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    法治政府建设自查报告6篇

    分类:1000字 时间:2021-06-10 本文已影响

    【篇一】

    县法制办:

    为全面推进法治政府建设,切实落实《xx县法治政府建设暨责任分工实施方案(20xx-2020年)》(盐党办发〔20xx〕103号)、《关于印发xx县20xx年创建区市级法治政府示范单位工作方案的通知》(盐政办发〔20xx〕68号)、《关于印发20xx年xx县法治政府建设工作要点的通知》(盐法府办〔20xx〕2号)的文件要求,我局高度重视,精心部署,将法治政府建设与科技工作同安排、同部署,统筹推进法治政府建设,有力地促进各项工作扎实开展。现将自查情况报告如下:

    一、完成情况及取得成效

    (一)提高认识,切实加强组织领导。我局对法治政府建设工作高度重视,落实措施保障该项工作深入开展。一是成立了由局长任组长,分管副局长为副组长,各站所负责人及相关工作人员为成员的领导小组,具体组织、协调、指导“法治政府建设示范单位”创建工作。二是加大对“法治政府建设示范单位”创建活动开展情况督导检查,定期研究部署工作,做到法治政府建设工作与全局工作同安排、同布置。并指定专人负责日常工作,确保各项工作有序开展。

    (二)强化学习,提高工作人员法治思维和依法行政能力。坚持集中学法制度,组织学习党的十九大精神,习近平总书记系列讲话精神,结合“两学一做”学习教育工作学习新修订的党章、党规,及区、市、县领导重要讲话精神,同时深入学习《xx县法治政府建设暨责任分工实施方案(20xx-2020年)》(盐党办发〔20xx〕103号)、《关于印发xx县20xx年创建区市级法治政府示范单位工作方案的通知》(盐政办发〔20xx〕68号)、《关于印发20xx年xx县法治政府建设工作要点的通知》(盐法府办〔20xx〕2号)内容,把法治教育纳入全体干部职工法治培训计划,大力提升机关干部职工的法治能力。

    (三)健全决策机制,规范行政行为。一是建立律师顾问制度。我局聘请法律顾问,完善法律顾问和法律咨询制度,推进决策的民主化、科学化,实施重大决策咨询和合法性审查制度。二是完善依法行政各项制度,建立健全企业审批、“xx甘草”商标使用重大决策应广泛听取有关人大代表、政协委员、人民团体、基层组织、社会组织的意见,推进决策科学化、民主化、规范化。坚持重大决策集体讨论决定,重大决策经领导班子会议、中层领导干部会议讨论,集体讨论情况和决定要如实记录、完整存档。

    (四)优化体制,推进职能转变。一是规范权力清单、责任清单运行。推行行政权力清单制度,清理和规范行政权力和行政服务事项,明确权责主体和权力运行流程,将权力清单、责任清单落实到位,强化权力运行监督。目前,我局保留的县级行政职权事项共分为3大类。其中,行政处罚3条,行政确认2条,其他类2条。二是加强规范性文件监督管理。完善政府规范性文件向社会公开制度,加强现有规范性文件(《“xx甘草”产地证明商标使用管理办法》)的管理制度,不得违反法律、法规、规章和上级机关规范性文件规定。

    (五)建立健全政务信息公开制度。深化政务公开,定期将相关工作进行公开,拓宽群众监督渠道,让人民监督权力,完善行政确认管理制度,全面落实行政执法责任制,健全民主评议制度,加大责任追究力度,严肃查处违法执法、滥用职权、失职渎职等违法违纪案件,严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为行为,健全完善惩治和预防腐败体系。

    (六)深入开展法治文化进群众活动。一是根据单位实际,结合“科技活动周”“科技工作者日”、防震减灾宣传日、法制宣传日等活动,积极宣传“七五”普法相关法律及新修改的宪法、防震减灾、防震确认、科技类民办非企业单位审批、人工甘草种植技术、“xx甘草”商标管理办法等知识,让群众了解相关法治职权及科技便民服务工作,提升法治文化在群众公共文化生活中的影响力。二是结合我局各类项目,整合资源,开展中药材技能培训班,并适时宣传“xx甘草”商标使用管理办法,提高种植户种植技能与正确使用商标的意识,截止目前共举办各类培训班8期。

