根据《县2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》(景办发[2011年]72号)、《景东彝族自治县2011年度推进惩治和预防腐败体系建设既党风廉政建设责任制检查考核实施方案考核实施方案》(景办发[2011]99号)及县社有关党风廉政建设责任制工作的安排要求,我社班子及时召开会议,对全县供销系统党风廉政建设责任制进行自检自查,充分肯定了2011年全县供销社系统党风廉政建设及反腐败工作,在县委、县政府的领导下,在县纪委、县监察局的帮助指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把党风廉政建设摆在重要突出位置来抓,深入贯彻学习党的十七大、十七届四中、五、六中全会及省、市、县相关会议精神,把反腐倡廉融入各项工作之中,以教育和制度建设为重点,标本兼治,综合治理,认真落实党风廉政建设责任制,以更坚决的态度,更有力的措施,进一步加强党员干部廉政勤政教育,加大政务公开力度,加强行风建设。全面履行党章赋予的职责和任务,确保了供销系统各项工作的健康发展,有力地促进各项经营任务的全面完成,为全县经济社会发展,做出了积极贡献。回顾一年,现将供销系统党风廉政建设及反腐败各项工作汇报如下: 一、主要工作情况 我社依据与县委、政府签订的党风廉政建设及反腐败责任状的要求,组织制定了供销社党风廉政建设责任状,并与所属企业签订,县社班子成员按照”一岗双责”要求,积极到分管单位、部门组织干部职工,开展党风廉政建设的教育,干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性认识得以全面提高,县社班子在抓好经营管理业务的同时,突出党风廉政建设和反腐败工作这个抓手,有力地促进了全县供销社各项工作快速、和谐发展,县委、政府党风廉政建设的指示得到贯彻落实。 二、主要做法及成效 1、加强领导、精心组织 为切实加强供销社党风廉政建设工作的领导,着力推进党风廉政建设工作,县社成立了由主要领导任组长,其他班子成员任副组长,县社各股室负责人为成员的县供销社党风廉政建设工作领导小组,负责全县供销社党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、监督落实工作。为确保供销社党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的开展奠定了坚实的基础。按照“一岗双责”责任制度,明确了党风廉政建设目标任务和责任分工,将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、股室,形成了层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。 2、加强学习教育,夯实思想根基 党风廉政建设和反腐败工作,要做到从源头上预防和治理,就必须加强学习教育,做到警钟常鸣,从而筑牢领导干部、职工的思想道德防线。一年来,我社抓了以下几个方面的学习教育,一是加强对中央、省、市、县各级纪委全会精神和廉政工作会议精神的学习贯彻落实; 3、落实目标责任,建立制约机制 一是根据《县党风廉政建设责任状》、《县2011年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的通知精神(景办发[2011]72号,结合具体实际,组织制定了《县供销社党风廉政建设工作责任状》、认真落实党风廉政建设责任制。二是严格执行社务公开制度。为加强群众监督,提高办事透明度,严格实行了社务公开制度,定期公开社务、财务方面的重大事项,自觉接受群众监督。对固定资产建设项目,做到全部实行招投标,杜绝了“暗箱操作”。对供销社重要事项决策,及时公开,公布了监督电话,全面接受内外监督,使办事质量和效率有了明显提高。三是努力健全责任追究制度。严格实行党风廉政建设责任追究制度,进一步完善财经纪律,全县供销社系统公开承诺禁设“小金库”; 4、以身作则,严格遵守廉洁自律规定,切实规范领导干部从政行为。 一方面,认真贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定,严格执行领导干部个人重大事项报告制度、收入申报制度,真正做到了贯彻执行各项廉政制度不折不扣、不搞变通。要求干部职工做到的,领导干部首先做到,要求干部职工不做的,领导干部首先不做,以实际行动为干部职工做出表率。同时,在组织召开民主生活会时,班子成员带头把党风廉政建设作为一项重要内容,对照各项规定要求,认真检查自己,积极开展批评与自我批评。加强了班子成员间的相互监督,相互促进。有效地提高了班子成员的自律意识和自我约束能力。 5、改进工作作风,认真对待人民群众来信来访 信访工作是党和政府联系群众、密切干群关系的纽带和桥梁。信访工作的好坏,直接关系到人民群众切身利益的得失,对提高县供销社机关在干部职工中的威信,影响重大。为此,我们努力改进工作作风,以积极热情的态度,对待人民群众的来信来访。对符合政策的来信来访问题不推不拖,及时按有关规定进行办理,对不符合法律法规和上级文件精神的信访户,我们都做耐心细致的思想工作,沟通思想,消除误解,使当事人心服口服; 6、搞好监督检查,确保工作实效 一是设立专门的便民服务热线电话,实行了全体工作人员挂牌上岗制度,公开接受社会群众的监督。二是定期不定期地对班子成员及股室、企业单位党风廉政建设和反腐败工作的开展情况进行自查自纠,形成了有效的监督机制。三是加强考核管理。把党风廉政建设和反腐败工作纳入对股室、单位目标考核的重要组成部分,并实行“一票否决”制度,对违反党风廉政建设规定,造成恶劣影响的,取消一切评先选优资格,并对相关责任人严格问责。 7、抓党风廉政建建设责任制,促进全面发展。 全县供销社党风廉政建设责任制的深入开展,有力地推动了供销社经济社会工作的健康、快速发展,促进了各项经营任务的完成。2011年1-12月,预计全县供销社系统完成经营总额37000万元,占全年计划完成总额的100%; 三、存在的问题及今后的努力方向 开展党风廉政建设及反腐败工作是加强党的建设的重要一环,开始一些党员干部认为党风廉政建设及反腐败工作与自己关系不大,供销社工作主要就是解决历史遗留问题,没有多少的权力。另一方面,个别职工查找廉政风险点不够细致,存在应付了事现象。三是干部职工的反腐倡廉自觉性还不够高。针对存在的问题,我社着重从以下几方面入手。 1、统一思想,提高认识。开展廉政风险点防范管理工作是拓展源头治腐领域,强化对权力监督制约,实施保护干部的一项重要举措。我社将认真组织干部职工开展学习教育活动,让大家充分认识到,在全系统实施廉政风险点防范管理,是新形势下深化党风廉政建设、落实“预防为主、防范在先”方针的有效措施; 2、全面查找,完善防控。要把在供销系统管理中存在的风险点融入到廉政风险点的内容中,对在履职、服务、监管中存在的风险点进行认真部署加以防范; 3、突出教育,防范管理。通过廉政警示教育、典型示范、廉政文化建设等形式,深入开展廉政建设,不断提高干部职工的反腐倡廉自觉性。通过完善制度加强预警、强化问责从严责任追究、完善监督防范体系,建立起廉政风险防范管理的长效机制,推进廉政风险防范管理程序化、规范化和系统化。 在今后工作中,我社还将认真研究和深入探索新时期不正之风产生的特点和规律,针对群众反映强烈的重点、热点、难点问题,从体制、机制、制度、管理等方面采取有效对策和形成更加明晰的工作思路,提出预防和解决不正之风的有效对策,建立长效机制,不断推动供销系统党风廉政建设及反腐败工作取得新进展。真正做到让上级满意、让机关满意、让群众满意。
2011年11月25日
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