在市委办公室干部大会上的讲话 昨天上午,召开了全市干部大会,宣布了市委、市政府主要负责人调整。下午,我就把办公室从市政府搬到市委,整理了一下办公室,看了看相关文件。今天,首先到市委办的各个部门来认认门、认认人,然后开一个座谈会。下面,我谈两点意见。 一、对市委办工作的印象 市委办位置重要,工作量大,大家很辛苦。在大家的共同努力下确保了全市工作的有序有效运转,大家作出了贡献,借此机会向你们并通过你们向市委办的全体同志表示感谢。 二、对市委办工作的要求 前不久,x秘书长把习近平总书记谈办公室工作的材料印发给大家了,建议大家回去再好好地看一看。总书记对办公室的理解第一是“重”,地位重要; 下面,我结合市委办公室实际,提几点要求。 (一)要明确定位 第一个定位是窗口。市委办作为全市工作的一个窗口,别人看市里的工作看哪里?就是看办公室。全市机关工作人员的服务态度、工作作风、工作效率、工作成效如何,都是通过我们这个窗口反映出来的。大家要从以下四个方面来加强修养、提升素质和能力。 一是工作态度。办公室同志的工作态度一定要好。脸要好看,门要好进,事要好办。 二是工作作风。办公室工作是拖泥带水还是雷厉风行,特别是领导交办的工作是拖拖拉拉、几天没有回音还是立即落实、及时回复,这些都是工作作风的表现。我在“点赞xx”里面发了一篇文章——《领导交办的事要有回音》。文章里面讲到我们有的同志,对领导交办的工作,不问就不说,也不知道; 三是工作能力。市委办的同志是优中选优选来的,大家基础好、素质高,但来了以后还要继续学习、提高能力。我对市政府办公室的同志提出了要求,政府工作第一是抓经济,政府办的同志必须熟悉经济工作,不然怎么写稿子、怎么推动工作?市委办的同志第一要熟悉党建工作,第二要熟悉经济工作。党委的工作,政府的工作,一切的一切,发展是第一要务。当然,党委抓经济和政府抓经济方式不一样,党委是把方向、管大局、做决策、保落实。有的同志干了多年办公室工作,无论是对党建工作还是对经济工作仍然不了解不清楚。你不一定要成为专家,但是起码得了解和熟悉。第三是要熟悉办公室的具体业务工作。各位同志要对部门的业务工作了然于胸。一方面是“规定动作”,比如常委办重点工作是抓协调,你们要把书记的常规性工作理一理,哪些是书记的职责所在、每年必须做的,基层调研要有多少次,常委会多长时间开一次,民主生活会多长时间开一次,全委会多长时间开一次,等等,都要理清楚。另一方面是“自选动作”,结合xx的特点、特色应该做哪些工作。例如信息室的同志对主要工作职责、目标是什么,要了然于胸。像市政府信息上报,连续三年都是倒数前三名,我就问他们是什么原因,他们说一是人太少,二是县(区)不报。我对此提出严厉批评,要求认真分析原因。后来他们通过自查自纠,认为主要原因是工作抓得不实,措施不力,县(区)不知道上面要什么,也不会报。下来他们就组织县(区)工作人员培训,提出要求,告诉他们这段时间省委书记、省长关注什么,上面要什么,市委、市政府在做什么,我们有什么特点、亮点。另一个方面是下面大量的信息报上来了,不会综合提炼,只是记流水账。通过一段时间的整改,市政府信息办一个人没增加,但工作成效提升了。市委这边,也要好好研究信息工作,这几年我们行之有效的办法是什么,还有哪些短板?要针对短板问题学学兄弟市(州),继而改进我们的工作。再如,综合调研室业务是什么?文稿撰写不能闭门造车。我的老领导曾批评过一种现象:有的稿子拿上来,错也没有错,用也没用,发个文件没什么用,写个调研报告也没什么用。怎么办?那就要研究,吃透上情,对中央、省委、省政府的要求,党代会确定的目标和工作思路,要吃透。同时,要摸清下情,弄清xx具体是什么情况,在此基础上再进行消化、归纳、提炼。我看到你们写的《xx市推动“康养+农业”深度融合促进现代特色农业高水平发展》这篇文章,省委办公厅转发了,写得很好,真正把xx“康养+农业”是怎么加的、有什么特色、有什么亮点写出来了。我请康养办、综合调研室就“康养+”其他四个产业——工业、医疗、旅游、运动进行认真总结,在此基础上提炼形成有分量的稿子。其他各个部门我就不一一列举了,各部门都有各自的业务,我们一定要熟悉业务,成为行家里手。 四是严肃纪律。市委办的同志在市领导身边工作,一定要把纪律和规矩挺在前面。什么是纪律、什么是规矩,这些都有明确的要求,要按规矩办事、按规定办事、用制度管人管事,要严格遵守中央八项规定和省市十项规定。在座各位在领导身边工作,一定要注意,该请示的请示,该汇报的汇报,不得擅自做主。