    二、存在的问题

    今年,我局在落实执法责任制和依法行政方面取得了一些成绩,但我们也清醒的认识到,与目标相比,还存在着较大差异,主要表现在:一是学习、宣传还不够深。二是部分干部依法行政的意识不够强,在实际工作中没有严格依法行政。三是行政执法水平有待提高,一些干部职工法律知识不全面,贯彻落实责任制不彻底。四是对涉及科技工作相关的法律法规学习不深、掌握不透彻。

    三、改进措施及下一步工作打算

    (一)统一思想、提高认识。充分认识做好法治、法治科技建设工作的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,切实做好法治建设各项工作。

    (二)加强领导、落实责任。将法治建设各项工作列入全局重要议事日程,纳入全局工作发展规划和年度工作计划,健全工作责任制度,完善领导机制,定岗定责,确保按时序、高质量完成科技惠民工程。

    (三)强化宣传、培育典型。实施法治建设工作过程中,要明确工作抓手,广泛宣传,把科技系统内干部职工发动起来,不断创新工作载体,引导参与全县法治建设,并通过确立、培育、发展法治创建联系点、示范点以及各类典型,逐步提高科技系统法治建设水平。

    xx县科学技术局

    20xx年9月21日

    【篇二】

    市政府:

    xx市自然资源和规划局根据《xx市法治政府建设实施纲要(20xx-2020年)》的文件要求,压实责任,积极作为,严格落实工作方案各项内容,全面推行依法行政,规范行政执法行为,切实维护人民群众合法权益,现将工作推进情况汇报如下:

    一、工作推进情况

    (一)加强依法行政组织领导,落实体制机制保障。

    一是专门召开局长办公会议,成立了以局长为组长,局班子成员为副组长,各科室、单位负责人为成员的依法行政领导小组,办公室设在政策法规科,并配备了法规科科长1人,副主任科员1人,科员3人。

    二是将自然资源和规划依法行政工作列入年初工作计划和年终考核的重点内容。做到人员、责任、经费、考评的落实,确保依法行政工作扎实有效,分步骤、有重点地循序推进。已将20xx年度法治政府建设报告在市局网站公布。

    三是落实法律顾问制度。我局与xx晟韵律师事务所签订了常年法律顾问合同,在为行政工作提供法律咨询、参与重大项目法律事务工作、参与谈判和拟定合同文书、为行政复议提供咨询,参与处理及代理涉诉案件、参与信访,配合处理突发事件、群体事件,维护社会稳定等发面发挥了积极作用。截至目前20xx年共参与涉法事件185件。

    (二)注重学法培训和宣传,全面提升法治国土意识。

    一是坚持领导干部“带头学法、带头讲法、带头用法”,落实领导班子会前学法和理论学习中心组集体学法制度。对新颁布的法律法规和有关规定,利用局长办公会进行学习,及时掌握最新规定。

    二是我局于五月份组织全市系统内分管法治工作局长和法规科(股)长参加全省法治国土建设培训班,通过学习培训,进一步提高了法制部门领导及工作人员的法治意识和业务能力。

    三是我局于20xx年5月16日上午举行20xx年度行政执法证审验人员专业法律知识培训考试,54名持证及符合“在职在编在岗”要求,4名拟申领《xx省行政执法证》的机关工作人员参加。

    (三)严格规范性文件制定程序,认真开展规范性文件清理。

    一是在规范性文件的制定过程中,我们严格执行《xx省行政序规定》,根据经济社会发展形势,结合全市自然资源和规划工作实际,年初经过深入调查研究,编制规范性文件制定计划,报局长办公会研究确定,需经市政府出台的报市法制办审查。

