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  • 【物价局个人党性分析报告】党员个人党性分析报告

    分类:会计工作计划 时间:2020-02-16 本文已影响

    自到市委党校学习以来,我认真学习了规定的教育读本及篇目,参加了听党课等活动。通过学教活动,我充分认识到加强党性修养的重大意义,明确了物价部门一个共产党员特别是党员领导干部保持党员先进性的具体要求,加之通过征求意见、交心谈心活动,我进一步认识到自己离优秀共产党员要求的差距,弄清了产生差距的原因,明确了今后努力的方向。现将个人党性分析情况报告如下:  

    一、存在的主要问题  

    对照《党章》,对照市委优秀党员的具体要求,对照所征求的意见,我认为自己在党性、党风、党纪方面存在如下主要问题:  

    一是理想信念有所淡化。作为一名共产党员,虽不致于对实现共产主义持怀疑态度,对建设中国特色社会主义信心不足,但对于理想信念这一思想概念考虑不多,对理想信念方面出现的一些错误思想和混乱现象,诸如共产主义渺茫,资本垂而不死,发展市场经济是引进和发展资本主义,等等,缺乏深入的探索。通过深入学习,我才认识到,对于一个共产党员来说,理想信念不仅要作为一个精神支柱常留心间,还应当应用马克思主义的立场观点和方法来研究和回答理想信念方面的一些错误思潮和混乱现象,进行必要的思想斗争,捍卫共产党人的理想信念。上海市委党校教授梅丽红撰写的理论文章《始终不渝地坚定理想信念》中有一段精辟论述:他说,事实上,社会主义所具有的强大生命力和巨大优越性不仅已在中国等社会主义国家得到实践证实,而且也必将在发达的资本主义国家的社会化变革中得到证实。当代发达资本主义虽然达到了“前人难以想象”的巨大发展,但不是垂而不死,而是不可避免地正在被越来越多的社会主义因素所代替,也就是说,资本主义正以新的形式继续走向死亡。比如,发达资本主义社会中高度发达的社会化大生产,正不断冲击和改造着旧的资本主义生产关系,并创造出与之相适应的先进的经营形式和组织形式。像当代资本主义社会已经出现股权高度分散,没有任何个人或家庭或企业集团控股的,股乐全球化的公众公司。股东数百万、千万计,生产资料公有,股东随着股市交易每天在变。这不能不使人联想到马克思曾经预言的“社会所有制”。正如马克思说的,“资本主义生产由于自然过程”的必然性,造成了对自身的否定”。这一对于资本主义私有制的不断予以否定的历史大趋势,是可阻挡的。《共产党宣言》曾经指出,世界各民族走向共产主义道路是各式各样的,但是,“条条道路通罗马”,社会主义以无可辨驳的历史性价值,正成为无处不在的历史进程。  

    二是组织生活不够严格。党员领导干部过好双重组织生活,既要以普通党员的身份参加支部生活会,自觉接受党员群众的监督,又要参加领导班子的民主生活会,认真开展批评与自我批评,这是党章对党员领导干部的基本要求。对照检查起来,我虽然能够参加双重组织生活,但在参加党支部生活会时,缺乏开展批评与自我批评,拉开了自己与党员同志的距离,不利于党员同志对自己的批评帮助,影响了自己主观世界的改造。  

    三是党员意识不够强。作为党员,特别是党员领导干部,不仅要事事处处以身作则,发挥先锋模范带头作用,吃苦在前,享受在后,克己奉公,助人为乐,团结和带领党员群众共同前进,而且要主持正义,对消极思想行为既要反对随声附和,甚至同流合污,又要自觉给予批评和斗争,永葆共产党人的浩然正气。近几年来,由于受主客观因素的影响,认为今天得罪人,明天请你下课,如此以来,产生了怕得罪人的思想和好人主义,表现在分管的工作中,对出现的不良现象既缺乏公开批评,又缺乏交心谈心、沟通思想、纠正错误。  

    四是能力素质不够高。胜任本职工作,是新时期对一个共产党员的起码要求,物价工作涉及面广,政策性业务性很强,到物价部门工作几年了,自己在业务能力建设上很是下了一番功夫,但仍然跟不上形势的需要。业务能力既缺深度,又缺广度,在处理与单位之间和同志之间关系方面缺乏方法艺术,原则性与灵活性结合不够,效果不好。  

    五是进取精神不够足。开拓进取,是新时期一个共产党员应有的精神状态。几年来,我力求积极主动地完成组织交给的工作任务,吃苦耐劳,任劳任怨,负责任地做了一些有益的工作,但仍然存在思想解放不够,工作缺乏创新的问题,习惯于传统思维和老搞法,加之分管的工作繁杂,应酬多,因而在业务工作上存在作风不实、心浮气躁的问题。业务工作缺乏深入实际调查研究、同业务科室负责人一起攻坚克难的作风,以致有些工作如房地产及经营性服务收费管理亮点不多,与党员和群众的联系不够紧密,交心谈心不够,缺乏深入细致的思想政治工作。  

    六是廉洁自律不够严。违法乱纪,是与优秀共产党员的要求格格不入的。在日常工作和生活中,自己虽然能够严格依照法律和政策办事,在价格管理中不感情用事,不随意表态,不定人情价,不口头承诺价格政策,但在与一些业务单位的交往中,存在接受吃请的问题,不能不说这是律己不严的表现。  

    二、产生问题的主要原因。  

    出现上述问题,有多方面的原因,剖析起来,主要有以下几点:  

    一是缺乏学习。学习兴趣下降,学风不够浓厚,是产生上述问题的主要原因。由于缺乏对政治理论系统、深入的学习研究,以致不够熟练运用马克思主义的立场、观点、方法认识政治经济生活中的一些现象,出现了理想信念的淡化,由于缺乏对业务工作系统、深入的研究,以致自己不能完全适应市场经济条件下物价工作的需要,传统的思维方式和工作模式尚未突破,工作难于创新。  

    二是要求不严,标准不高。对自己要求过低,满足于一般化,是产生上述问题的重要原因。由于不能高标准严要求,参加双重组织生活不能完全到位;
    工作质量不高,依赖思想较重,包括律己不够,都是要求不严的表现。  

    三是工作的责任感和事业心不够强,存在过得去,差不多的思想。  

    三、今后努力的方向  

    1、加强学习提高素质。系统、深入、反复学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习英雄模范人物,学习政策法律和物价业务知识,通过学习,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念,坚定理想信念,解放思想,更新观念,努力适应新的形势新的变化,与时俱进,开拓创新。  

    2、加强党性锻炼和修养,时刻用市委对优秀党员的具体标准严格要求自己。积极参加严格的组织生活,事事处处以身作则,主持正义,同不良倾向作斗争;
    进一步转变作风,勤奋扎实工作,不仅要全面完成面上的工作任务,还要选择课题研究探索,力求工作的创新,严格遵守物价人员“定价、管价、查价”十不准规定,绝不接受有可能影响公正执行公务的宴请和其他活动,永葆共产党人的本色,象爱护自己的眼睛一样维护物价部门的良好形象。  

                                        二〇一一年五月

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