大范文网 - 每天发现一点点
每天学习一点点!
  • 春节
  • 除夕
  • 元宵
  • 端午节
  • 七夕节
  • 教师节
  • 中秋节
  • 国庆节
  • 重阳节
  • 光棍节
  • 腊八节
  • 新春
  • 小年
  • 二月二
  • 妇女节
  • 新年
  • 情人节
  • 劳动节
  • 母亲节
  • 父亲节
  • 儿童节
  • 万圣节
  • 感恩节
  • 复活节
  • 圣诞节
  • 元旦
  • 新年贺词
  • 新年寄语
  • 春节贺词
  • 春节寄语
  • 生日贺词
  • 开业贺词
  • 满月贺词
  • 结婚贺词
  • 红包贺词
  • 寄语
  • 贺卡
  • 对联
  • 春联
  • 灯谜
  • 祝福短信
  • 中考祝福语
  • 高考祝福语
  • 结婚祝福语
  • 生日祝福语
  • 拜年祝福语
  • 给朋友的祝福
  • 给老师的祝福
  • 给领导的祝福
  • 英语祝福
  • 新学期祝福语
  • 毕业祝福语
  • 给父母祝福语
  • 节日祝福语
  • 节日贺词
  • 节日诗歌
  • 节日习俗
  • 节日晚会
  • 放假安排
  • 火车票订购
  • 12306订票
  • 当前位置:大范文网 > 祝福语 > 春联 >

    我和学前教育改革这十年心得体会征文---一路风雨兼程,一路砥砺前行

    分类:春联 时间:2021-10-13 本文已影响

    十年风雨兼程,十年岁月如歌。

    过去的十年,是河市中心幼儿园不断蜕变成长的十年;

    过去的十年,是河市中心幼儿园从三十而立步入四十不惑的十年;

    过去的十年,是河市中心幼儿园办学条件、办学水平持续提升的十年。

    泉州市洛江区河市中心幼儿园创办于1976年9月,现有总占地面积9351平方米,建筑面积7201平方米,下辖总园新园区、旧园区、梧宅园区、霞溪园区等四个园区。学园共设24个班级,全园教职工100人,在校学生共计819人。先后获得“福建省卫生保健先进单位”、“福建省儿童工作先进单位”、“福建省女标兵岗”、“泉州市托幼工作先进单位”、“洛江区常规检查先进单位”、“洛江区示范性幼儿园”、“洛江区文明单位”、“泉州市家长学校”“泉州市巾帼文明岗”、“泉州市文明校园”等荣誉称号。

    一、学园硬件条件明显改善

    过去的十年,在上级领导的关心支持下,学园不断扩大办园规模。2011年,学园共设7个班,全园幼儿245人;
    两个班级公用一个卫生间,无保健室、游戏功能室与多功能厅等配套设施。2013年扩建新园区教学楼,2014年12月竣工验收,2015年秋季投入使用。2017年对旧园区活动室整体进行改造,将原来7个活动室改为4个活动室,扩大班级活动室空间,每个班级均配有卫生间。目前,新旧两个园区共12个班级,现已实现班班多媒体配套,班班有空调与饮水机,新旧两个园区均配有幼儿游戏室、户外沙水区、多功能厅等配套设施设备。2020年6月,为了实现河市镇学前教育资源共享,提高办园质量,河市第二中心小学附设幼儿园、河市梧宅小学附设幼儿园,先后纳入河市中心幼儿园管理体系,成立河市中心幼儿园霞溪园区、梧宅园区,形成一园四区的管理模式。截至目前,“一园四区”总占地面积9351平方米,建筑面积7201平方米,其中总园区分为新旧两个园区,新园区占地面积2086平方米,建筑面积3586平方米;
    老园区占地面积为2065平方米,建筑面积1120平方米。霞溪园区占地面积3200平方米,建筑面积1400平方米,梧宅园区占地面积2200平方米,建筑面积1000平方米。一园四区共设24个班,全园幼儿819人,是2011年的3.3倍;
    学园共设24个配套活动室,配备钢琴、电子琴、多媒体设备、消毒柜、直饮水机等设施。园内设有多功能活动室、多媒体教室、保健室、教具室、游戏室、结构室、厨房等功能室,教学仪器设备配备齐全,户外铺设人工草地、戏水池、沙池、种植园地及各种大型运动器械。融“绿化、净化、美化、儿化、教育化、科学化”为一体,为幼儿的全面发展和健康成长创设了优越的环境。

    二、教师队伍不断成长壮大

    过去的十年,学园教职工队伍不断扩大。2011年全园教职工26人。其中,园长1人,教师16人,保育员7人,厨房人员1人,保安1人;
    如今一园四区共有教职工100人。其中,园长1人、副园长2人,园长助理2人,专任教师46人,保育员24人,保洁员2人,厨房人员7人,保安7人。教职工数、专任教师数分别是十年前的3.8倍、2.9倍。