    二是我们在起草直接关系群众切身利益的规范性文件时都公开向社会征求意见,依职权应当组织听证的,通过各种新闻媒体向社会发布公告,确保行政相对人都能参与其中。

    (四)明确重大行政决策事项及事项细化、量化标准。

    一是根据《xx省行政程序规定》、《xx市重大行政决策程序规定》及有关法律法规规定,结合工作实际,对我局重大行政决策事项及事项细化、量化标准进行明确。其中本部门重大行政决策具体事项5项(包括土地利用总体规划(2006~2020年)调整完善、土地整治规划(20xx~2020年)、工矿废弃地复垦利用规划(20xx~2020年)、xx市城区土地级别调整与基准地价更新、xx市矿产资源总体规划(20xx~2020年)),本部门重大行政决策的细化和量化标准3项(包括土地利用总体规划(2006~2020年)调整完善、土地整治规划(20xx~2020年)、工矿废弃地复垦利用规划(20xx~2020年))。

    二是建立重大决策专家咨询论证评审制度,成立各种专家咨询小组,均有法律顾问参与重大行政决策,对重大事项提供各方面的咨询论证和评审,保证重大行政决策的正确性。

    (五)认真做好行政复议、行政诉讼案件办理工作,积极化解行政争议,维护社会稳定。

    一是制定了《关于进一步加强国土资源行政复议和行政应诉工作的通知》(菏国土资发[20xx]142号),按照“谁主管,谁负责;
    谁主办,谁应诉”的原则,对法制机构和业务机构的职责任务进行明确。截止12月30日,共办理行政复议、诉讼案件140件,目前已办结88件,未结52件。其中行政诉讼案共115件,接转20xx年诉讼案19件,新增97件,目前已办结75件,未结案40件;
    行政复议案共25件,接转20xx年复议案4件,新增21件,目前已办结13件,未结案12件。

    二是经局长办公会议研究决定印发了《关于推进行政机关负责人出庭应诉工作的意见》,在开发区法院受理的赵自宽诉xx市国土资源局信息公开一案中,原xx市国土资源局局长胡钦畅同志按时出庭应诉,庭审全程进行了网络直播,在牡丹区法院受理的房屋登记一案中,xx市自然资源和规划局党组书记尹茂林同志携相关工作人员,全程参加庭审,其他案件均有局党组成员、分管副局长出庭,认真参加庭审,切实履行了应诉职责,取得良好的普法效果。

    (六)完善规范相关制度,扎实推进“三项制度”工作。

    一是成立了以局长为组长,班子成员为副组长,机关各科室、各直属事业单位负责人为成员的行政执法“三项制度”工作领导小组,办公室设在法规科,负责各科室、单位落实行政执法“三项制度”工作的组织协调、督导检查、总结调度。

    二是印发了《全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》,正式启动行政执法“三项制度”落实进程。20xx年12月1日,我局制定并下发了《行政执法信息公示办法》、《行政执法全过程记录办法》和《重大行政执法决定法制审核办法》,同时间通过局官网公示公开了随机抽查事项清单、行政执法程序流程图、行政执法服务指南、执法文书文本、音像记录事项清单和重大执法决定法制审核目录清单等,已按照要求将截屏照片报法制办。

    (七)全面梳理行政权力网上运行数据。根据《xx市人民政府办公室关于印发xx市行政处罚与行政强制权力网上运行工作实施方案的通知》要求,我局在20xx年9月底前完成网上运行要素梳理工作,编制行政权力事项以及依据、网络运行流程、裁量基准等要素清单,并于10月初完通过了动态管理系统全部信息数据的审核,11月15日之前完成全部执法人员信息导入工作。

    (八)规范行政处罚自由裁量权。为加强行政执法监督,提高行政执法公信力,推进依法行政和法治政府建设,我局主要以自查自纠的方式开展了案卷评查工作。为约束行政执法行为,规范案件查处工作,提高办案质量,我局制定了行政处罚裁量基准制度,对各类行政处罚事项进行细化和量化。

    二、存在的问题

    我局通过落实法治政府建设的各项任务措施,规范行政行为,严格执法,各项工作取得显著成效,但是还有待进一步加强。一是依法行政、普法责任制落实与建设法治国土的要求还有差距,主要表现在依法行政机制运行和制度建设有待进一步完善、落实,全系统干部职工依法行政意识尚需进一步增强,对行政相对人的工作导向和方式方法上,尚需完善提高。二是落实行政复议、应诉工作责任制的力度不够。虽然下发了相关文件,但是个别领导对依法行政和行政复议、应诉工作重要性的认识还未到位,文件规定的执行和落实力度仍有待加强。