重大问题,你们都要层层请示,不得先斩后奏。我在市政府工作的时候,重大问题都要先给张剡书记请示汇报。上政府常务会的议题,一般性程序性的我就直接签了上会,重大问题,像出台重大政策、重大改革等等,我必须先向张剡书记请示,这是规矩。你们各个部门也要做到这一点,要跟秘书长请示,重大问题秘书长再向我请示。严管就是厚爱,大家一定要管好自己,不要以为办公室没什么权就出不了大事。 第二个定位是枢纽。办公室是枢纽,肩负确保市委正常运转的职能。办公室的主要工作就是办事办文办会三件事。一是办事。无论是领导交办的事情还是常规性工作,一定要严谨,一定要有效率,要善于沟通协调。市委办跟各个部门沟通协调,不要居高临下,遇事要多商量。二是办文。我来xx后特别加强了对政府系统的办文规范。刚来的时候,有的部门向市政府请示,特别是要钱或者请示问题的,用的还是白头; 第三个定位是参谋。你们不仅要给市委领导提供信息,还要提出建议。比如,针对一件事,你们建议秘书长、书记怎么办,不能总说“请领导定”,要提出建议。再如,接待一位领导,怎么接待才好,你们要提出建议; (二)对办公室的工作提出“三化”要求 一是规范化。从中共中央办公厅到省委办公厅,再到市委办公室,工作都有一整套的规范,要按规范开展工作。 二是制度化。无论做什么工作,各个科室都要有自己的制度,不能口口相传,把工作变成“非物质文化遗产”,一个人走了,这个部门的工作就不知道怎么干了。在座各位都是中层干部,管理一个部门首先要讲思路、教方法,然后提要求。今天我给大家开这个会,就是先讲市委办工作的思路,接着讲方法,告诉你们怎么做,最后提要求,你们从上到下都要这么做。制度化,就是要把制度建起来,用制度管人管事。 三是科学化。一项工作,规范有了,制度有了,但它不科学,效率就不高,就呆板、教条。什么叫科学化?比如,办一个会,常委办接到省委办公厅一个电话,说东明书记要来视察,这项工作一套流程就来了,不乱。再比如,今天下午要开常委会了,从议题确定、材料准备到会上安排,等等,提高效率有一整套流程,这就是科学化。我们要做到开短会、写短文、讲短话。今天我第一次来调研,给大家讲得多一点,以后不会讲这么多。我有个习惯,就是一定要更多地调研问题、思考问题、解决问题,而不是天天在会上跑。比如说市政府常务会通过了一个文件,要提交市委常委会讨论,这个文件出台的背景、过程、主要理由、征求意见情况、下一步怎么办,到了市委常委会这个汇报怎么弄,都要说清楚。所以,对市委办的工作我提出规范化、制度化、科学化的要求,怎么落实,你们去想办法。 (三)把办公室窗口形象树好 今天,我到市委办各个科室转了一圈,给秘书长、主任讲了,你们的办公室太凌乱了。柜子上堆的、桌底下堆的,一进去,环境就不好。一定要整洁,人家进来一看,整整齐齐、干干净净。我们这个楼,最近正在检测,如果检测认为确实不能够待了,我们就想办法搬地方。如果暂时搬不了,起码先把它搞干净、搞整齐,以后每个月要进行检查或抽查,每个办公室,一个月搞一次评比。我在xx工作时就是这样搞的,各个单位按照卫生情况排序,优的,中的,差的,严格进行评比。我们首先要把办公场所的形象搞好,让大家感觉到干净、整齐、精气神很足。精气神从哪儿看?就是从你脸上,从你所处的环境来看。办公室的同志要有精气神,要有高昂的精神状态、认真负责的态度。 (四)要关心干部的成长,关心干部的生活 关心干部的成长,一是要学习实践,提高水平。如果一个干部在这里干了多少年水平都没提高,怎么叫关心干部呢?一定要有进步,能力、水平、作风等方面都得到锤炼、有提升。二是要关心大家的生活。办公室工作很辛苦。但是要做到“累人不累心”。什么叫“累人不累心”?工作压力很大,工作任务很重,大家干得很苦,但是心里不觉得累。要沟通合作,心情愉悦。大家能在一起共事是缘分,千万不要有什么解不开的结。我这个人心直口快,看到问题,做得不对,我会马上说,但是说完了就完了,就事论事。比如说,今天我看到你们的办公室里凌乱,我马上就会跟主任说。希望大家相互之间要坦诚,你们如果有什么烦恼,可以跟秘书长、跟主任们沟通,比如家里小孩上学、老人看病等,可以让秘书长帮忙协调。大家要做到忠孝两全,家里有老人生病,有困难可以找秘书长,请个半天假回去。我有一个观点,离了你,单位照转,地球照转,但是如果你们家里离了你,可能一个家庭就塌下来了,因为你是顶梁柱。你们能在市委办工作,都是精英,都是父母引以为荣的,如果你倒了,那就真是天塌下来了。