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  • 如何加强思想政治工作 [如何在实践中加强医院思想政治工作]

    分类:工作总结报告 时间:2020-02-02 本文已影响
    在新的历史条件下,加强和改进医院思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,着眼于激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥。


    医院思想政治工作应做好“三个结合”
    思想政治工作以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作。

    脱离人这个载体,思想政治工作就无从谈起。思想政治工作就要把人的积极性调动起来,把不同观点的人团结起来。在不断深化医院改革中,医院思想政治工作必须做好以下“三个结合”:
    一是思想政治工作要与人性化的管理相结合。医院思想政治工作的主要对象是医务人员。医务人员处在防治疾病的最前线,整天与病人和疾病打交道。因此,他们最清楚病人需要什么,医院缺少什么。同时,医务人员经常要遇到医疗纠纷的困扰和承受着医疗风险的压力,要做好他们的思想政治工作。这就需要在制定医院经营管理决策的时候,尽可能让一线医务人员参与,多倾听和采纳他们的意见和建议;
    在医务人员履行救死扶伤、治病救人的天职时,多向他们灌输“患者即为衣食父母”的观念;
    一切以病人为中心,在日常工作的开展中,要尽可能多地与医务人员沟通,以心换心,将心比心。只有这样,才可能真正做到尊重人、理解人和关心人。
    二是思想政治工作要与健全的规章制度相结合。医务人员是一群有一定专业技术特长的社会群体,是医院思想政治工作的主要对象。因此,作为医院的管理者,医院在做思想政治工作的同时,必须建立一套行之有效的管理制度,以此引导和规范医务人员的行为,其中就包括激励和约束制度。医院的约束制度关系到人的生命和健康安全,医务人员必须无条件地不折不扣地遵照执行,没有商量余地。激励机制则是柔性的,能有效激发医务人员的潜能,创造性地开展工作。同时,医务人员也需要精神激励和物质激励。这就如医生给病人下处方,总吃同一种药,会产生耐药性。因此,作为医院管理者,在做医务人员思想工作的时候,也要结合医院的规章制度,学会激励医务人员,以起到事半功倍的效果。
    三是思想政治工作要与为职工办实事结合起来。增强医院职工的凝聚力和向心力,深化医院内部的体制改革,加快医院发展步伐,开创医院工作新局面,都必须紧紧依靠广大职工。只有充分调动广大职工的积极性和创造性,医院的改革和发展才能取得成效。因此,医院思想政治工作还必须从职工所关心的具体问题做起,如尽力妥善解决职工关心的工资、福利、医疗保健、晋升职务、聘任职称、奖金分配、工作条件和环境等实际问题,以满腔的热情认真地想职工所想,急职工所急,努力为职工排忧解难,使职工真正感受到医院的关心和爱护,感到自己的价值能得到医院和社会的承认和褒奖,从而唤起职工的自尊心、自信心,激发员工的工作热情和创造性。
    创新医院思想政治工作的方法
    思想政治工作应不断适应医院发展和社会环境变化的需要,要根据医院和职工的实际需要确定思想政治工作的方法。继承和发扬我党、我院思想政治工作的传统,医院思想政治工作方法不但要继承,更需要创新,创新是发展的需要。
    一是思路创新,由被动向主动转变。思想是行动的先导。必须冲破思想“禁区”,倡导创造性思维,实现思想再解放、观念再更新、思路再突破,摆脱“唯书、唯上”的思维定势,向“唯实”转变。要从“等布置、等指令”转变为从实际出发,把握工作的主动权。
    二是内容创新,由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。医疗、教学、科研工作是医院的中心工作。医院思想政治工作只有围绕中心工作进行,将其作为自己的主战场,才能发挥其应有的作用。把思想政治工作与医院的医疗生产、内部改革等工作有机结合起来,坚持与医院各个方面工作整体配合,形成综合效应。尤其要与医院管理相结合,把刚性约束与柔性导向有机结合起来,把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中,使职工在“情”的激励之下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作。
    三是形式创新,由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的转变。运用现代科技手段,借鉴相关科学的成果,使思想政治工作从统一教育向层次教育转变,从单向灌输向自我教育转变,从被动应付向超前预防转变,从单纯说理向结合实际问题转变。采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动结合等方式。利用多种手段、多种形式、多种场合开展思想政治工作。
    四是载体创新,把学习教育活动同医院文化活动结合起来。医院文化是新时期思想政治工作的新载体,医院文化以共同的价值观为核心,通过弘扬医院精神、塑造医院形象、创建名牌产品、加强职业道德建设,将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来,使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。
    随着创新的不断进行,创新成果的不断涌现,我们要在思想政治工作的实践中不断进行创新的探索,在探索的过程中不断改进创新,为我院的可持续性发展而不懈努力。
    太原市妇幼保健院  徐亮    

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