    三、下一步计划

    在下步工作中,我们将进一步提高认识,明确目标,强化措施,积极作为,全面推进依法行政,努力提升全市自然资源法治政府建设工作水平。

    xx市自然资源和规划局

    20xx年1月28日

    【篇三】

    按照《xx市法治政府建设实施方案(20xx-2020年)》(眉委办发〔20xx〕28号)《关于印发xx市人民政府20xx年度法治政府建设重点工作安排的通知》(眉府办发〔20xx〕19号)要求,市商务局认真对照工作任务,积极开展商务法治政府建设,现将20xx年法治政府建设推进情况报告如下:

    一、工作落实情况

    依法履行政府职能。我局提升服务意识,认真执行依法行政,依规开展行政许可工作。对所有行政许可工作,依法依规按即办件标准进行办理,为企业、群众服好务。

    开展法治宣传工作。20xx年在商务系统开展法治政府建设讲座1次,走进联系村、联系街道、响应法制宣传活动派出宣传小队,共计开展现场宣传8次,发放宣传资料600余份。

    积极参与双创工作。我局高度重视双创工作,由一把手担任组长,各分管领导担任副组长、各科室同志为成员。构成了双创工作小组。按照包保责任制,每周均有各个小组前往各自包保社区开展双创包保工作。尤其是在20xx年双创关键时期,包保现场工作人员早上7点就到包保点,晚上奋战到10点钟,给群众树立了榜样,为包保工作付出了辛勤汗水,切实提升了群众的文明卫生意识,提升了包保区域的群众双创意识。

    二、组织培训学习

    20xx年,组织外向型企业进行一次集中学习培训,邀请省商务厅外向型工作讲师授课,内容包括境外法律知识、国际形势分析、“一带一路”知识、境外企业案例讲解等。

    三、未来工作安排

    增强领导干部依法行政意识。各级领导干部要带头学习法律、运用法律,依法办事、依法行政,自觉按照法定程序、运用法律手段解决各种矛盾和问题。

    xx市商务局将持续开展法治商务工作,加强企业管理服务工作,以健全的服务体系,进一步加强“一带一路”建设服务。

    xx市商务局

    20xx年3月25日

    【篇四】

    根据xx县人民政府法制办公室《关于印发井研县20xx年依法行政考核工作方案的通知》精神,我局以《20xx年度县级部门目标任务》为目标,认真按照考核方案逐项对照自查,现将20xx年开展法治政府建设工作汇报如下。

    一加强法治政府建设第一责任人责任落实

    一是落实法治政府第一责任人清单,将法治政府纳入党组议事日程;
    二是及时调整充实了我局依法治理领导小组;
    三是完善了局党组议事规则;
    四是制定了《井研县档案局20xx年依法治县工作实施方案》、《井研县档案局20xx年推进“法律七进”工作实施方案》、《20xx年会前学法计划》、《井研县档案局“七五”普法实施方案》等,为全面贯彻落实法治政府建设奠定了基础。

    二坚持会前学法制度

    认真制定了20xx年局党组会和职工会前学法计划,坚持局党组会和局职工会前集中学法制度。20xx年,局党组会、局职工会集中会前学法12次,局党组主要学习了《中华人民共和国宪法修正案》、《中国共产党工作机关条例》、《加强新时代党的基层组织建设二十六条措施》和学习党的十九大精神及习总书记关于依法治国的新理论新要求新部署。在坚持会前学法的基础上,还积极组织班子成员参加各类法制培训班和干教在线学习,参与率合格率为100%。通过学习,进一步增强了领导干部的法律素质,提升依法行政的能力。同时,组织全局职工集中学习《保密法》、《宪法》、《档案法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中央全国依法治国委员会第一次会议习近平总书记重要讲话》等相关法律法规12次。全局干部职工积极参加并完成20xx年井研县行政机关工作人员学法用法网训班自学任务。积极组织全局干部职工学习《中华人民共和国宪法修正案》,进行了《宪法》知识考试,合格率为100%。通过学习,增强了全局公职人员法治观念,提高档案行政执法水平。

