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    对于“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改党支部干部对照检查报告(范文推荐)

    分类:党支部 时间:2022-05-28 本文已影响

    下面是小编为大家整理的对于“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改党支部干部对照检查报告(范文推荐),供大家参考。

    对于“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改党支部干部对照检查报告(范文推荐)

     

     关于“7 7 · 20 ”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改党支部干部对照检查报告 3 3 篇

     根据关于 xx“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案要求,XXX 党支部对照“六查”内容,组织支部成员学习相关文件,认真对照查摆,深刻剖析原因,着力整改提升,确保以案促改工作扎实有效开展,现我代表 XXX 党支部对照检查如下。

      一、主要问题

     (一)在做到“两个维护”等方面

      对上级关于防灾救灾减灾的指示精神和强化学生应急能力方面的学习还不够深入。党支部平时能有效落实“三会一课”制度,扎实组织支部成员进行政治学习,开展政治理论培训和讨论活动,但对照自查要求可以看出,在贯彻落实习主席关于防范安全风险挑战的重要论述和不断增强忧患意识、风险意识方面还存在欠缺,对于突发性、季节性极端气象灾害的危害性认识不足。从去年学校组织防汛救灾的情况来看,也反映出针对学生应急能力方面的学习和探索还不够全面、深入,防灾救灾减灾方案预案还需进一步细化完善。

      (二)在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力等方面

     缺乏针对自然灾害的风险意识和底线思维,警惕重大自然灾害的观念有所放松。支部虽然在安全管理方面十分重视,能够对学生的日常安全、疫情防控安全、意识形态安全等方面保持警惕,但对防范重大自然灾害这根弦绷得还不够紧,风险意识树的还不够牢,防灾救灾减灾工作预见性不强,对于汛期可能出现的问题前期排查不够仔细、教育培训不够到位、人员调配不够及时、物资准备不够充足等问题还不同程度存在。

      (三)在深入贯彻落实新发展理念等履职尽责方面

      面对重大灾害的应急管理体系和能力相对薄弱,预警与响应联动机制反应缓慢。在参与学校防汛救灾过程中也暴露出我们在灾害预警能力、应急指挥能力、抢险救灾能力和灾害自救能力不足等诸多短板,特别是针对灾害情况的准确预警判断以及与校内外各部门救援联动机制方面还不够健全,救灾应急预案没有切实发挥应有作用等问题,集中反映出在应对重大自然灾害上预警与响应联动机制磨合不足,针对灾害性天气的方案措施准备缺乏实践经验的痛点难点。

      (四)在坚持以人民为中心的发展思想,提高综合治理成效等制度执行方面

      安全知识教育和安全主题活动开展不够经常。通过针对防汛救灾工作反省自查中不难发现,人员在面对极端自

     然灾害情况下的应急处突能力明显不足。平时在安全知识教育和安全活动开展上,一方面是防灾减灾救灾、应急处突能力培训和安全知识科普教育不够经常,没有使人员切实具备防灾避险和应急处突能力;另一方面是安全教育内容不够细化具体,活动形式不够丰富多样,安全教育活动的专业性、操作性、实践性不强。

      二、问题根源

     一是思想认识还不够到位。在用党的创新理论指导工作上,仍然存在理论学习浮于表面,领悟不深不透,工学脱节等情况,没有切实将上级有关风险防范工作的要求落到实处,对于抓好季节性极端天气缺乏警惕性,对于极端天气造成的重大灾害后果认识不到位,准备不充分,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。

      二是风险意识还需要加强。在认知上还存在极端天气是“小概率”事件的麻痹思想,没有完全认识到重大自然灾害造成的严重后果,党支部在领导、指挥、防范、应对重大自然灾害和防灾减灾救灾方面经验不足,作用发挥不明显,党员干部表率作用不突出。

      三是防范能力还有待提升。针对极端自然灾害的管理体系还不够完善健全,对照高效响应、分层处置、有力有序应对要求还有一定差距。对于经常性开展防灾避险和应

     急处突教育活动的重要性认识不足,安全防范演习演练内容设置针对性不强,组织程序不够规范。

      三、下步措施

     一是强化安全观念。坚持把习近平总书记围绕防范风险挑战、应对突发事件发表的一系列重要论述作为化解风险挑战、克服艰难险阻的科学引领和根本遵循,牢固树立人民至上、生命至上理念,统筹做好学生工作和安全管理两件大事,不断增强风险意识和底线思维,提高防灾减灾救灾和防范化解风险挑战的能力水平,有力应对好各类灾害风险挑战,真正发挥党支部堡垒作用,加强人员防灾避险专项知识技能培训,提升防灾减灾救灾和应急处置基本能力。

