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    2022年基层党支部先进事迹材料2020

    分类:党支部 时间:2022-06-10 本文已影响

    下面是小编为大家整理的2022年基层党支部先进事迹材料2020,供大家参考。

    2022年基层党支部先进事迹材料2020

     

     2022 年基层党支部先进事迹材料 5 篇

     【一】

     XX 社区是 XX 市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型"村改居"农村新型社区。辖区 1.2 万余人,失地农民 9500 余人,外来人口 2500 人。社区党委下设 3个党支部,党员 95 人,外来流动党员 64 人。创先争优活动中,社区党委坚持"一切为了群众、一切依靠群众”的导向,以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园"为目标,以“共建新家园党员示范行动"为载体,全面推行"群众主体工作法”,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

     一、深化共建新家园党员示范行动 创先争优活动中,社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。

     一是建立“党员网格化责任区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为 6 个网格责任片区,将社区工作者、党员群众骨干等 93 人全部细化到网格,网格责任人每周不低于 3 天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X 年以来,累计入户拜访 1.2 余万人次。

     二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次

     民情研判,每周进行一次分类处置情况通报,每月进行一次处理情况总结明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等,进行销号管理。201X 年以来,党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等 16 类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。

     三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等 4 支“党员先锋队”,自 201X 年来为群众快速处理问题 320余个。

     二、践行新家园惠民服务公开承诺 创先争优活动中,社区党委开展了“新市民需求大调查"活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面 17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。

     一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。

     二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,鼓励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了 31名失地农民“党员创业就业明星”,提供就业岗位 120 余个;另一方面,积极为群众搭建就业创业平台,先后入户调查 3279人,举办大型招聘会 6 次,帮助就业 53 人,动态消除了“零就

     业家庭”。

     三是文化惠民。积极加强新市民自我教育,开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动,先后培育成立了秧歌队等 11支群众文艺队伍,编演了《XX?和谐的家园》社区之歌,创办了《XX 家园》社区报,开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农民向新市民的转变。

     三、构建群众主体工作法长效服务机制 社区党委根据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面,构建了“群众主体工作法”长效服务机制。

     一是组建“区域化党建理事会”,引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了 4 名辖区单位代表、6 名院委会代表、41 名党员群众骨干作为理事会成员,有效整合辖区资源,为社区居民解决问题 38 个,安置失业人员 36 人次,募捐善款 8.6万元。

     二是建立“民主议事决策六步工作流程”,让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求-审议议题--民主票决--全程监督--实施决策一一群众评议"步骤,通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会、公共事务所执行落实,党员群众进行满意率测评,确保了群众的事情群众定,群众的事情群众办。

     三是建立“群众主体立体监督机制”,让群众全方位监督社区的“人"与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构一一监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”,社区“两委”成员测评“不满意"率达到或超过 30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满意率超过 30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口,社区连续 3 年群众满意度测评达 98.5%以上。

     XX 社区先后被评全国文化先进社区、XX 省省级文明村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被 XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

     【二】

     **党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优”活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在*岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

     一、重视班子建设,将其作为支部建设的基础 一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

     二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

     三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,进取开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好"要求深入推进创先争优活动,营造了进取向上的良好氛围。

     二、加强队伍素质,将其作为支部建设的关键

     一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

     二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”,在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

     三、完善制度建设,将其作为支部建设的保障 一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实“三会一课”制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

     二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。

     三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟

     进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。

     四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

     荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

     【三】

     城关信用社现有在职员工 10 人,其中党员 5 人,占职工总数的 50%。一直以来,在县委、县政府**联社党委的正确领导下,认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神,与时俱进,开拓创新,狠抓党的建设,积极开展基层党组织创建工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止 5 月末,各项存款余额达 13041 万元,较年初增长 602 万元,各项贷款余额达 16735 万元,较年初增长 2639 万元,累计投放各类贷款 9377 万元,其中累计投放农户贷款 7319 万元,占各项累计发放余额的 78.06,强有力的支持了地方经济的建设。

     一、强化组织领导,狠抓班子建设 只有抓好党的领导班子建设,发挥党支部的政治核心作用,

     以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此,城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。

     一是坚持每周四进行的集中学习,每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习,班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

     二是严格党的**生活会制度,坚持半年举行一次班子**生活会,在班子内部形成、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,对重大问题,都经过班子集体研究讨论决定,从而增强了班子的整体合力。

     三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员,作到了分工明确、责任清晰,既相互分工又相互协作,整个班子团结协调,战斗力明显增强。

     二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍 为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,城关信用社党支部开展了党员“五带头"活动。即党员带头学习,带头遵守金融职业道德规范,带头廉洁自律,带头为单位排忧解难,带头创业绩。信用社的各项工作,都有党员率先垂范,因而目标达成度高,效果好。通过党员“五带头"活动,使党员提高了觉悟,锻炼了党性,提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

     三、不断深化改革,创建良好工作机制

     一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度,每半年工作结束时,班子成员面向全体员工述职述廉,达到自我约束,群众监督的目的 二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度,提高了办事效率,杜绝了吃、拿、卡要、报等不良现象。

     四、以发展为中心,创造良好工作业绩 城关信用社党支部牢固树立科学发展观,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标,时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争,领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用带领全体职工敢于拚搏,不畏艰难,使各项业务上了一个新台阶。

     五、积极服务“三农”,受到群众、政府好评 坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位,把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求,积极开展了“三信"评定信用工程,截止 5 月末,共评定文明信用村 3 个,文明信用户 7521 户,核发贷款证 1254 余本,新增企业、个人贷款授信 980 万元,较好的解决了当地“三农"资金需求,为支持地方经济发展做出了积极贡献,实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色,连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位"荣誉称号。

     【四】

     党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委,是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员 100 人,其中正式党员 89 人,预备党员 15 人,教师党员 67 人。近年来,沧州市第一中学党委,在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

     2004 年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,沧州市第一中学党委以党的十六大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表"重要思想,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

     一、加强学习提高素质全面加强党的思想建设 *对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联

     系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表"等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

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