    三依法制定规范性文件并及时报送备案。

    严格按照《井研县党内规范性文件备案办法》(井委办发〔20xx〕34号)和《井研县乡镇一级党内规范性文件备案工作考核办法(试行)》制定规范性文件并及时上报上级相关领导部门备案。一是每月按时上报党内规范性文件目录;
    二是落实法治政府建设年度报告制度,并向社会公开;
    三是按要求及时上报上一年度规范性文件制定目录。全年规范性文件报送备案率、合格率、及时率为100%。

    四加强监督,规范档案行政执法。

    1、建立常年法律顾问制度。与井研县司法局签订了《常年法律顾问合同书》。聘用武阳律师事务所刘建军同志担任我局法律顾问,指导我局开展依法行政工作。今年以来,法律顾问共为我局档案馆项目等有关合同进行了相关法律咨询2次。

    2、认真落实政府信息公开制度。严格按照井研县档案局责任清单做好行政权力运行工作。

    3、加强行政执法监督检查和指导。于4月印发了《关于开展20xx年档案行政执法检查的通知》,今年对6个县级部门、10个乡镇、12所中小学进行档案执法检查。局成立以分管副局长为组长、相关股室人员组成的检查组到各单位实地查看,对照《井研机关团体单位档案行政执法检查评分细则》认真严格进行打分。

    4、做好对重大项目档案管理的指导工作。为进一步规范全县重点建设项目档案管理的指导工作,我局联合县发展和改革局于今年5月印发了《关于加强20xx年重点建设项目档案管理工作的通知》,对今年实施的7个重点项目的档案收集、管理进行了指导,确保重点项目建设档案管理规范,验收合格。

    【篇五】

    按照中共xx市委全面依法治市委员会办公室《关于转发〈中共xx省委全面依法治省委员会办公室关于开展法治政府建设全面督查的通知〉的通知》要求,认真开展了自查工作,现将市民政局法治政府建设情况报告如下:

    一、民政法治综合情况

    市民政局党组认真学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设等重要指示精神。严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,党组书记作为第一责任人对本部门法治政府建设负总责,将法治政府建设和法制工作宣传教育纳入全市民政考核和工作要点。先后制定出台了《xx市法治民政建设实施方案(20xx-2020年)》,《20xx年全市法治民政建设工作要点》,建立了《xx市民政局行政执法人员持证上岗和资格管理制度》、《xx市民政局法律顾问制度》。每年度按照要求及时报告和公开市民政局法治政府建设的情况。

    二、政府职能依法全面履行情况

    一是深入推进和完善地方各级政府工作部门权责清单制度,梳理并发布了《xx市民政系统权责清单》。

    二是深入推进我市“一窗受理、一次办好”改革,在xx省政务服务事项管理系统填报了民政行政权力事项和公共服务事项,编制了民政政务服务事项基本目录、实施清单、办事指南。

    三是在“xx民政信息网”、“市政府信息公开网”和“xx民政微信公众号”上,及时公布了民政系统各项信息、民政领域各项政策并进行宣讲。

    四是规定时间内在“xx民政信息网”和“市政府信息公开网”上公开决策信息和财政预决算。

    五是机关各科室和单位的设立、撤销或者调整,均遵守法定权限和程序,并进行合法性审核。人员编制的核定、调整依法依规进行。

    六是全面推进了政务诚信建设,兑现了向行政相对人依法作出的政策承诺。履行了在招商引资、政府与社会资本合作等活动中与投资主体签订的各类合同。

    三、依法行政制度体系完善情况

    一是行政规范行文件依法严格执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序;
    没有增设法律、法规规定之外的行政权力或者减少法定职责;
    合法性审核率达100%;
    没有因行政规范性文件未按程序制定被通报的情况。