所以,我定了一条,如果干部家里老人生病了、小孩生病了等等,需要请假的,工作放下,赶紧走; 我就讲这么多,也是敞开了心扉,把自己的一些想法、要求跟大家说了。我也是一个“新兵”,省委书记跟我谈话时说,虽然你在中央国家机关工作了三十年,十几年的正厅级干部,但是对地方工作还是“赶考”。尽管我学的是经济,到市政府工作,那也是“赶考”。现在到了市委,更是“赶考”。市委总揽全局、协调各方,怎么总揽全局,怎么协调各方,我也在学习,研究。 在县政府公室2020年度工作会上的讲话 同志们: 今天我们在这里召开办公室系统年度工作会议,主要目的是通报2019年工作完成情况,安排部署2020年度工作,继续发扬“x精神”,全力打造“县政府办创新服务升级版”。下面,按照会议安排,我讲三方面意见。 一、团结拼搏实干,2019年工作取得新成绩 2019年,是县政府办公室开拓创新、全面提升的重要一年。一年来,办公室整体运转良好,全体干部职工综合素质得到较大提升,为全县经济社会发展做出了应有贡献,得到了县委、县政府和社会各界的广泛认可和肯定。 一是服务质量持续提升。我们始终围绕全县中心工作,累计起草各类综合材料x余篇、撰写调研报告x篇、报送省、市各类信息x条,为领导决策提供参考; 二是队伍素质持续强化。坚持大兴学习之风,通过周四集中学、周六抓自学、每天记笔记、每周写应用文等途径,在办公室营造了浓厚的学习氛围,切实提高了干部自身素质和业务水平。先后有x名同志被组织提拔或奔赴新的工作岗位; 三是工作作风持续转变。通过组织全体中心干事开展“重走长征路”,奔赴军营开展“勇当第一方阵”等一系列学习活动,广大干部职工思想经受了洗礼、党性得到了锤炼。在工作中,大家恪尽职守、任劳任怨,经常为完成工作放弃休息,加班加点成为家常便饭。在作风纪律上,同志们雷厉风行、令行禁止,严格执行各项规章制度,一年来未发生违法违纪现象。在各项重大任务面前,广大干部职工拉高标杆,永争一流,以敢打敢拼的作风,为集体赢得了荣誉。 四是精神面貌不断改善。以省文明单位创建为抓手,通过定期开展道德讲堂、举办元旦晚会、七一演讲比赛、中秋颂诗会、参加x春节晚会等文体活动,增强了办公室集体凝聚力,促进了同志们之间关系和谐融洽,全体干部职工精神风貌得到很大改善,社会各界给予了广泛好评。 在过去的一年,我们凝心聚力,务实重干,围绕“严谨细致、务实高效,拼搏进取、担当奉献”的办公室文化,力争每个细节出成绩、各项工作争第一,成功创建了省级精神文明单位,展示了政府办人以“x精神”为代表的过硬作风,掀开了县政府办公室发展建设的新篇章。 成绩得之不易,未来尚需努力。这些成绩的取得,得益于各级领导的关心厚爱,浓缩了各位班子成员的心血和汗水。借此机会,我代表办公室党组和全体班子成员,向全体干部职工表示诚挚的感谢! 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到自身存在的差距和不足。一是工作主动性仍需增强。在工作中,还不能完全变被动为主动,主动服务、超前服务的意识还不够强。一方面,个别同志认为领导没有安排就不需要做,存在等靠心理; 对这些问题,务必引起我们的高度重视,并在今后的工作中采取得力措施,不断加以克服解决。 2020年工作的总体要求是:继续坚持“xx”工作理念,持续升华办公室精神,切实做到办文零差错、办会零失误、办事零缺陷,保持良好工作作风,全方位提升自身素质,大力培养复合型人才,树立崭新精神风貌,为建设xx作出应有贡献。 二、确立更高标准,扎实做好今年重点工作 前不久县里刚召开了年度工作会,对今后x年工作做了全面安排部署。办公室作为政府的综合办事机构和行政指挥中枢,在辅助领导决策、组织政务运行、搞好综合协调、强化督促落实等方面,担负着重要职责和繁重任务。我们必须围绕“参与政务、掌管事物、搞好服务”的宗旨,按照“靠制度管人,靠流程管事,靠团队干事创业,靠管理永争一流”的要求,以创新的理念、更高的目标,再接再厉,再立新功,推动各项工作上台阶、上水平。 (一)强化顶层设计,积极参与政务,持续提升服务大局能力 办公室的工作就是要紧紧围绕县政府中心工作,积极建言献策,当好参谋助手,服务全县工作大局。全体干部职工都要有参谋意识,围绕领导关注的重大事项及热点、难点问题,出大主意、当高参,做到“参之有方,谋之有法”。 一是要强化超前调研。只忙“当前”,忽视“超前”,就会造成办公室工作服务决策的被动。要更好地为领导决策服务,必须超前考虑领导的决策需要,有针对性地搞好超前调研。