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  • 企业党建品牌案例经验材料【完整版】

    分类:党建工作计划 时间:2022-07-08 本文已影响

    下面是小编为大家整理的企业党建品牌案例经验材料【完整版】,供大家参考。

    企业党建品牌案例经验材料【完整版】

     

      企业党建品牌案例经验材料 近年来,集团党委积极打造“和合党建〞品牌,在促进企业生产经营、培养人才成长、贴近员工需求、履行社会责任等方面积极开展工作,取得了一定的成效,得到了员工的认可,也得到了上级的肯定,屡次在省、市和县相关大会上交流党建做法与经验,x 省委组织部、中组部组织二局等领导视察 x 时都给予了充分肯定和高度评价。企业和党组织先后获得了全国文明单位、x 省“双强百佳党组织〞、江苏省科学技术一等奖、x 省科学技术进步一等奖、中国专利优秀奖、x 省雄鹰行动培育企业、x 省先进基层党组织、x 省模范集体、x 省创立和谐劳动关系先进企业、x 省模范职工之家、xxxx年全国企业党建创新优秀案例等一系列荣誉。

     一、创立背景 x 集团创立于 xxxx 年,经过二十多年的开展,已由一个家庭作坊式企业迅速成长为行业龙头企业、香港主板上市公司。集团现有员工 x 万余人,拥有 xxx 家子分公司,是全球领先的新能源制造商、运营商、效劳商。主导产品远销全球 xxx 多个国家和地区,综合实力位居 xxxx 中国企业 xxx 强第 xxx 位、中国制造业 xxx 强第 xx 位、中国民营企业 xxx 强第 xx 位、中国新能源电池行业十强企业第 x 位。随着集团规模的不断开展和快速增长,面对日愈剧烈的外部竞争和企业内部管理的现实需求,如何发挥集团党委的核心作用和党员的先锋模范作用,成为推进企业持续健康开展的重要课题。

     x 集团党支部成立于 xxxx 年,xxxx 年 xx 月升格为党委,现下辖 x 个直属党支部、x 个子分公司党委,x 个子分公司党总支和 xx 个子分公司党支部,党员 xxx 人。近年来,集团党委以“党建强、开展强、效劳强〞为目标,以发挥“两个作用〞为主线,结合公司实际,勇于探索,创新实践,先后开展“双六优先〞、“党员民生联系〞、

      “心声园〞、“党群融合开展主题党日活动〞等富有特色的党建活动,积极打造“和合党建〞品牌,实现了党建工作与企业开展相融合、与员工需求成长相融合、与和合文化相融合、与社会责任相融合,为企业的开展提供了强有力的组织保障和人才支撑,创造了和谐的劳动关系和良好的开展环境。

     二、品牌内涵 “和合党建〞与“和合文化〞是构成“和合 x〞的重要元素。“和合党建〞是 x党建的中心理念。“和〞,主要指和谐,即党建与开展一张图、党建与文化一盘棋、党员与职工一条心、党委与群团一股绳;“合〞,主要指融合,即党建工作与企业目标相融合、与员工成长相融合、与和合文化相融合、与社会责任相融合。

     三、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和历次全会精神,按照从严治党的要求,紧密结合公司实际,以创立“和合党建〞品牌为抓手,坚持强化根底、突出特色、开拓创新、注重实效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的高质量开展提供坚强的组织保障和队伍保障。

     四、创立理念与创立目标 创立理念:党建引领,党群融合,和合同心,促进开展。

     创立目标:以先进为追求,以引领为使命,立志成为公司开展的智囊团、助推器,立志打造全省乃至全国非公企业党建的一流品牌。

     五、实施范围 以 x 集团党委下辖直属党支部为主体,各子分公司党组织积极参与。

     六、实施路径

      (一)党建与生产经营深度融合,为企业开展发挥促进作用 x.通过发挥党员先锋模范作用促进企业开展。在 x,是党员就要体现先进性,我们开展亮身份、亮职责、亮承诺,争创党员先锋岗、争做优秀党员活动,通过宣传栏、x网、“和合 x〞微信公众号等多种渠道和平台,广泛宣传优秀党员和优秀员工的先进事迹,强化荣誉感和责任感。所有党员实行佩戴胸牌上岗,亮明党员身份,促使党员时刻鼓励自己要发挥先锋模范作用。近五年来仅集团总部就有 xxx 多人向党组织递交了入党申请书,xx 多人入党,积极向上、争先创优蔚然成风。

     x.通过党组织的引领作用促进企业开展。牢固树立“抓党建就是抓开展,抓好党建促开展〞的意识,围绕“党建强、开展强、效劳强〞目标开展工作,大力开展“金点子〞、劳动技能竞赛和“五小竞赛〞等活动,发动和号召党员在企业的重点工程和科技攻关项目中发挥表率作用。广泛开展青春党建、文明创立、争先创优等活动,通过争创党员示范岗、青年文明号、优秀共产党员等创立活动,不断提高党员在员工中的影响力,提高党组织在开展中的战斗力。

     x.通过固本强基发挥党组织实质性作用。坚持把组织建设摆在重要位置,抓好党建这个主业。近年来集团党委着眼于公司实际,着力在党组织班子建设、制度机制建设、党员队伍建设方面下功夫。按照工作性质相近、便于组织活动的原那么,合理设置基层党组织。选优配强党组织班子尤其是党组织书记,把综合素质高、事业心和责任感强、热爱党务工作的同志选进党组织班子。以党支部为根本单位,严格落实“三会一课〞、党性体检和民主评议等制度,推行党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺等做法,推动党员在参与企业管理创新、立足岗位攻坚克难、助推企业转型升级、构建和谐劳动关系中发挥先锋模范作用。