    二是对公民、法人和其他组织权利义务有重大影响的,涉及人民群众切身利益的行政规范性文件,在向社会公开征求意见时,期限大于7个工作日。

    四、重大行政决策科学民主合法情况

    一是制定了重大行政决策事项目录、标准,向社会公开;
    严格按照有关规定办理;
    实行了重大行政决策公开制度;
    重大行政决策全部经过了合法性审查。

    二是重大行政决策的程序规则明确。专业性、技术性较强的决策事项对其必要性、可行性、科学性经过了专家、专业机构论证。

    五、行政执法严格规范公正文明情况

    一是行政执法主体、权限、依据、程序、救济渠道等信息全面准确及时的进行了主动公开。

    二是除法律、法规、规章另有规定外,行政执法人员严格执行2人以上执法规定。严格执行了“亮证执法制度”,出示或者佩戴执法证件,公示执法身份。能够出具执法文书,主动告知当事人执法事由、执法依据、权利义务等内容。

    三是实现了行政执法过程通过文字、音像等记录形式,进行了全过程记录,并实现了全面系统归档保存,做到了执法全过程留痕和可回溯管理。

    四是做到了行政执法活动文字记录和法规防范、客观全面、及时准确,执法案卷和执法文书要素齐备、填写规范、归档完整。

    五是在作出重大执法决定前严格进行法制审核,重大执法决定法制审核制度执行比率100%。

    六是全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,行政执法人员均通过了执法资格考试。每年开展的行政执法人员公共法律知识、专门法律知识、新法律法规等培训不少于40学时。

    七是行政执法经费统一纳入财政预算予以保障。行政执法经费与罚没收入完全脱钩,罚缴分离和收支两条线管理制度得到有效贯彻。

    八是全面推行行政执法“三项制度”,制定了《xx市民政局行政执法信息公示制度》、《xx市民政局行政执法全过程记录实施办法》、《xx市民政局重大行政执法决定法制审核实施办法》,并按照制度严格贯彻落实。

    九是加强和规范了事中事后监管,全面实施“双随机,一公开”的监管方式,依托国家“互联网+监管”系统,提升了监管精准化、智能化水平。

    xx市民政局

    20xx年11月11日

    【篇六】

    根据xx县人民政府《关于做好法治政府建设情况中期督查迎检工作的通知》(xx县府发[20xx]28号)要求,我局严格按照《国务院法制办公室关于法治政府建设实施纲要(20xx-2020年)》、《xx县法治政府建设实施方案(20xx-2020年)》的通知要求进行实施,现将我局法治政府建设工作情况报告如下:

    一、加强组织领导,强化基础保障

    (一)建立了法治政府建设工作领导小组和办公室,并明确了机构工作职责。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各站、股、室负责人为成员的法治政府建设领导小组,并明确局办公室为本局负责法治政府建设工作的综合机构,具体承担我局政府建设工作的协调和日常的督促检查工作。

    (二)制定实施方案和年度工作计划,对我局推进政府建设工作出了总体规划和具体安排。按照县政府法制办要求,先后制定了《xx县农林局法治政府建设工作实施方案》、《xx县农林局法治政府建设工作计划》,并将依法执政、依法行政纳入我局“十三五”工作规划中。

    二、具体工作开展情况

    (一)开展行政职权事项梳理工作。我局严格坚持“职权法定、改革瘦身、公开透明、高效便民”等原则,对所有行政权力进行“地毯式”梳理,理清有交叉、可取消等职权内容,并按照行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等7个类别对梳理出的职权进行划分,实现分层分类分站股室确定工作职责,界定基本职权,确保“该放的权,坚决放开放到位”,“该管的事必须管住管好”。截至目前,我局共梳理121项行政权力岗位责任,其中行政审批1项,行政处罚80项,行政强制8项,行政收费2项,行政确认4项,行政给付1项,行政监督12项,行政裁决1项,行政奖励4项,行政检查5项,其它行政权力3项,将行政审批纳入政务服务平台办理,实现了网上审批。同时,进一步严明落实权力清单的纪律要求,编制履职流程图,对行政不作为、乱作为,造成不良后果的,严格按照有关规定追究行政责任。

