阵地,及时宣传公司开展主题教育的进展、成效和特色做法,截至目前,《医院微信公众号和网站刊登主题教育相关新闻稿件近30余篇次,凝聚“不忘初心、牢记使命”的广泛共识,切实营造良好氛围。

    (三)强化作风转变。坚持真抓实效,力戒形式主义、官僚主义、做到学习不到位不放过,调研不深入不放过,检视问题不深刻不放过,整改不到位不放过,职工群众不满意不放过;把制定“当下改”的举措同制定长效机制结合起来,把主题教育同“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,把开展主题教育同树立正确用人导向结合起来,以改革创新精神,解決企业改革发展问题和党员干部思想根源问题。

    强化统筹兼顾。妥善处理医院业务开展与主题教育的关系,把开展主题教育作为推动医院战略转型、改革发展的有力抓手,把开展主题教育同做好各项工作、完成重点任务结合起来,同推进全面从严治党、加强基层党的建设等结合起来,以主题教育高质量推动医院转型发展和加强公立医院党的建设,做到两不误、两促进。

    下一步,延安市人民医院党委将在市委指导组的指导下,在持续开展学习教育、调查研究的基础上,医院领导班子成员着眼分管工作和思想实际,结合转型发展现实问题,正在深入上级政府主管部门、同业机构、兄弟医院、临床一线开展调査研究,坚持边学、边査、边改、边建,把学习教育、调查研究

    检视问题、整改落实贯穿始终,努力做到学以致用、用有所成,不断往深里走、往心里走、往实里走,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进医院转型发展和党的建设各项工作的实际行动,进一步明确医院的思路、方向、目标和措施,确保主题教育实实在在取得成效。

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