在今后的工作中,要切实做到“四个及时”:及时把握领导决策意向,找准领导决策的需求点; 二是要做好以文辅政。文字材料作为发布政令、宣传推动工作的工具,是凝聚人、鼓舞人和引导人的有力武器,也是政府办人安身立命之本。一个单位从来不缺做事的,但往往缺少文字工作者。文稿质量的高低,直接影响到政府的决策部署,影响到各项工作的开展。起草文稿,既要符合党的路线方针、政策,把好政治关,又要紧密结合我县实际; 三是加强信息反馈。及时、准确、全面地掌握信息反馈是领导科学决策的关键手段,为领导提供信息反馈是办公室的一项重要职责。要在“大、早、深、广、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息,早抓倾向性、苗头性信息,深挖深层次信息,广抓社情民意信息,急抓突发事件等紧急信息。围绕全县中心工作、领导需求、经验推广等方面,打造亮点,多出精品、多出典型经验、多出专题信息,提高政务信息采用率和批示量,确保全市排名第一,当好县委、县政府的“千里眼”和“顺风耳”。信息工作从政治层面讲,一方面,要善于挖掘基层信息,让领导全面掌握全县、全市、全省重大信息。另一方面,对负面舆情信息,要绷紧政治敏锐这根弦,要第一时间向领导报送。这方面,每年都有血的教训,每年都有类似事件发生,政府办信息工作需要引以为戒。这并不是说政府办没有出问题,就是做的非常好,只是咱们办公室没有碰到类似事件,要从那些教训上举一反三,时刻警醒自己。 (二)当好参谋助手,全力掌管事务,持续提升督导落实能力 办公室工作要立足全局,做到身在兵位、胸为帅谋,不断提高掌管事务能力,当好政府的“前哨”和“后院”。 1、完善工作机制。一要完善主动作为机制。全体干部职工思想要由“要我干”向“我要干”转变,由被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,在工作中做到不等不靠,在主动作为上下功夫,任何工作都要提前介入,主动对接,做到谋划在前、请示在先、记录在案,任何事情都要想在前面,让领导多做选择题,不能等到领导安排再动手,切实增强工作主动性。二要建立责任倒逼机制。倒逼机制作为一项创新的办事模式,是体现执行效能的制度。各科室要根据年初制定的工作台账,按照台账时间节点要求,将工作落实到人,责任细化到人,自觉开展科室本职工作。对于没有按时完成工作的要进行严肃问责。刚才王主任已经对这项工作进行了安排,各科室台账都有时间节点,台账也是经各科室科长和分管主任签字确认的,都是自己结合工作实际报送的,所以没有任何理由不完成任务。三要规范办理程序。对以县政府和政府办名义发布的公文,首先要由法制办进行政策法规方面审核,符合政策法规的公文代拟稿,转由秘书科进行运转。秘书科要实行首接负责制,提高拟稿质量,注重行文规则,确保公文的权威性、严肃性、准确性。为提高工作效率,公文运转时,公文科负责办公室内部签转,行文单位负责相关县领导签转,保证办公室公文流程在体制内运行,让公文流转更顺畅,让基层部门单位少跑腿。这里再讲两点,一是为什么要让法制办介入审核?在这方面,我们有过教训,特别是涉法涉诉的一些公文流转,一定要先让法制办进行审核,看公文下一步先往哪里签转,避免引起不必要麻烦。去年就是有个公文,由于法制办没有把关,在签批时批转到了乡镇,引发了一场不必要的行政官司,对我们工作造成被动。所以办公室中心干事值班时,遇到涉法涉诉的,要先由法制办进行审核。二是今后公文流转为了提高工作效率,让基层部门少跑腿,结合基层部门对办公室提的意见和建议,基层单位来行文,由公文科负责内部签转,避免基层部门签转不好找人,这也是咱们办公室“两学一做”的具体体现。要细化办会程序,做到精准对接、天衣无缝,防止打乱仗,确保承办会议时,从通知到会议结束全程监管,灯光、音响要有专人负责,在会前要循环播放“会场纪律”,避免在细节上出现纰漏。要严格履行会议纪要查阅、文件销毁等工作程序,防止意外事故发生。完成文件资料的收集、分类、归档和文件合订本的整理工作,归档率达到100%。2019年在细节方面还是出现过一些差错,比如有次开会,政府主要领导都在,由于电路老化,电线被焚毁,会议室停电,后勤服务人员没有及时到位。今后要特别注意,杜绝出现类似问题。 2、狠抓工作落实。一要做好督导检查。督查是确保县政府领导工作安排能落实到位的重要举措。习总书记提出“三督三察”,即督任务、督进度、督成效,察认识、察责任、察作风,这是对督查工作的新要求。