    (二)加强规范性文件的制定和管理工作。我局继续贯彻落实《xx省行政规范性文件制定和备案办法》,认真落实合法性审查、备案审查、异议审查、“三统一”有效期等制度,年内我局未制定、修改规范性文件。

    (三)健全依法决策机制。进一步完善行政决策机制。建立健全会议制度,完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度,加强农林业行政决策程序建设,健全农林业重大行政决策规则,切实规范农林业行政决策行为,确立重大事项议事规则。连续三年我局专门聘请专职律师做农林局法律顾问。

    (四)健全行政执法责任制制度。一是修订完善了xx县农林局《行政执法责任制度》、《重大行政决策集体讨论制度》、《行政执法过错追究制度》、《xx县森林公安局警务规范》等行政执法相关配套制度,进一步加强执法监督,促进依法行政,规范农林业行政执法人员执法行为,提高执法水平,二是严格执行农林业相关法律法规制度,制定了《xx县农林局责任清单》,从制度上、程序上保障农林业行政处罚量罚公正、公平和公开,维护公民、法人和其他组织的合法权益,有效预防执法腐败。

    (五)严格规范公正文明执法。为严格规范农林业行政执法行为,加大执法力度,我局做到公正文明执法,扎实推进依法治农林,维护群众合法权益。一是提高农林业行政执法维护稳定的能力,确保法律法规和方针政策正确实施,加强农林业行政执法人员资格管理和持证上岗制度,提高行政执法水平。二是加强林业执法人员的业务知识培训,组织执法人员学习农林业执法知识,增强执法人员依法办事能力,适应新形势下农林业工作的需要。三是加大监督检查力度,将农林业行政权力置于阳光之下,接受监察部门、群众对行政权力运行情况的监督。

    (六)深入推进“法律普法”工作,提高普法重点对象法律素质。法治宣传教育机制建立完善并有效运行。一是健全落实领导责任制。建立健全局法治政府建设工作机构,成立法治宣传教育工作领导小组,明确分管法治宣传教育工作的领导,安排专职工作人员。二是健全协调配合机制。坚持“谁执法谁普法”的原则,确定年度普法宣传教育工作重点,把法制宣传教育工作的任务落实到各站股室,真正形成上下联动、协调行动的整体合力。三是健全领导干部学法用法制度。进一步提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的水平,逐步实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变。明确领导干部学法的重点内容、方式方法,保证学法用法效果。“一把手”负总责,分管领导具体抓普法工作,并责成专人负责此项工作。同时要求领导干部带头学法、用法、守法,并列入年终考核内容。规定领导干部每季度进行固定时间集体、个人学法。制定了《xx县农林局法制宣传教育工作计划》、《xx县农林局“七五”普法工作方案》和全局法律学习计划表,组织全局法律培训计划,组织全体职工开展集中培训、自主学习、收看电视讲座、知识竞赛、演讲、发放法律法规读本等方式的学法活动。结合农林局工作实际、行业的特点,组织学习《农业法》、《畜牧法》、《森林法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《渔业法》、《农业机械化促进法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《农村土地承包法》《农产品质量安全法》、《森林防火条例》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等各项法律法规的学习,确保我局干部职工知法、懂法、守法、用法,形成良好的行风。同时通过多种宣传渠道积极开展与森林资源保护和生态建设相关法规的宣传教育,增强了全民的法制意识,增强学法、用法、守法的自觉性,为推进资源节约型和环境友好型社会建设提供法制保障。