      二是强化能力作风。结合学校“能力作风建设年”活动开展,把广泛开展防灾减灾救灾宣传教育和应急处突能力训练作为重要活动内容,推动安全知识教育进校园、进课堂、进宿舍,大力强化人员安全意识。根据学校实际情况,模拟组织防灾避险演练,在实践检验中不断完善应急管理机制和防灾避险方案预案,着力提升应对安全风险能力。

      三是强化责任意识。严格落实防汛救灾工作责任,强化党政同责、一岗双责意识,加快推进治理体系和治理能

     力建设,着力构建安全预警、评估、防范、处置链条机制。发挥好组织监督作用,督促抓好制度建设和安全工作落实,全面压实工作责任,确保党支部引领作用有效发挥。

     特大暴雨灾害追责问责案件以案促改民主生活会对照检查情况报告 按照集团公司党委《关于在集团公司开展**特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》和《集团公司党委关于召开*特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会和专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了国务院调查组《xx**特大暴雨灾害调查报告》精神以及集团公司党委相关工作要求,受警醒,明底线,知敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下:

      一、 查摆存在的问题

     1.在做到“两个维护”,贯彻落实党中央、xx 省委、国铁集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应

     急处突的决策部署,对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面存在的突出问题。一是理论学习有差距。日常学习中,还不够认真,对习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神的学习还不够深入、细致。对党中央、xx 省委、**集团党组、集团公司党委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署学习领会还不够到位。二是政治敏锐性还有待加强。工作中还习惯于就事论事,没有从政治的高度,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”去观察、分析具体工作问题,特别是针对防灾减灾救灾工作,与当前政治形势的内在联系思考不深,认识事物容易停留在表面,未看到本质,政治敏锐性还需进一步提高。三是思想认识不深刻。当前,公司各项工作稳步推进,发展势头良好,工作中有时认为公司作为**非运输企业,没有面临运输单位那么复杂的安全环境,应该集中精力把经营工作搞上去,对防灾减灾救灾和应急处突工作的重要性认识不够深刻。工作中对防灾减灾救灾和应急处突工作研究布置还不多。

      2.在对党忠诚,遵守党的政治纪律和政治规矩,贯彻落实上级有关部署要求,压紧压实各级领导干部政治责任等方面存在的突出问题。一是贯彻中央和上级党组织决策部署还不够坚决有力。对上级党组织关于防灾减灾救灾和

     应急处突工作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。二是工作责任落实不够到位。工作中,责任压力传导还不够,对安全责任逐级负责,要求不够严,把安全压力逐级传递给每个干部职工、每个岗位,把上级的具体要求转化为主动抓、全面抓的具体举措做的还不够好。三是权为民所用的觉悟还有待提高。没有很好的理解权为民所用、权为公所用的含义,对用权律己的长期性、规范性认识不足。主要表现在把权力真正用在为职工办实事解难事上的力度不够,服务职工群众的有些措施没有完全落实,停在口头上,浮在水面上。

      3.在坚持底线思维,增强风险意识,提高应急处置能力,正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险,更好统筹发展和安全,牢牢守住政治红线和职业底线等方面存在的突出问题。一是“防风险”的意识还不够强。对上级党组织关于防灾减灾救灾和应急处突工作的部署重视不够,开会布置较多,关注指导较少。对平常工作中,公司需要做好各类预防自然灾害的措施意识不强、行动不迅速。二是忧患意识不够强。如履薄冰的危机感保持的还不够强烈,风险意识树的还不够牢固。对公司发展过程中可能会遇到的各类自然灾害和突发情况没有认真进行研判和思考,没有做到心中有数、分类施策。对提高应急处置和安全保障,对重大自然灾害可能带来的隐患还缺少清醒的认

     识,对可能引发的风险还缺少足够警惕。三是在应对重大风险挑战上有欠缺。面对公司发展过程中所遇到的一些自然灾害、突发应急事件和重大风险事项等各方面风险挑战,积极应对的方法措施还不够多。在不断提升自己应对风险的见识和胆识,有效掌控风险局面、化解潜在危机的本领还不够高。