政府办公室作为政府工作督导的重要部门,在今后的工作中,要严格贯彻落实“三督三察”,对领导会议、调研等活动中安排的工作,及时列入《县长交办重点工作台账》,避免因疏漏、遗忘等失误,延误重点工作推进,做到“有查必果,有果必报”。督任务,看对接,要督促各部门按照省、市、县的安排部署,把准方向,落实责任,结合各单位工作实际,真正解决问题。督进度,看统筹,要根据《四本台账》和各项工作目标任务进行督导,“画”好时间表、路线图,抓好进度统筹,统筹政策衔接。今年的四本台账就是:政府重点工作台账、重点项目建设台账、政府常务会和县政府重要领导交办重点工作台账、以县政府文件安排的重点工作台账。督成效,看获得,要把督导结果放到实践中去检验,让基层来评判,让群众来打分,切实带动经济社会发展,给人民群众带来获得感。察认识,看自觉,要督导广大党员干部从党和国家工作大局出发,站在全局高度开展工作,形成全力推动工作的思想自觉和行动自觉。察责任,看划分,要督导各单位划分责任,各司其职、各负其责又相互协作,共同推进工作。察作风,看严实,要对照重返第一方阵和“两学一做”要求,督导干部职工坚持实事求是、求真务实,以严和实的作风,推动全县发展。同时,督查十次不如问责一次,今年要加大问责力度,加强问责,特别是加强对会风会纪的督查,做到凡会必督。对督查中发现的问题,要敢于亮剑,通过下发督查通报、约谈等方式进行问责。二要大力抓好落实。一分部署,九分落实,落实是一切工作的归宿。今年,凡政府决策部署都要纳入抓落实范围,要当好参谋助手,围绕提高服务中心工作水平抓落实; 3、坚持依法行政。要持续推进综合行政执法改革,按照《xx》要求,继续推进改革工作,加大行政执法权下沉力度,完善配套制度建设,加强同乡镇的沟通,加大对乡镇的考核,切实提高乡镇行政执法水平,打通基层执法“最后一公里”。继续做好政府合同、会议纪要、政府常务会材料等法律审核工作,当好政府法律顾问。规范行政复议应诉工作,全面规范行政复议文书,对主要执法部门行政决定文书格式进行全面规范。扎实推进行政首长出庭应诉制度和行政复议委员会工作。加强执法监督,大力推进服务型行政执法工作,推进执法督导体系不断完善。对敏感和涉法涉诉的文件、通知,从法律层面提出意见,为领导决策提供法律依据。 (三)加强后勤保障,确保高质量提供服务,持续提升政务运行能力 政府办公室是全县的重要综合职能部门,要进一步增强服务意识,扎实有效地搞好政府机关建设、管理和服务。一是机关管理上树形象。过去我们经常讲,不管你是什么身份,不管以什么方式来到政府办公室,只要进入机关大院,进入这个集体,就是政府办人,就是政府机关的主人。工作没有高低贵贱,只是分工不同,所以政府办的工作,在座的每位干部职工都要尽力尽责。要以成功创建省级文明单位为契机,突出管理手段和管理方式创新,强化卫生管理,完善后勤管理制度,促进机关管理上水平,最大限度节约政府成本。今年,要加强几个环节的管理。要加强通讯员管理。在政府办,没有管理的真空地带,每位同志都要主动接受管理和监督,以前对通讯员管理存在薄弱环节,今后通讯员要主动参加周四集中学习,定期向分管领导汇报思想,在政府办工作一天,就要受到办公室约束,遵守政府办各项规章制度。过去通讯员也出现过问题,通讯员作为政府后院领导身边的贴身服务人员,不能出现任何差错,特别是在大节方面,不能出现任何闪失。要严格按照值班制度,确保24小时在岗在位,不能出现脱岗现象,查政府办值班,重点要检查通讯员。要及时传递文件、发送报刊,认真服务好政府内务和勤务工作。保洁人员要继续做好机关卫生保洁,保证机关整体整洁舒适。今年要开展烟头革命、厕所革命,这并不仅仅是对保洁人员说的,也针对全体中心干事。一个单位环境的打造,关键在于保持,环境卫生打扫干净后,谁来维护?是在座的全体同志。咱们都是“主人翁”,为什么碰到烟头不能主动拾起来?碰到垃圾不能主动捡起来?办公室走廊、楼梯都发现过烟头、垃圾,干事上楼下楼难道没有看见?如果烟头在家里地板上,你还能熟视无睹?当发现厕所不干净时,是不是主动放水冲一冲?归根结底还是缺乏“主人翁”意识,没有真正把政府机关当成家。烟头革命、厕所革命不是我提出来的,是我看到一位市委书记招商时,谈打造经济发展环境时提出来的,他要求全市各机关办公区域不能出现烟头,厕所不能有异味,这是我引用到政府办今年工作中来。中心干事素质都很高,我们为什么这点小事做不到?在机关大院走来走去,发现烟头、废纸能不能主动捡起来?