    积极开展“法律七进”活动。制定了法律七进工作方案,深入推进法律“七进”活动的开展。法律进机关。创新形式,落实载体,积极开展面向社会公众和行政管理相对人的农林业法制宣传教育,积极推行党务公开、政务公开,树立机关的良好形象,提高管理和服务社会的水平。法律进学校。以创建环境友好型学校为载体,大力开展农林法制宣传。法律进乡村,以派驻各镇农林业站、畜牧兽医站、农机站为纽带,向群众发放了《森林防火》、《野生动物保护》、《农产品质量安全法》、《农村土地承包法》、《农药管理条例》、《森林防火条例》、《植物检疫条例》等相关法律法规的宣传材料,进一步扩大了农林法律法规的普及和宣传,进一步提高广大农村老百姓的防火、动植物保护、维权等意识。法律进社区办实事。在社区内发放农林法律法规宣传单、册子,讲解与居民生活息息相关的农林法律法规常识。切实提高了广大居民群众遵守农林法律法规的意识。使法律进乡村、进社区活动更加贴近实际、贴近群众。法律进企业。积极主动服务企业,建立长效服务机制,提高了办事效率。法律进单位,制定并认真贯彻落实普法计划,充分利用“3.12”义务植树日、3.15消费者权益保护日、“12.4”宪法日等通过拉横幅、放展板、发放宣传资料、提供相关法律咨询等形式,结合农林工作实际积极向社会宣传与本单位业务相关的法律法规知识,提升了我局的影响力。

    (七)深入推进政务公开。为了确保我局政务公开真实、及时、安全、有效,我局把政府信息公开工作纳入重要议事日程,年内我局专题研究了农林局政府信息公开工作,由局长负总责,分管领导具体抓落实,确定专人负责我局门户网站政府信息公开的日常事务,受理政府信息依申请公开事项,负责农林局子站建设内容保障和动态更新,使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有机构负责、有专人承办,形成了职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面,推进了政府信息公开工作的有效运行。

    三、法治工作队伍建设

    我局紧紧围绕生态农林业民生总要求,加强我局干部队伍建设,着力提升干部的四种“意识”,努力打造一支群众满意的农林队伍。一是提高法治意识。加强法制教育,增强法治观念,坚持依法履行职责,推进依法治农林进程;
    二是提高服务意识。严肃查处门难进、脸难看、事难办的问题和慢作为、不作为的问题,推广“一站式”便民服务;
    三是提高效能意识。细化工作任务,落实工作责任,强化跟踪问效,着力建设一支“想干事、能干事、干成事”的林业队伍;
    四是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任,严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度,支持纪检监察工作,公开权力清单,强化对权力运行的制约监督,坚决纠正行业不正之风,树立清正廉洁的农林干部形象。

    四、存在的问题及下一步工作思路

    近年来,我局法治政府建设工作虽然取得了一定成绩,但距xx县县委、政府的要求还有一定差距,还有不少工作有待进一步强化、完善和提高。一是法治政府建设工作创新有待加强。在法治政府制度建设、制度执行和制度宣传等方面的工作创新需进一步强化。二是对行政复议工作的认识有待于进一步深化。对行政复议法律制度在化解社会矛盾解决行政争议、构建和谐社会中的重要作用认识不足,在实际工作中不善于运用法律手段解决行政争议化解社会矛盾。三是行政执法能力还有待进一步提高。主要原因是行政执法人员未能及时更换学习领取行政执法相关证件,行政执法培训力度不够,执法人员缺少系统的行政法规培训,依法行政水平不高,对政策的把握能力不强。四是法治宣传工作有待完善,法律进企业、进宗教活动场所、进乡村下基层等落实不够,需加大宣传力度,积极造法治氛围。建设法治政府,是一项长期的系统工程,我局将以认真贯彻党的十九大精神为统领,按照“四个扎扎实实”要求,坚持改革创新,进一步强化依法行政,扎实推进法治政府建设各项工作,力争取得新成效,实现新突破。针对存在问题,采取下列改进措施:一是进一步完善科学民主决策机制,进一步规范和完善重大行政决策公开征集意见、专家咨询论证、听证等工作;
    二是继续推进机关行政规范管理工作,加强制度建设,依法规范行政事务管理;
    三是继续加强行政执法,依法规范行政执法流程,按照农林局权力清单、职责清单的要求,进一步强化依法行政。四是继续加强法治宣传教育,不断拓展普法途径、平台和载体,开展形式多样的有特色的法律宣传活动。五是继续加强机关工作人员培训,积极强化法治意识、责任意识、服务意识,提升依法行政能力。

    20xx年8月9日

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