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    四强党支部是指哪四强 [党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案]

    分类:500字 时间:2020-03-23 本文已影响

    党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案  
       为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,扎实推进基层党党支部的建设,充分发挥基层党组织作用,充分发挥党员先进性作用,全面提升基层党建工作水平,推进公司党建工作,巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织,争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下:
    一、指导思想  

    全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,按照参与决策、带头执行、有效监督的要求,更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点,更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制,切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效,增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力,为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。  

    二、目标任务  

    通过开展创建活动,使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”;
    使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。  

    1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨;
    二是认真落实各项帮扶措施,及时解决群众反映的实际问题和具体困难;
    三是切实转变工作作风,提高工作效率和工作质量,做到让职工满意。推动车间积极完成年度目标任务。  

    2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观,建立健全有利于科学发展的工作机制;
    二是切实解决影响科学发展的突出问题;
    三是推动车间科学发展成效显著,超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。  

    3.改革创新力强。大力推进党建工作创新,建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系,保障党员主体地位和民主权利,丰富活动载体,创新党建工作方式,有效调动广大党员的积极性和创造性,以党建工作创新促进管理创新、技术创新。  

    4.凝聚保障力强。一是加强班子建设,提升班子成员的整体素质,使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样,在职工中威信度高、影响力强,达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力;
    三是建立和谐的劳动关系,抓好“四有”职工队伍建设,进一步融洽党群、干群关系;
    四是加强思想政治工作,搞好职工思想疏导,切实解决职工关心的热点和焦点问题,及时消除不稳定因素,保持职工队伍的稳定。
    (二)争做“四优”共产党员的目标要求  

    1.政治素质优。加强政治学习,坚定理想信念,增强党员意识,执行党的决定,遵守党的纪律,践行科学发展观,讲党性、重品行、作表率。  

    2.岗位技能优。积极学习现代科技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提高能力素质,成为促进车间科学管理的骨干力量。  

    3.工作业绩优。爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,带领职工攻坚克难,创造一流业绩,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。  

    4.群众评价优。立足本职,甘于奉献,廉洁从业,践行社会主义荣辱观,树立良好形象。牢记党的宗旨,联系服务群众,听取和反映职工群众意见,帮助职工解决实际困难。  

    三、活动内容及工作措施
    (一)、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动,是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视,加强领导,采取有力措施,切实抓紧抓好。  

    1、成立创建活动领导小组。
    组长:王茂;
    副组长:武创
    组员:张利、王建功、刘文慧、王泽水、薛良、王志刚  

    2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容,作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体,与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,贯穿到基层党的建设经常性工作中,加强组织领导,明确领导责任,由党支部书记负总责,各委员抓落实,分级实施,一级抓一级,层层抓落实,形成常抓不懈工作格局。
    (二)广泛宣传,搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动,充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义,营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动,使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识,增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系,取得上级部门的大力支持和工作上的具体指导,同时要结合车间的实际科学制定创建计划,分类细化创建标准,优化调整创建内容,切实提高创建活动的针对性和实效性。
    (三)认真落实公司战略思路,增强车间的科学管理能力。  

    1、着力抓好生料细度、煤粉细度、熟料质量。在车间真正形成降耗、优质、高产三足鼎立之势,大力推进公司的发展;
    二是要抓好安全生产,做到无一例轻伤、无一例重伤、无一例死亡、无一例设备事故。为生产提供保障,使车间管理水平及企业形象得到极大提升;
    三是在检修中充分发挥四大员作用,既:材料管理员、现场管理员、安全管理员、成本核算员。做到文明检修,保质保量推动车间的生产。  

    2、全力以赴抓好今年的各项生产经营指标的落实,在确保公司下达的生产任务82.5万吨熟料,三天强度30Mpa,28天强度58Mpa的基础上,实现全方位的突破.一是进一步深化形势任务教育,增强广大职工战胜困难,实现目标的信心和勇气;
    二是提高生产组织策划能力,强化生产调度权威,优化资源配置、优化生产工艺,形成快速、高效的生产组织机制;
    三是强化设备管理,提高设备检修维护保养操作技能及可开动率,确保生产顺行;
    四是严格工艺纪律,规范技术标准,不断增强质量保证体系的有效性,最大限度地提升产品实物质量;
    五是加大成本管理力度,严肃成本核算,加快科技降成本、工艺降成本、质量降成本的实现形式,积极开展修旧利废,提合理化建议活动,从大处着眼,小处着手,实现低成本、优质量、高产量。
    (四)、加强党和职工群众的血肉联系,提高服务职工的能力。  

    充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用,努力实现服务职工制度化、规范化,想所为职工所想,急为职工所急,切实为职工分忧解难。一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作;
    二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难,积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题;
    三是加快职工小家建设,把为职工办好事、办实事落到实处。
    (五)、加强组织建设,增强企业凝聚力。
    1、按照“四好”班子的要求,加强班子建设。一是加强班子成员的个人修养,提升个人综合素质,使之成为努力学习,清正廉洁,勤政务实的表率;
    二是注重班子整体功能的发挥,增强班子的合力,提升班子的决策力和向心力,做到分工明确,协调配合,相互信任,相互支持,求真务实,科学决策。在职工中树立“个人素质高,整体合力强”的良好形象。  

    2、加强党的基层建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设,进一步规范“三会一课”,不断改进活动形式,充实活动内容,增强党员、入党积极分子的参与性和主动性;
    二是紧紧围绕生产经营中心,开展形式多样的党内外活动,巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果,积极拓展新的活动载体,把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。通过这些活动的开展,增强党、工、团组织的凝聚力。  

    3、深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观;
    二是建立党员党性定期分析制度,认真开展党员民主评议工作。建立健全党内激励、关心、帮扶机制,关心爱护基层党员特别是困难党员;
    三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合,形成良好的“比学赶帮超”氛围;
    四是与党员民主评议工作相结合,重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基础作出评价;

    五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度,使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。  

    (六)、坚持以人为本,促进企业和谐。
    1、坚持把促进和谐作为目标追求,一是尊重党员主体地位,落实党员民主权利,以扩大党内民主带动职工民主,以增进党内和谐促进职工队伍和谐。二是大力推行党务公开和职工评价工作。三是有序推进基层党支部书记直选工作。四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制。
    2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。持之以恒地搞好部务公开、班务公开工作、财务公开,积极开展创建和谐车间、和谐工段活动。
    3、努力构建人与人、人与企业的和谐。一是着力推进人的自由全面发展,帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。正确处理个人与个人、个人与企业的关系,使其真正融入车间集体;
    二是着力建立和谐的人际关系,努力营造人与人的融洽协调,人格独立,互相尊重,互相理解,互相支持的和谐氛围;
    着力建立稳定和谐的劳动关系,关注职工的切身利益,保护其合法权益使职工的工作、生活条件随着企业的发展不断改善,形成企业、职工互爱的团队精神。
    4、加强和改进团青职工工作,加大思想政治工作力度,从企业实际和职工思想特点出发,抓住热点,找准难点,有的放矢地开展思想政治工作,切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。  

    党支部
     2010-4-21   

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