弯下腰不丢人吧?机关院内绿化工作,要按规程及时进行修剪、整型,保持机关院内绿化处于良好状态。事管局要加强对机关设施的日常巡查和维护,保证公用设施正常运转,对公用设施有损坏的,要及时修复。精忠苑要继续提高服务水平,百尺竿头更进一步,公务灶要打造“透明厨房”,定期邀请食药监局相关人员,对公务灶食材进行检验,确保广大干部职工舌尖上的安全。机关后勤临时人员较多,有劳务派遣,有临时人员,不管通过什么方式进入政府办,咱们都是一家人。实事求是的讲,政府机关能有效运转,和后勤人员的努力是分不开的,但是同工不同酬现象也确实存在,有些是体制造成的,希望后勤同志们能够理解。作为办公室党组,会想方设法提高后勤人员福利待遇。大家也都知道,在新常态下,各项规章制度越来越严格、越来越细致,谁也不敢越雷池一步,所以办公室也在不断研究政策,希望能够在政策允许的情况下,多为大家造福利。在这里不能给大家任何承诺,但是作为办公室主要负责人,我会积极努力推进。二是要推进政府信息公开。完善全县信息化建设和管理的运行机制,建立数据平台技术标准,实现县内数据的跨平台对接、交换和共享。探索网民信件办理“首单接办制”和“民情聚合制”。统筹协调县财政投资的信息化建设项目入驻x市云计算中心,节约资金,集约共享,杜绝重复投资和资源浪费。继续推广电子政务系统。在全县范围内全面推广党政机关无纸化办公和移动办公“x模式”,完善无纸化办公系统功能应用,丰富系统服务方式,全体干部职工要从自身做起,推广应用电子政务系统,让全县政务系统更加方便、快捷,提高办事效率。昨天上午,公路局局长打电话,说公路局想引用电子政务系统,让政府办去指导协调,其他很多单位也提出过这方面要求,所以作为政府办公室干事要率先垂范、率先掌握。三是要做好机关安全保卫工作。及时排消各种安全隐患,杜绝各类案件和事故发生。要加强机关保卫工作,严格执行登记制度,特别是要加强门卫管理,维护机关正常办公秩序。这方面年年强调,年年有问题,不是不让干部群众来,不让基层群众进机关大院,而是要认真履行各项制度。对进入机关内的人员进行分类处理,找县领导的由各秘书负责通知并带领其进入,找各单位的由各单位负责带领进入。过去一年,执行登记制度不严格的事件时有发生,2020年要杜绝。要对不经过登记、擅自进出后院,影响领导办公,造成负面影响的,要进行严肃问责,是保安公司责任就追究公司责任,是分管领导责任就追究分管领导。这并不是政府办的规章制度严格,大家也可以到一些大单位去看看,不登记、不履行手续能不能进入。大家闲了可以去财政局看看,不登记能不能进入。有些同志总是认为政府办制度严,实际上不是严格,是太松了。要加强对司乘人员的教育,强化人车管理,实施科学调度,保障公务用车,确保行车安全。车辆要按规定停放在指定区域,纪检委专门给政府办上过一课,封存的车辆,在放假期间,任何人没有权利私自解封。车辆封存后,假期内要启封使用的,需要向纪检委报备。说实话,过去我也不这样认为,但事实上就是如此。春节期间,办公室司机存在这种现象。纪检委发现政府办个别司机将公车停放到小区门口,要对政府办进行问责,报送处理结果。尽管司机工资不高,但是找工作也不是太容易,况且在政府机关工作,如果因为违反纪检委规定被开除,出去怎么解释?你不仅代表个人,还代表政府机关,所以今天让全体司机都参加会议,要引以为戒,杜绝类似情况的发生。同时,司乘人员要加强安全意识,不开超速违章车,严禁酒后驾驶,杜绝事故发生。 三、勇于创先争优,进一步树立办公室形象 习总书记概括办公室工作有四个特点,一是“重”,地位重要; (一)要注重党性,提升党建水平 始终坚持把抓党建作为第一要务,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化,持续推进党的建设,不断加强党组对办公室工作的绝对领导,改进完善党组议事机制。要对党员严格要求,所有干部职工要对党组安排的各项工作无条件服从。从严对照党员标准,时刻保持共产党员先进性教育; (二)要注重学习,提升素质能力 办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务,要求每个同志都要成为博学多才、善思能干的强人。但能力来源于学习,只有不断地加强学习,才能不断地提升能力。事实上,任何一名进步快的同志,都有学习能力强,接受新生事物快的特点。