      (二)党建与人才成长深度融合,为人才保障发挥支撑作用 x.倡导“和合文化〞吸引人才。x 成立伊始,积极倡导“资源共享、互惠互利、长期共存、共同开展〞为核心的和合文化理念,以博大的胸怀广纳海内外优秀人才。目前,x 已经聚集了来自保加利亚、德国、美国、日本、英国和国内行业的顶级专家 xx多人,国内外院士 x 名、国家级人才 x 名,拥有教授、博士、硕士等各级各类专业技术人才近 xxxx 人,这都是因“和合〞魅力而成为 x 开展最珍贵的财富和源泉。

     x.实施“双六优先〞培养人才。在引进外来人才的同时,如何在企业内部培养人才,集团党委在工作实践中,创新实施了具有 x 特色的“双六优先〞工作法,就是开展党员“六个优先〞和优秀党员“六个优先〞。开展党员六优先,是指把技术骨干、岗位标兵、劳动模范、爱岗敬业、遵纪守法、突出奉献的员工优先开展为党员。优秀党员六优先,是指优秀党员在提拔任用、学习培训、评先表彰、奖励鼓励、推荐代表和职称考评时优先考虑。“双六优先〞工程的实施,真正使优秀员工、优秀党员脱颖而出,成为企业开展的骨干,激发了广阔党员和员工的工作热情,为企业快速开展奠定了有力的人才支撑。

     x.“企业家培养〞工程促进成才。“双六优先〞工程是把优秀员工培养成党员,企业家工程是把优秀党员培养成企业家。两大工程依次递进,互为促进,相得益彰。针对普通员工、合作伙伴和教授专家,董事长亲自描绘了 x 张企业家成长路径图。目前已经培养了 xx 多名企业家和高管人才,还有一批优秀党员和员工正在健康成长,为 x开展储藏了人才梯队,为企业的可持续开展奠定了人才根底。

     (三)党建与员工需求深度融合,为开展环境发挥重要作用

      x.畅通员工沟通渠道。党委在全体党员中实行民生联系制度,x 名党员与 x 名以上员工结成对子,及时了解他们的思想、工作、生活等情况,密切了党群关系。设立“心灵港湾工作坊〞,针对员工发生的情绪变化以及存在的心理问题,及时组织专业人员进行必要的心理干预和辅导,使员工保持一个健康阳光的心态投入工作,幸福生活。在车间设立“心声园〞,员工如有任何意见、建议,甚至牢骚、气话,都可以通过留言的方式加以倾诉,企业那么及时予以回复,为员工创造一个和谐的工作环境和宽松的人际环境。

     x.努力提高员工的生活质量。以职工代表大会的形式,建立了一套符合自身实际的工资增长机制和福利管理体系,以及一整套的规章制度,职工实现了“五险〞、签订劳动合同、集体合同、带薪年休假和年度体检五个百分百,每年组织优秀员工到外地疗休养;为外地员工提供免费公寓和夫妻房,公寓配备了空调、彩电和网络等设备,为员工提供舒适的居住条件。同时职工还享受住房公积金、通讯、车补等待遇,提升了员工的归属感和幸福感。

     x.不断丰富员工的精神生活。集团党委坚持党建带群建、群建促党建的工作机制,充分发挥工会和团委的作用,积极开展形式多样、丰富多彩的活动。我们以党支部或党小组为主体,与工会小组共同开展“主题党日〞活动。组织开展元宵节活动、三八节祝福、七夕节活动、趣味运动会、职工书画摄影大赛、劳动技能大比武等活动,丰富员工业余生活,增强企业的凝聚力和向心力。

     (四)党建与慈善公益深度融合,为践行社会责任发挥推动作用

      x.建立慈善冠名基金和关爱基金。xxxx 年建立 xxxx 万元的留本捐息冠名慈善基金;xxxx 年,成立了行业首个电池污染防治和救助专项基金;xxxx 年又设立了电池行业首个联营商关爱基金,范围覆盖到近 xx 万终端商。

     x.助力新冠疫情防控为社会奉献暖心。xxxx 年为支持新冠疫情防控,对接海外合作伙伴积极采购防疫抗疫物资发往国内;向抗疫一线捐助 xxx 多万元现金及物资;组织开展抗击新冠募捐行动;启用“爱心专车〞跨省接员工返岗,确保企业快速复工复产等。

     x.荣耀助学为社会奉献爱心。自 xxxx 年以来,x 已连续 xx 年举办“荣耀助学〞活动,累计共为 xxxx 余名贫困大中小学生资助助学金 xxx 多万元,同时我们还将 x 困难职工的子女纳入助学范围,受到了社会和职工的广泛赞同。