      4.在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为,政绩观偏差,以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题。一是工作作风还不够严实。推进改革创新发展力度不够大,深化改革意识不够强,步伐迈得不够大,创新发展理念不够先进,措施不够多,公司当前尚未形成拳头产品,缺乏市场核心竞争力。在工作中还存在求稳的思想,跟不上集团公司党委深化改革工作部署要求。二是担当意识不够。责任落实不到位,还存在只求过得去,不求过得硬的情况,主动深入基层深入一线发现问题、解决问题、解决实际困难不够,对一线职工反映的问题,没有积极协调解决和深入细致的进行政策宣讲。三是在担当作为对于推动公司改革创新发展的重要性方面认识不足。探索精神和创业精神还有欠缺,不能够大胆对改革创新、转型发展中的艰难险阻做斗争。

      5.在深入贯彻落实新发展理念,对防汛工作认识不足,统一指挥缺失、应急响应滞后、防范组织不力、抢险

     处置不当等履职尽责方面存在的突出问题。一是对防汛工作重视不够。日常工作中,对防汛工作的重要性认识不够。在汛期前,没有做到提前安排部署,总是等待集团公司安排后才开始准备公司防汛工作。对公司防汛工作没有做到提前准备、亲自指导安排,多是要求相关职能部门负责,对防汛工作关注关心不多。二是统筹安排不够到位。在面对“7.20”特大暴雨时,公司预判不准确,统筹安排应对暴雨的防范措施不够到位,各厂区信息不够畅通,导致防范组织不够及时有力,造成两个事业部设备设施损失严重。三是制度建设不够完善。公司在防灾减灾救灾和应急处突工作方面的制度建设工作有差距,还未建成系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制。

      6.在坚持以人民为中心的发展思想,满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益,建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制,提高综合治理成效等制度执行方面存在的突出问题。一是践行宗旨意识不够牢固。为人民服务的宗旨意识树的不够牢,对习近平总书记提出的新时代践行宗旨的要求认识不够深入,存在字面化理解,对如何践行宗旨,做到全心全意为人民服务,没有认真研究吃透、领悟到位。二是对职工群众的关心还不足。工作中主动服务意识不够强,同职工群众主动沟通、主动关心少。到现场没能做到为一线职工深入解决问题,

     对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时。“7.20”暴雨期间,对受灾职工生活条件了解关注较少,职工出现抱怨的情况。三是贯彻以人民为中心的发展理念还不够深入。工作中把人民放在心中最高的位置、带头践行以人民为中心的发展思想做的不到位。强化干部职工应急能力和防灾避险自救意识方面还有待提高,干部职工容易出现乐观情绪、麻痹思想,特别是对重大安全隐患、自然灾害可能带来的风险,缺少清醒认识和足够警惕。公司还未做到经常性开展防汛应急演练等应急处突工作。

      二、产生问题的主要原因

     1.政治方面。政治意识不够强,在政治上缺乏严格要求,对运用科学理论指导实际工作。思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底。理想信念有所淡化,没有真正打牢理想信念的根子,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,为了学习而学习,对政治理论的学习理解,没有与实际紧密结合,没有很好发挥理论的指导作用。

      2.思想方面。对理论武装有所放松,没有足够重视政治理论学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列重要讲话精神等内容,学习不够全面,研究不够系统、不够深入,全面深刻理解还有差距。思想上有所懈

     怠,致使工作上不能坚持高标准、严要求,随着工作时间的增长,觉得当前自己的工作能力和思想意识已经有了很大的提高,就有一些自我满足,因而放松了思想改造,放松了政治理论、新知识的学习,放松了对自己的要求。

      3.能力方面。敢于担当的信心决心不够强,工作中求稳怕乱的思想一定程度存在,没有把公司发展上升到**事业的一部分,上升到实现共产主义奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦的高度去看待。面对新形势新任务,以及职工群众新需求新期待,习惯用老办法、老习惯去处理新问题。运用“互联网+”思维提升工作效率做得还不够,党建工作缺乏创新,党支部和党员作用发挥不够有效。

      4.作风方面。随着年龄增长,感觉精力有限,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所退化,聚焦“****,****”推动公司创新发展再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,“千磨万击还坚韧”的...

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