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    黑龙江省宝泉岭管理局_2018年黑龙江省宝泉岭管理局招录卫生系统专业技术人员公告

    分类:求职简历 时间:2018-12-03 本文已影响
    事业单位网权威发布2016年黑龙江省宝泉岭管理局招录卫生系统专业技术人员公告,更多2016年黑龙江省宝泉岭管理局招录卫生系统专业技术人员公告相关信息请访问事业单位招聘网。

    2017年国家电网公司高校毕业生招聘(总部)

    根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的相关规定,经管理局同意,2016年面向社会公开招录农场卫生系统专业技术人员141名,现将有关事宜公告如下:


      一、 招考岗位


      详见《宝泉岭管理局2016年公开招录卫生系统专业技术人员需求计划表》。


      二、 报考条件


      1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;


      2、所学专业与应聘岗位专业要求一致;


      3、护理和中医岗位为全日制普通学校中专及以上学历的毕业生。医疗及其他岗位要求具备全日制普通高校大专及以上学历的毕业生;


      4、年龄在35周岁以下(1981年11月21日以后出生),具备博士研究生学历和卫生系列专业技术中级职称人员可放宽到40周岁以下(1976年11月21日以后出生),具有卫生系列专业技术高级职称人员可放宽到45周岁以下(1971年11月21日以后出生);


      5、身体健康,愿意从事农场医疗卫生事业;


      6根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第二章第六条第六款规定:因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员,以及其它依照法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的人员,不得应聘;


      7、各农场医院在编在职的专业技术人员不得报考。


      三、招考程序及办法


      (一)报名


      1、报名时间:2016年11月21日—12月5日(节假日不受理报名)。


      2、报名地点:宝泉岭管理局卫生局综合科(机关办公楼809室)。联系人:董茂莉,电话:0468-3762124,电子邮箱:[email protected]


      3、报名方式:


      (1)现场报名。考生填写《宝泉岭管理局2016年公开招考卫生系统专业技术人员报名表》,每人只能申报一个岗位,报名时须持身份证、毕业证、职称证、执业证书的原件及复印件各1份,提供近期1寸免冠彩色照片3张。


      2.网上报名:因特殊情况无法现场报名的,经电话联系同意后,须将报名所需材料的原件扫描后传至电子邮箱:[email protected],经资格审查合格人员,在领取准考证时,现场提交相应材料原件及复印件,进行复核确认。


      (二)资格审查


      管理局人社局、卫生局对报名人员进行资格审查,确定符合条件人员。应聘同一岗位,招考人数与报名人数原则上不低于1:3,如达不到规定报名比例,将缩减招考人数或取消招考岗位。对于急需紧缺的专业岗位,经管理局公开招考工作领导小组研究,可适当降低比例。


      (三)发放准考证。如资格审查通过的报考人员达到岗位开考比例,将通知本人领取准考证。考试时间另行通知。


      (四)考试


      1.笔试


      采取闭卷方式进行,笔试成绩满分为100分。笔试内容主要为医学基础知识和相关专业知识。按照笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试人选。不足面试开考比例的岗位,缩减招考人数或取消该招考岗位。对于急需紧缺的专业岗位,经管理局招考工作领导小组研究决定,可适当降低比例。拟进入面试人员名单在宝泉岭信息港公示3个工作日。


      2.面试


      面试采取现场答题的方式进行,每名考生的面试时间为15分钟,面试成绩满分为100分。考生现场抽签确定面试顺序,面试评分采取去掉一个最高分和一个最低分加权平均的计分办法。


      3.考试总成绩:总成绩以百分计,笔试占60%、面试成绩占40%。根据总成绩,按招聘岗位1:1比例由高分到低分确定拟录用人员,若报考同岗位考生总成绩出现并列时,具有相关执业资格人员优先录用,出现同等条件的情形时,则以面试成绩高者优先。


      (五)考核


      对拟录用人员进行考核,考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。凡考核不符合要求的拟录用人员,取消录用资格,可根据成绩依次递补。


      (六)体检


      对拟录人员进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若拟录人员放弃体检或体检不合格者,取消录用资格,按总成绩递补。


      (七)录用


      1、拟用人员在宝泉岭信息港公示7个工作日,公示无异议的,发放录用通知,按规定程序办理录用手续。


      2、拟录人员实行试用期制度,应届毕业生试用期为12个月,其他人员试用期为6个月,试用期满考核合格的正式录用,不合格的取消录用资格,报管理局人社局备案。


      3、卫生专业技术人员实行资格准入制度,未取得相应执业资格前不纳入事业编制内管理,与单位签订劳动合同。录用人员如两年内取得相应执业资格,可纳入编内管理,逾期未取得相应执业资格者,取消录用资格。在此期间,如遇垦区事业单位改革,按改革制定的相关政策规定执行。


      五、其他事项


      1.管理局成立招考工作领导小组,由管理局人社局、卫生局和编委办负责组织招聘工作和编制、录用关系办理。


      2.招考工作实行监督制度,管理局纪检部门负责监督。举报电话: 0468-3762126。


      3.招考工作实行回避制度,凡与应考人员有直系亲属关系的工作人员要主动提出回避。


      4.严肃纪律,对招考过程中违纪的应考人员,取消考试或录用资格;对违纪的工作人员,按照有关规定追究责任。


      5.录用人员在本单位最低服务期限为5年。


      6.报考人员的体检费、路费、食宿费用均由个人自理。  


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