     x.扶贫助医助残为社会奉献慈心。对因患病导致家庭困难的人员 x 总是及时伸出援手进行补助。结对消薄为解决贫困农户农产品销售问题,资助精准扶贫项目资金 xx 多万元。支持保护残疾人事业,企业按规定吸纳残疾人就业,积极参与各种助残活动,几年来扶贫助医助残共计 xxx 多万元。

     x.结对共建为社会奉献公心。连续多年开展形式多样的结对共建活动,校企共建方面:为结对学校添置教学设备,捐助困难学生就学,开辟科普教育基地、学校企业实践教育平台等;军企共建方面:连续 xx 年与结对部队定期开展慰问和文体联谊活动,捐资救助家庭生活困难的官兵等;村企共建方面:自觉参与美丽乡村建设,消除薄弱村工程,精准扶贫项目,帮助村民扶贫济困,共同谋划生产开展大计等;政企共建方面:为创立全国文明城市营造宣传气氛、宣传及督查提供交通宣传车,为长兴县公安局爱警基金捐赠,为学校学生和社会群众赠送安全头盔,捐赠建立暖心慈善超市等。

      x.赞助文卫为社会奉献仁心。为积极推进精神文明建设,x 一如既往地支持文化卫生体育事业的开展。如赞助长兴少体校培养青少年足球运发动项目、包桥小学、幼儿园篮球特色项目,向长兴县道德基金成立捐赠 xx 万元。捐助结对村老年活动中心、文化设施建设,赞助夕阳红艺术团送文化下乡活动,资助结对村龙舟队开展传统文化活动,资助市县乒乓、足球、蓝球、太极、游泳、围棋开展多项体育健身运动等。

     x.志愿公益为社会奉献善心。每年的 x 月,x 的“电池医生志愿效劳队〞就分赴社区开展学雷锋活动,为广阔社区居民提供电池检修、技术咨询等效劳。为促进全国文明城市建设,积极参与文明礼让斑马线文明劝导活动。开展走进敬老院效劳活动,护绿公益行动,组织民工子弟学生开展“中秋圆月〞活动,每年为环太湖自行车赛、迷你马拉松赛提供志愿效劳,组织员工开展“慈善一日捐〞,连续 xx 年组织员工开展无偿献血活动,彰显了 x 员工的大爱情怀。

     x.关心关爱为联营商奉献真心。xxxx 年 x 集团为了弘扬、践行“和合文化〞,在关心关爱员工同时,建立了联营商关爱基金,后又把爱心覆盖面扩展到 xx 万家终端客户。自成立以来,已关爱救助由于大病、突发事件造成家庭特殊困难的联营商和终端客户 xxx 多起,发放关爱基金 xxx 多万元。

     七、实施效果 x.企业开展持续稳健。二十多年来,x 的开展虽然有过曲折和起伏,但总体开展是健康的,方向是正确的。这正是在坚持党的引领下,克服了重重困难才取得的结果。企业由小到大,由弱变强,已从当初创业的十几个人到现在的 x 万多名员工,从当年的家庭作坊到今天的上市公司,从行业的小微公司到如今的中国企业 xxx 强,从独家公司开展为拥有全国 xxx 家子分公司的集团公司,从销售收入 xx 多万开展到 xxxx 年

      的 xxxx 多亿,从微利企业开展成为市县纳税大户。所有这一切成就的取得,和党组织的政治核心作用和政治引领作用是分不开的。

     x.企业人才会聚涌流。x 能够持续高速健康开展,极其重要的一条,就是得益于高端人才的支撑。人才来自何处?x 的人才渠道有两条:一是引进人才。二是培养人才。目前,x 已经聚集了来自保加利亚、德国、美国、日本、英国和国内行业的顶级专家近xx 人,其中国内外院士 x 名、国家级人才 x 名,拥有教授、博士、硕士等专业技术人才近 xxxx 人。同时,各子分公司和各部门的主要负责人和重要岗位的骨干,大多数都是集团内部培养成长起来的,在自主人才培养方面,大力实施企业家培养工程,同时与党委实施的“把优秀员工培养成党员、把优秀党员培养成骨干〞的“双六优先〞机制紧密结合,储藏了一大批后备人才,为企业的持续开展注入了强劲动力。

     x.企业员工发奋向上。在党委的积极倡导下,x“忠诚、责任、结果、奉献〞的核心价值观已经在全体员工中深深扎根,并作为个人行为的价值导向,员工们自觉地、积极地把主要精力放到本职工作中去,人人思开展,个个谋创新,已成为 x 员工的一种时尚。青年员工充满了工作激情,积极参加劳动竞赛、社会公益、党建文体、业务进修等各种活动,大家以比学习、比创新、比绩效、比奉献、比进步为时尚,积极向党组织靠拢,近五年来仅总部就有 xxx 多人向党组织递交了入党申请书,xx 多人入党,党组织的凝聚力向心力不断增强。

     x.企业环境和谐安定。在“和合党建〞...

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