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  • 2020干部作风大整顿学习阶段心得体会

    分类:7月工作总结 时间:2020-09-16 本文已影响

     近期省、市、区各级党委接连组织召开领导干部会议,围绕“深刻汲取‘xx案件’教训开展干部作风大整顿活动”这个中心议题,深刻反思汲取教训,认真查找问题根源,分析干部作风问题成为破坏省市区政治生态的重要“污染源”,阻碍各项事业发展的“拦路虎”“绊脚石”的重要原因。作为党员干部,必须充分认清问题xx案件背后反映出的领导干部不担当、不作为、乱作为、工作不严不实不深不细的作风问题,透过表象深挖根源,我感到主要还是理想信念出了偏差,没有真正解决好“为什么当干部、当干部为什么”这一根本问题。当前,面对作风建设的严峻形势,只有让崇高的理想信念常驻心中,才能从根本上铲除滋生官僚主义、形式主义的土壤,真正把为民、务实、清廉要求落到实处。以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,推动自身作风建设。结合实际工作,下面汇报四点心得体会和工作方向。

      一是坚持把对党忠诚作为核心操守。改作风首先需要对党和国家事业高度忠诚、对单位建设和广大人民群众高度负责,摆脱名缰利锁,破除私心杂念,纯正立党为公、干事创业的价值追求,以高度的政治站位和强烈的责任感和使命感,强化“四种意识”,坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持推动上级决策部署落地生根。

      二是坚持问题导向,切实查摆“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“庸懒散”等五个方面突出问题。坚持从残联工作实际出发,紧密围绕五个方面突出问题,以实事求是的态度和高度负责的决心,精准查找问题,深入分析原因,切实做到破立并举。

      三是要刀刃向内,切实做好剖析整改。逐层逐级查找问题,突出镜子效应,涉人及事,全面查找,立见立改,不断提高剖析整改深度。重点查摆:是否存在政治意识不强、立场不坚定等问题;是否存在不遵守工作纪律的问题;是否存在思想松懈、散慢、我行我素的问题;是否存在工作标准不高、研究不透、执行不力等问题;是否存在不愿担当、不敢担当问题;是否存在生、冷、硬、顶等工作作风问题。重点抓好党支部落实。对照支部工作职责,认真查找支部委员存在的问题,不断提高支部委员的执行能力和落实能力,强化党支部的战斗堡垒作用。着重抓好党员自身查摆。党员干部要积极参与,切实把自己摆进去,认真查找党员个体存在问题,逐步提升党员的模范带头作用。

      四要突出重点,积极促进干部作用转变。对照问题查找清单,逐层逐级抓好整改落实。紧盯各科室负责人这一重点,增强表率作用。积极发挥引领示范作用,带头执行各项规定,在工作敢抓敢管敢碰硬上下功夫,团结带领党员干部主动作为、真抓实干。树立正确用人导向,打造良好的工作环境。坚决贯彻新时代党的建设和党的组织路线,坚持好干部标准,树立“凭能力用干部,以实绩论英雄”的用人导向。严格考核,严肃问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,对工作标准不高、规章制度落实不严、作风拖拉散漫的干部要按照相关纪律规定,给予相应纪律处分或组织处理,该提醒的提醒、该约谈的约谈、该诫勉的诫勉,该处分的处分。

      通过学习,我们必须从思想深处进行反思,深刻检查、汲取教训,痛定思痛、举一反三。在区委的坚强领导下,深刻查摆突出问题,形成狠抓作风强劲态势,以实实在在的民生业绩和优质服务质量,进一步带动残联工作迈上新台阶,为推动新时代“美丽xx·幸福家园”提供坚强有力的作风保证。

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