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    巴南区南泉街道办事处和平村弃渣场_2018重庆巴南区人民政府南泉街道办事处招聘,报名10月9日-10日

    分类:春联 时间:2019-02-27 本文已影响
    事业单位网权威发布2018重庆巴南区人民政府南泉街道办事处招聘 报名10月9日-10日,更多2018重庆巴南区人民政府南泉街道办事处招聘 报名10月9日-10日相关信息请访问事业单位招聘网。

    【导语】2018重庆巴南区人民政府南泉街道办事处招聘5人公告已发布。报名时间:2018年10月9日-10月10日上午9:00至12:00;下午14:00—18:00截止。大范文网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。为充实街道工作力量及进一步加强社区管理,完善社区服务功能,推进社区建设,经南泉街道办事处研究决定面向社会公开招聘一批临时聘用工作人员及社区专职工作者等,并将此次公开招聘临时聘用工作人员及社区专职工作者等考试的报名、笔试、面试及体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司组织。

    招聘条件

      (一)热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚持党的基本路线。

      (二)遵纪守法,品行端正,作风正派。

      (三)具有组织管理能力,能独立完成工作和任务。

      (四)城市管理协勤:具有中专(高中)及以上文化程度,具备较高的政治素质和较强的责任意识,年龄在20-40周岁,男女不限。

      (五)社会化工作者:具有大专及以上学历,年龄在20-35周岁,具备较高的政治素质和较强的责任意识,有一定的文字表达及计算机操作能力,能胜任工会工作,男女不限。

      (六)社区专职工作者:具有大专及以上学历,年龄在20-35周岁,熟悉社区公共服务、公益事业、产业发展、城市基础设施建设、民主管理基层治理等工作,长南桥社区专职工作者不限男女,鹿角社区专职工作者限男性(综合治理专职工作者,需进行夜间巡逻和应急处突)。

      (七)身体健康,并具有履行职责的身体条件和工作能力。

      (以上报考人员的年龄计算时间截止2018年10月8日)

    报名程序

      由于社区工作任务重、应急事务较多,原则上以居住地就近原则招聘社区干部,因此,本次招聘社区专职工作者的范围为:具有中华人民共和国城乡居民户口并在重庆市巴南区居住的常住人口。(常住人口:户籍在本地区人员;有住房产权证或购房合同的非本地区户籍人员);城市管理协勤人员、社会化工作者,户口不限,但必须满足工作需要且符合招聘条件的人员,方可报名。

      以下几类人员不属于招聘范围:三年以内受过党纪、政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职、党籍或劳动教养的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;在接受高等教育时,受到开除学籍处分人员;处于妊娠期间的;法律规定不得聘用的其他情形的人员。

      报考人员只能选择一个招聘岗位,按各自报考岗位竞争,分别聘用。

      (一)报名时间:2018年10月9日-10月10日上午9:00至12:00;下午14:00—18:00。

      (二)报名地点:重庆贝思特人力资源开发有限公司(重庆市巴南区鱼洞新市街79号)。报名电话:66291677、66291675

      (三)报名要求:本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人毕业证或学历证明,身份证、居民户口薄和能证明其居住地的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房管证及关系证明或出具相关的居住证明;近期一寸同底免冠登记照片3张(彩色)。

      报名时,报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件各1份(A4纸)。同时,有工作单位的须持所在单位同意报考证明。

      (四)资格审查:由贝思特公司会同南泉街道办事处对报名人员进行资格审查。经资格审查合格者,填写《报名登记表》。并缴纳报名资料费100元。

      (五)开考比例:招聘职位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2以上。资格审查合格人数达不到比例要求时,由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得南泉街道办事处同意后,可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。

      (六)其他

      1.报考人员报名时,同时提交本人符合加分条件的证明材料;

      2.报考人员毕业证书遗失或损坏的,需要由原毕业学校出具相关证明材料(需加盖公章);报考人员已经修完相应学历全部科目且成绩合格,毕业证正在办理中的,需要由其学校出具学历证明(需加盖公章)。

      (七)准考证的领取:考生凭身份证、缴费依据于2018年10月12日上午9:00--12:00到重庆贝思特人力资源开发有限公司领取。

      

    相关事宜

      公开招聘街道城市管理协勤人员及社区居委会专职工作者等是充实街道工作力量及加强社区管理,完善社区服务功能,推进社区建设的一项重要措施,是提高社区居委会专职工作人员素质的重要手段,是一项十分严肃的工作。参与考试、考察及聘用工作的有关单位和工作人员,一定要自觉遵守人事工作纪律,自觉接受纪检、监察部门的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者,一经查实取消其聘用资格,并追究当事人及相关责任人的责任。

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