    过去的十年,学园教职工队伍教学能力不断提升。十年来,随着幼儿园教育改革的不断深入,学园也逐渐从“看护型”,转向“现代型”。不断构建“和谐团队”,发挥“人本管理”。幼儿园于2010年开展学习型团队的创建,全面实施教师“青蓝工程”。以“课堂实磨、全园展示、分层研讨、现场解惑、经验共享”为园本研修的一般流程,逐步提升教师的专业技能和专业技术。采用分层培训和整体培训相结合的方式,使培训方式多样化、内容专业化,满足不同层次教师的发展需求。这不仅使每个教师个体都得到充分的发展,更使幼儿园涌现出了一大批市、区级优秀教师、教坛新秀、教学能手。造就了一支讲师德、钻业务、愿奉献的优秀教师队伍。据统计,2011年学园仅有1名区级教坛新秀教师。到了2021年,学园现有市级骨干教师2人、区级优秀教师3人、区级教坛新秀5人、区优秀班主任1人,区名师培养对象1人,区名班主任培养对象1人。

    过去的十年,学园教职工队伍教研能力不断提高。一方面,学园组织全体教师积极参与学园承办的泉州市幼儿园第三片区教研、洛江区幼儿园南片区教研、洛江区幼儿园区域观摩、洛江区幼儿园角色游戏观摩研讨、中心幼儿园精准帮扶、镇级开放等教学教研活动,借此平台相互学习、相互交流、共同研究、共同探索、汲取养分、不断成长。另一方面,学园充分挖掘家乡泉州丰富的文化资源优势,深入开展课题研究并初步取得成效。其中,2010年6月区级立项课题《地方资源融入幼儿园课程实践研究》,于2012年6月结题,等级合格。2014年1月市级立项课题《农村幼儿园户外活动有效开展的实践研究》,2015年12月结题,等级合格。2016年5月区级立项课题《立足本土资源开展幼儿园德育生活化实践研究》,于2018年10月结题,等级合格。2011-2021期间,学园教师撰写并在cn、省、市、区级期刊发表获奖并汇编的论文达五十余篇。

    三、独具风格的办园特色日趋成型

    近年来,学园在各级领导的大力支持下,以《幼儿3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》为指导,不断梳理总结,确定以培养“阳光、乐观、向上”的幼儿为目标,以“一园四区”集团化管理模式为抓手,以发挥本土资源优势实施多元课程为思路,深入探索开展系列园本课程,逐步形成独具风格的办园特色。

    一是挖掘本地资源优势丰富环境创设。学园立足辖区丰富的地域文化资源,以幼儿为本,致力打造生活化、游戏化、体验性学习环境,使学园成为幼儿生活游戏的乐园。

    二是深入探索“一园四区”集团化管理模式。学园结合“一园四区”的分布特点,深入探索集团化办学模式,通过整合四个园区教师队伍,合理进行队伍的分工和协作调整,有效实现四个园区的资源共享、人员复用。同时,引导各园区各自开展特色教育、鼓励同课异构、协同教研等,营造“比、学、赶、帮、超”的氛围。

    三是发挥地方资源优势实施多元课程。一是挖掘非遗文化资源,开设“家国情怀”课程。通过开设畲族风情园、陈三五娘馆、五祖拳教学、木雕作坊、闽南小吃坊等,让幼儿感受家乡的历史人文,从小萌生“家国情怀”;
    二是挖掘菜篮子资源,开设“绿水青山”课程。组织幼儿到辖区大棚蔬菜种植基地、草莓种植基地、甘蔗林、香蕉林、石斛基地、莲花基地等进行研学,近距离走近绿水青山,培育绿色生态环保理念;
    三是挖掘智能制造资源,开设“科技创新”课程。随着辖区智能制造企业的不断进驻,通过组织教师汲取科技元素,创设“科技创新”课程,创设科技馆,让幼儿在实践操作过程中,感受科技的神奇力量。

    四、家园工作成效不断深化

    几年来,学园持续探索、创新家教指导工作。学园始终以“幼儿园、家庭、社会”三位一体的立体式教育模式,促进幼儿全面发展。不断加强教师指导家长服务工作能力;
    利用网络做好家园沟通;
    利用家园互动活动促进家长协助;
    充分发挥《家园联系栏》的窗口作用;
    利用家教讲座提高家长育儿水平;
    评选优秀家长,以点带面发挥榜样作用;
    以家访活动为补充,促进“问题儿童”的健康发展;
    充分发挥家委会的桥梁作用。此外,作为洛江区早期教育首批示范基地园,学园还积极探索建立“公益早教机构”。每月定期向社会开放,指导家长科学育儿,提高广大家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度,潜移默化地营造“优生、优育、优教”的素质教育氛围。

    长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。新时期,学园将在各级领导、部门的关心支持下,继续攻坚克难、砥砺前行,提升各项办学条件、办学水平,为幼儿的健康成长保驾护航。

    相关热词搜索:砥砺 我和 兼程 教育改革 学前

    我和学前教育改革这十年心得体会征文---一路风雨兼程,一路砥砺前行相关文章