深化反腐倡廉 为建设富裕文明和谐新XX提供坚强保障 实现XX跨越发展各级党委、政府和纪检监察组织就必须坚持党要管党、从严治党的方针,标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为建设富裕文明和谐新XX提供坚强保障。 一、围绕主题,服务发展。紧紧围绕我县实施“四大战略”(“果畜富民”、“工业强县”、“城镇带动”、“旅游突破”)这一主题,把围绕发展推进反腐倡廉与通过加强反腐倡廉促进发展统一起来,为实现经济社会发展的美好愿景和宏伟蓝图保驾护航。突出抓好三个方面: (二)执政为民,营造良好发展环境。把解决群众反映的热点问题作为推进党风廉政建设的着力点,进一步强化各级领导干部以人为本、执政为民理念。要以整治乱收费、乱罚款为重点,大力改善行政环境; (三)从严治党,强化执政能力建设。把加强和改进党的作风建设作为推进党风廉政建设的着重点,精简会议文件、改进会风文风,健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度机制,进一步深化季度讲评和年终考核制度,严格奖罚和责任追究,不断增强全县党员干部队伍的核心竞争力。 二、突出重点,增强实效。认真把握反腐倡廉建设的总体要求,大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。着重解决好“三个问题”: (二)强化制度约束和监督,解决“不能腐败”的问题。紧扣权、钱、人等容易滋生腐败的关键环节,改革和完善体制、机制和制度,从源头上预防和解决腐败问题。深入推进行政审批、财政管理、投资体制和干部人事制度等“四项改革”,特别是要严格按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,继续探索干部初始提名改革,逐步健全差额考察、差额选拔等制度,推进公开选拔、竞争上岗、公推公选的常态化,建立能者上、庸者下的干部选拔工作导向机制。认真落实领导干部述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度,不断提高制度防腐水平。严格执行“收支两条线”规定,加大对“小金库”清理和查处力度。全面推进党务、政务、村务和事务等“四公开”,铲除滋生腐败的土壤和条件。同时,进一步坚持和完善民主决策制度,建立健全并严格执行《全县重大事项议事制度》、《四大家联席会议制度》、《干部选拔任用工作制度》、《全县考核工作制度》、《干部交流和后备干部选拔任用制度》、《村干部奖励制度》等制度,做到用制度管人、管事,有效防止权力失控,决策失误和行为失范。对工作不务实、不落实、影响我县发展进程的,对主观臆断或以权谋私造成重大决策失误的,对失职渎职、作风粗暴恶劣和严重损害群众利益的,坚决追究直接责任人和领导者的责任。 (三)加大惩治力度,解决“不敢腐败”的问题。注重从党员干部的生活作风、经济问题、失职失误等方面入手,加大违纪违法案件查办力度。着力加强对群众关心关注的重大项目招投标、大宗土地出让、国有企业改制等热点问题的监督。坚决制止铺张浪费和奢侈之风,对违法、违规、违纪行为要依法严厉查处,决不姑息迁就,保持我县党员干部队伍的纯洁性,保证全县政治清明、政风清新、政通人和、政令畅通。 三、加强领导,形成合力。坚持和改善党的领导,努力形成反腐倡廉建设的整体合力。重点做到“四个坚持”: (二)坚持“一把手”亲自抓。督促全县各级领导干部特别是镇(社区)、部门的“一把手”,进一步落实“一岗双责”,带头廉洁自律,带头履行党风廉政建设责任制,守身持正,清正廉洁。坚持“谁主管、谁负责”,形成“一把手负总责、分管领导各尽其责,一级抓一级、层层抓落实”责任机制。 (三)坚持齐抓共管、各负其责。要求全县各级各部门把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,纳入全局性工作一起部署,一起落实、一起检查,一起考核。对那些领导不力甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡出现重大腐败问题的镇(社区)和部门,坚决追究主要领导的责任。 (四)坚持纪委组织协调,合力反腐。充分发挥县纪委监察局的组织协调职能,强力协调各相关部门,落实反腐倡廉建设职责和要求,共同推进反腐倡廉建设的深入开展,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民,为建设富裕文明和谐的新XX提供坚强保障。 |