我们办公室的每位同志都要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、服务上高效率的要求,自觉、牢固地树立终身学习理念,使办公室的每一位干部职工都能做到张口能说、提笔能写、遇事能办的复合型人才。一方面,要加强理论学习,推荐一些规定书目和文章,组织全体干事集中学习。另一方面,要加强向实践学习,学以致用,把理论放到实践中去,把工作和学习有机结合起来。今年,除继续完善周四学习制度外,要提高学习的针对性,系统学习党的大政方针政策。加强爱国主义理想信念教育,走进红色教育基地进行“补钙”,树立正确的人生观、价值观,做政治上的明白人。当今社会是全媒体信息时代,任何新闻和消息都能够看到,其中充斥很多负面思想。我们讲理想信念教育,就是要让同志们头脑清醒,提高政治鉴别力,自觉坚持正确的人生方向。要切实做到对网上的负面信息要做到不传播,这方面兄弟单位有血的教训,前不久刚刚发生的,把负面新闻发送到了朋友圈,朋友看了觉得好玩,就发到了腾讯网,造成了负面新闻传播。这些负面新闻一旦传到网上,不可阻止,跟帖转载很多。今天在这会上正式给大家讲,希望引起大家的重视,引以为戒。要加强传统文化教育,坚持不过“洋节日”,在每个传统节庆都要结合实际,举办相关活动,西方节日不要再相互祝福,要让每个干部职工都过中国传统节日。在干好本职工作的同时,继续加强对外交流,选派干部赴上级党政机关、企事业单位进行挂职锻炼。被选派的中心干事每周抽出一天时间,到企业挂职,学习企业经营管理,目的是通过实践,全方位增长干部职工才干。有句话讲得好:风雨多经人不老,关山初度路犹长。工作多一些经历,多一些人生感悟和体会,会不断充实完善自己。同时,要组织开展业务大比武活动,通过登台演讲、撰写稿件、主持会议、模拟办文办会、解决突发事件等方式,全方位提高干部职工素质。 (三)要注重团结,形成工作合力 团结是一种重要的工作能力,是一种胸怀,是一种智慧。一个集体,一荣俱荣,一损俱损,相互补台则好戏连台,相互拆台就共同垮台。一个单位,只有团结才能出向心力、凝集力,才能出成绩、出干部。维护团结,是对大家品格、能力、水平的全面检验,也是确保事业成功的重要前提。大家在一起合作共事,是组织的安排,是事业的需要,更是一种缘分。希望同志们一定要树立政府办工作“一盘棋”思想,时刻讲纪律、讲团结,识大体、顾大局,时刻以工作为重、以事业为重,大事讲原则,小事讲风格,遇事多沟通,处事多商量,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做,不越级请示、不双向请示,切实做到思想统一、目标一致、言无杂声、行动同步。事实上,团结是办公室的优点,也是好的传统,但是每年还是要强调。有个寓言故事讲的是:钥匙非常羡慕锁过得安逸生活,有次钥匙把自己偷偷藏了起来,主人回来后找不到钥匙,一气之下把锁砸了,扔到了垃圾堆。进到房间后,发现了钥匙,锁已经被砸了,钥匙也没有用了,也被扔到了垃圾堆。钥匙和锁碰面后,钥匙非常后悔,对锁说,都怪我,害的我们有家不能回,也没有任何作用,要不是平时嫉妒你,也不会落到这个下场。这就是一荣俱荣、一损俱损的道理。很多时候,人与人之间的关系是相互的,互相争斗,只能两败俱伤,唯有相互配合、团结合作,才能共同进步。当今社会快速变化,大家都在废寝忘食、通宵达旦工作,特别是办公室一些部门,包括后勤的同志,有时搞服务和接待等工作,没有时间点,综合科、法制办、秘书科包括其他科室,加班也是家常便饭,这是办公室工作特点。但用习总书记的话说就是再忙也不能忘了人间真情,不要在遥远的距离中割断了真情,不要在日常的忙碌中遗忘了真情,不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年,我们要组织有益身心健康的户外活动,2019年中心干事活动组织的比较多,带有一定的政治含义,今年要扩大范围,把后勤上干部职工也组织起来,要组织乒乓球、羽毛球比赛等体育活动和户外活动,在锻炼身体、强健体魄的同时,增强团队凝聚力,形成团结友爱、齐心协力攻坚克难的良好工作局面。 (四)要注重作风,做到高效为民 县政府办公室上承政府领导,下接基层和群众,干部作风、机关效能直接关系政府形象,直接影响全县各项工作落实。要坚持高标准、严要求,要沉下心来工作,挑最重的担子,啃最硬的骨头,勇当第一,超越自我,形成高效规范的工作作风。一是反应要及时。要不断改进工作方式方法,健全反应灵敏、运转高效、协调有力的工作机制,增强工作的预见性、针对性和时效性。