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  • [煤矿2010年法制宣传教育工作意见]煤矿经营管控工作有什么意见

    分类:3月工作总结 时间:2020-03-22 本文已影响

    关于开展二〇一〇年法制宣传教育工作的意见
    各党(总)支部: 2010 年,是企业实施“十一五”规划的最后一年,也是谋划“十二五”发展,实现由集团公司一流矿井向行业一流矿井目标跨越的关键一年。做好法制宣传工作、推进依法治企进程,对于深入贯彻集团公司和矿党委2010年工作会议精神,推动企业更好更快发展有着十分重要的意义。根据某矿司党宣[2010]6号文件精神,经研究,现就开展2010年法制宣传教育工作提出如下意见:  

    一、总体要求  

    全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出宣传社会主义法治理念、宪法法律知识,认真开展“五五”普法考核验收,研究制定“六五”普法规划,继续努力提高干部职工法律素质,全面提高企业法制化建设水平,为企业创业发展创造良好的法治环境。  

    二、宣传教育重点  

    (一)突出宣传社会主义法治理念和宪法法律知识。加强社会主义法治理念教育,引导广大干部职工自觉践行社会主义法治理念;
    注重法制教育与公民意识教育相结合,弘扬法治精神,培育社会主义法律文化,形成自觉学法守法用法的浓厚氛围。大力加强宪法法律知识的学习宣传,把宪法宣传教育纳入年度各项主题法制宣传教育活动,推进宪法宣传教育的深入开展。  

    (二)突出宣传与经济社会发展及企业生产经营密切相关的法律法规。着眼于促进经济平稳较快增长、企业科学发展等,大力宣传有关经济发展方式、宏观调控、资源环境、土地经营权流转、保护知识产权等方面的法律法规。  

    (三)突出宣传促进解决民生问题的相关法律法规。着眼于职工群众关心的热点难点问题,大力宣传劳动就业、社会保障、教育卫生、食品药品安全等方面的法律法规。  

    (四)继续抓好重点对象的法制宣传教育。认真落实企业经营管理人员学法用法工作的指导意见,通过党委中心组学习、举办专题讲座等形式,不断增强企业经营管理人员学法用法的自觉性和主动性,提高依法管理、依法经营水平。  

    三、创新载体,增强针对性和实效性  

    (一)加强组织领导机制建设。建立健全矿、井、基层区队三级法制宣传工作组织领导体系,调整充实成员,落实责任分工,明确职能任务,建立完善工作协调、检查督导和经费保障等各项工作制度,确保工作顺利开展。矿成立以党委书记为组长,党委副书记、工会主席为副组长,两井党总支书记、组织人事科长、宣传科长、纪委副书记、党政办主任、工会副主席、企管部长、安监部长、保卫科长、职培中心主任等为成员的领导小组,活动办公室设在宣传科,宣传科长兼任活动办公室主任,负责活动的指导协调工作;
    各单位党支部书记是本单位的法制宣传教育第一责任人,负责日常普法教育工作。  

    (二)完善考核评价体系建设。矿将普法教育纳入企业发展总体规划,与文明单位创建挂钩,与评选表彰先进挂钩,增强法  

    3  

    制宣传教育评价工作的刚性。在年终区(队)评先评优时,将各  

    单位法制教育状况纳入到支部验收和考评中,对于年度内出现重  

    大法制案件的区队,将取消其“三强”、“五好”、“文明区队”等评选资格。  

    (三)创新普法联动机制建设。进一步建立和完善各部门、各单位法制宣传机构的横向联动、上下联合的工作网络,整合资源,努力形成“积极参与、优势互补、有序进行”的普法工作格局。矿政工联系点人员每月要不少于两次的深入到联系点单位,开展普法教育宣传活动;
    各单位党支部书记要定期与职工交流、座谈,切实掌握职工思想动态。  

    (四)加强普法载体基础建设。充分利用广播、电视、宣传图牌板、《政工天地》、某矿网站等多种媒介开辟普法专栏,开展法制宣传教育,传播法治进程最新动态,保证每月至少有一期法制宣传栏目;
    宣传科、工会要扩大宣传报道力度,提高法制宣传教育的影响力,加大普法宣传力度,营造浓厚的法制舆论氛围。  

    (五)强化普法骨干队伍建设。通过定期召开座谈会、举办法律知识讲座等形式,组织普法骨干学习宣传新颁法律法规,研讨交流工作经验,提高普法骨干工作水平。  

    (六)利用各类法律颁布实施纪念日,组织开展主题法制宣传活动。矿将以“12.4”全国法制宣传日十周年为契机,开展法制宣传日系列活动。宣传科负责广播、电视;
    工会负责悬挂横幅标语、组织开展法律服务一条街、法律知识竞赛、法制黑板报、法制漫画展、张贴宣传图片等;
    团委负责法制宣讲、散发宣传资料;
    企管部、安监部、质管中心负责现场组织开展法律知识咨询;
    保卫科负责在三井及工人村巡回展出反盗窃图牌板。各党支部要以张贴法制宣传标语,出法制宣传专题黑板报等形式,以丰富的内容和形式,全方位营造浓厚的法律宣传氛围,力求取得更大的效果。  

    四、注重考核验收,促进“五五”普法任务全面落实  

    (一)全面部署“五五”普法考核验收工作。今年,集团公司将对“五五”普法工作考核验收。矿将按照省、市、集团公司“五五”普法考核验收标准,结合企业实际,下发“五五”普法考核验收标准,制定详细推进计划,确保考核验收工作规范、有序开展。  

    (二)严格组织实施。矿将按照集团公司检查要求,坚持全面检查与重点抽查相结合,组织“五五”普法考核验收。同时,将组织领导小组成员开展自查和模拟检查工作,针对检查中发现的薄弱环节,制定改进措施,确保“五五”普法规划确定的各项任务全面落实。活动办公室将根据实际情况,做好“五五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。  

    五、超前考虑,做好“六五”普法规划的研究制定工作  

    基层各单位要在认真总结本单位“五五”普法工作经验的基础上,学习领会上级“六五”普法工作的指示精神,结合矿“六五”普法规划抓好落实,力求新的五年普法规划有新的思路、新的要求、新的举措和新的发展。  

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