二是节奏要加快。坚持短、平、快工作理念,各科室之间、各工作环节之间职责要明确,衔接要紧密,配合要默契,上下要齐心,形成工作合力。要发扬雷厉风行、立说立行的作风,无论是政务工作还是事务工作,都要快接、快转、快办、快查。三是要求要严格。去年,政府办成功创建了省级文明单位,但这只是起点,不是终点。一个人如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多优秀。作为年轻干部,要有血性,组织照顾是可以的,但更希望自己能克服。青年干部正处于人生主要阶段,多一些生活的磨砺,对今后人生道路有好处,年轻人的成长比的是恒心毅力,不要被眼前暂时利益蒙蔽了双眼,不要被平凡的生活磨蚀了斗志,不要被岁月的流水冲刷了血性。风华正茂的年轻人,即使心头被冰雪所覆盖,也要永远充满阳光,笑对人生。政府办的中心干事中,很多同志家中负担都很重,都有各种各样的困难,不说出来大家可能不知道,我举几个例子:xx。因为困难是客观存在,所以有干事提出要照顾,政府办班子无法拒绝。但是如果都需要组织照顾,政府办就不能继续正常运转。可能同志们都有难以启齿的原因,都有各种心理波动,引起心理上的变化,但是更希望大家将眼光放长远。组织照顾是应该的,但希望同志们发挥主观能动性,千方百计克服困难。还有一些同志我不知道,也不了解,但是未必没有家庭困难。到政府办这个集体,工作性质决定了工作是忙碌的。习总书记跟彭丽媛谈恋爱时候,当时就对她讲:我是做行政工作的,不可能有时间天天陪你。到政府办工作就意味着牺牲和奉献,xx同志家里也有各种困难,但x同志在工作中表现非常出色。过去讲过,女同志有男人的肩膀可以依靠,但男同志如果在困难面前败下阵来,就没有退路。在单位工作,能多干一点就多干一点,总会有人记住你的好,基层工作没有捷径,最后的赢家都是那些扎扎实实一步一步慢慢走过来的人。四是要准确定位。中心干事大部分从事的都是秘书工作,在这里引用习总书记谈秘书工作的一段话来共勉。习总书记说:秘书工作最突出的特征是当配角。他又说这句话说得也对也不对。说得对,是因为秘书确实干的是辅助性、铺垫性工作,是领导的助手。说不对,是因为秘书的活动面比舞台上的配角更窄,没有台词,没有亮相的机会。秘书的工作性质,决定了它要正确对待名利荣辱,树立无私奉献的精神,不断加强和深化自身的修养。秘书人员要经常检查自己思想、工作“到位”情况,不能“离位”,更不能“越位”。在处理同领导的关系中,力求做到“参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从”,只要把握好这个度,就能成为一名合格的秘书。 (五)要注重细节,力争工作完美 要不断强化“细节决定成败”“细微之处见精神、细节之处显水平”理念,努力争取办公室工作无差错、零失误。做任何工作都要认真仔细,不能“腰弯不下去、眼低不下去、心沉不下去、手抬不起来”,更不能当“甩手掌柜”“坐过山车”。要牢固树立办公室工作无小事的思想,切实强化责任意识、零失误意识,不论做任何工作、在任何时候都要慎之又慎、精益求精; (六)要注重廉洁,树立良好形象 党纪国法是每个党员干部都不能逾越的“雷池”,忠厚老实、低调本分应该成为政府办人的主基调。县政府办公室做为党风政风的重要“窗口”,每一名干部职工都要率先垂范、严格遵守。一是要牢牢守住思想防线。把党性原则持之为明镜、内化为修养、升华为信条,大力弘扬艰苦奋斗、艰苦朴素的工作作风,以信仰的坚定保持思想的纯洁。二是要牢牢守住道德底线。恪守“两学一做”要求,管住小节、注重大节,经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则,做一个光明磊落、真诚善良的人。三是要牢牢守住法纪红线。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,时刻做到自重、自省、自警、自励,秉公用权,清清白白做人。在这里提醒大家,从近期大家能看到,市、县纪委多次到政府办查岗,查午间饮酒、在岗在位、值班、车辆等纪律,政府办不是“避风港”,大家要认真遵守各项规章制度,一定不能在这方面犯任何错误,做到高高兴兴上班来,平平安安回家去。 同志们,面对新形势、新任务、新要求,我们必须要开拓奋进,务实创新,撸起袖子加油干,推动办公室工作再上新台阶,为打造政府办公室创新服务升级版、建设xx作出更大贡献!谢谢大家。 相关热词搜索: |